住宅型有料老人ホームの施設長候補

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨お仕事内容について✨】 大阪府守口市にある 『住宅型有料老人ホーム いろどり守口』にて 施設運営の中心を担う管理者業務をお任せします。 入居者様・ご家族との関わりから スタッフマネジメント、行政対応まで 施設全体を見渡しながら運営をリードしていただくポジションです。 ◇入居者様・ご家族への対応、相談業務 ◇スタッフ管理（採用／教育／評価／シフト管理） ◇業務改善・サービス品質向上のための運営マネジメント ◇外部機関（病院・ケアマネ・行政等）との連携・調整 ◇帳票・報告書作成、施設全体の運営管理 ◇入居促進や見学対応など営業サポート など 裁量を持って運営に関われるため、 主体的に運営に関わりたい方が活躍できる環境です。 前任管理者の前向きなキャリアチェンジに伴う募集で、 急な欠員ではなく 丁寧な引き継ぎ期間のある安心の採用 です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【✨サ責やってみませんか？✨】 ✅ 管理者未経験でも挑戦OK！ 施設運営の基礎から学べる研修体制を整えており、 OJT・Off-JT・動画研修・マニュアルなど教育環境が充実。 「管理業務は初めて」という方でも、 段階を踏んで確実に成長 できるよう法人全体でサポートします。 これまでの介護経験を活かし、 施設運営に携わるキャリアへステップアップしたい方に最適です。 ✅腰を据えて、長く働く！急成長中の企業です 施設の運営会社「(株)LAUGHJOY」は設立から8年目の会社ですが、大阪府下に介護施設6棟の運営をしています。 スタッフさんへ負担をかけず無理ないペースで新施設を開設。 次は、2026年春頃・夏頃にも新施設をOPEN予定です！ 法人として右肩上がりで成長しているので、毎年安定して働けます！ ✅ 月給30万円以上の安定した待遇 賞与年2回・昇給年1回あり！ 年収500万円超のキャリアモデルもあり、安定収入を稼げます！ ✅仕事だけじゃなく、プライベートも♪ 月9日休・年間休日108日以上、残業ほぼなし。 管理者であっても、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 有給休暇も取りやすく、取得率は”ほぼ100％”！ “働くときはしっかり、休むときはしっかり”のメリハリある働き方が可能です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

応募資格 【下記いずれかの資格が必須です】 ◯初任者修修了者（旧ヘルパー2級） ◯実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級） ◯介護福祉士をお持ちの方 ＼何よりも「人柄重視」の採用です！／ ◯実務経験は不問！ ◯学歴不問・年齢不問！ ◯ブランクありOK ◯40代・50代も活躍中 ◯意欲的に学ぶ姿勢があればみなさん大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇ 笑顔で人と向き合い、あたたかいコミュニケーションが取れる方 ◇ 管理職として新しい役割に挑戦したい方 ◇ これまでの介護経験や知識を活かして安定して働きたい方 ◇ チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◇ ご利用者様の生活に寄り添い、イベントや交流を楽しめる方 ◇ 明るく前向きな姿勢で、状況に柔軟に対応できる方 ◇ 腰を据えて長く働ける職場を探している方 ◇ 安定した環境の中でキャリアを積みたい方 ◇ 新しい知識や運営スキルを学ぶ意欲のある方 ◇ 新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営会社「LAUGH JOY」の社名には、「声を上げて笑い楽しむ」という想いが込められています。 そんな社名通り、笑い声が響く、楽しい施設を作っていきたいと考えています！ 「楽しく働きたい」という方は大歓迎！ まずは気軽にお話だけでもしてみませんか♪ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。 ◆募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も施設運営の安定とサービス品質の向上を図るため、 スタッフ・ご利用者・ご家族との関係づくりを大切にしながら、 施設を力強くリードしていただける新しい仲間を募集しています。 ◆職場環境・雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るく落ち着いた雰囲気の施設で スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。 ご利用者様の日常を大切にしながら、 職員一人ひとりが意見を出し合える風通しのよい文化が特徴。 施設長・リーダー・介護スタッフが連携しながら、 「より良い施設にしたい」という思いを持って働くチームです。

〒5700017大阪府守口市佐太東町1-7-11 株式会社LAUGHJOY(ラグジョイ)　住宅型有料老人ホーム　いろどり守口 勤務地 大阪府 守口市佐太東町1-7-11 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：大日駅 大阪モノレール線：「大日」駅から徒歩13分 大阪市営地下鉄谷町線：「大日」駅から徒歩15分 京阪本線：「古川橋」駅から徒歩20分 ❖車通勤OK ❖駐車場あり ❖バイク通勤OK ❖自転車通勤OK ❖交通費規定支給（上限月20,000円まで）

月給32万円～38万円 給与 月給320,000円〜380,000円 ❖給与には処遇改善手当含む ❖昇給：年1回（4月） ❖賞与：年2回（6・12月） 【各種手当】 ❖管理者手当：月7,000円 ❖交通費規定支給：上限月額20,000円 ❖夜勤が入った場合、1勤務につき5,000円手当支給 ❖オンコール手当 給与は経験・能力に応じます。 月給350,000円以上でスタートの方も！ 【給与例】 【給与例】 想定年収500万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ❖残業ほぼなし ❖夜勤なし 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ❖週休2日制(月9日固定休み) ❖有給休暇（法定通り※消化率はほぼ100％！） ❖誕生日休暇(誕生月のどこかで1日休暇取得可) 【希望休を考慮します】 シフト提出の際に希望休をご相談ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇交通費支給(月20,000円まで) ◇昇給：年1回(4月/規定※全社員毎年実績あり) ◇賞与：年2回(6・12月) ◇永年勤続表彰制度(3年/5年/7年/10年) ◇オンコール手当 ◇マイカー・バイク・自転車通勤OK ◇駐車場あり ◇制服貸与 ◇インフルエンザ予防接種：年1回(希望者) ◇クラブ活動費5000円×2回(飲み会でもスポーツでもなんでもOK) 【試用期間について】 ◇試用期間の有無：有（6ヶ月／期間中は月給300,000円、その他同条件）

試用期間なし

キャッチコピー 月給30.7〜37.7万円×賞与年2回の好待遇。 裁量ある環境で施設運営の中心を担い、 入居者様とスタッフに寄り添う“理想の介護”を形にしませんか？ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社LAUGHJOY（ラグジョイ） 住宅型有料老人ホーム いろどり守口 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上