琉球ガラス村のコンシェルジュ・施設案内スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、受付 観光施設やホテル、テーマパークで 「また遊びに来たい！」 「思っていた以上に楽しかった！」 と感じたことはありませんか？ そんな特別な時間をつくっているのは 施設やアトラクションだけではありません。 ◆笑顔で迎えてくれるスタッフ ◆困ったときに声をかけられる安心感 ◆その場所ならではの魅力を伝えるおもてなし ―こんな人との関わりも、旅の思い出を彩る大切な要素ですよね。 今回募集するのは、琉球ガラス村のコンシェルジュ。 施設案内やガラス体験の受付などを通して、お客様の楽しい時間をサポートしていただきます。 現在、琉球ガラス村ではイマーシブ（没入型）体験エリアの拡張を計画中。 一度訪れて終わりではなく、 「また行きたい！」と思える体験型施設へ。 その進化を、お客様に最も近い場所から支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはコンシェルジュとして、お客様の受付・ご案内や施設運営に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・施設内のご案内 ・ガラス体験の受付、予約管理 ・電話やお問い合わせへの対応 ・旅行会社や添乗員との連絡・調整 ┗来場人数や時間の確認など ・団体のお客様の受け入れ ・簡単なPC入力 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来的には、施設づくりにも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 琉球ガラス村では今後、イマーシブ（没入型）体験エリアの拡張を予定。 そこで大切にしたいのが、日々お客様と接するスタッフの視点です。 たとえば 「もっとワクワクする案内ができないかな？」 「初めて来た方にも分かりやすい導線は？」 「お客様にもっと楽しんでもらうには？」 そんな現場での発見やお客様の声から 施設の魅力を高める取り組みにも参加していただきたいと考えています。 琉球ガラス村全体の体験価値を高める仕事へと 少しずつ活躍の幅を広げていけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 琉球ガラス村が目指しているのは、琉球ガラスを通して、沖縄の魅力をより多くの人に届けること。 そして、沖縄の文化を未来へ受け継いでいくことです。 「お客様にもっと喜んでもらいたい」 「今より素敵な体験を届けたい」 そんな気持ちを大切にしながら、これからの琉球ガラス村を一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上の方 ・PCの基本操作ができる方 入力業務などができればOKです ※外国語スキルは必須ではありません。 外国人観光客は現在2割弱 今後増加が見込まれているため 語学力がある方は活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇ 土日は別途手当を支給しています:250円/一時間当たり ◇ 通勤手当あり（社内規定あり） 昇給：実績あり（会社および本人の実績による） 賞与：実績あり（会社および本人の実績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務時間】 9時～18時（休憩1時間） 勤務時間は固定なので、予定が組みやすく働きやすい環境です

休日休暇 シフト制（月8日以上） 年間休日107日 （変形労働制。GW・正月は出勤、代休取得） ※シフトは、本人希望休を2日入れる、 土日はどちらか休めるようになど、働きやすい環境を心掛けています。 ◇ 産前産後休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康診断 ・制服貸与 ・交通費支給あり(距離によって会社規定あり) ・社割制度あり ・退職金制度あり（勤続2年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし