【大阪】AI駆動開発×業務システム開発エンジニア/AIを用いた開発体制の推進 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社テイジイエル 求人名 【大阪】AI駆動開発×業務システム開発エンジニア/AIを用いた開発体制の推進 仕事の内容 業務システム開発PJにて要件定義や設計を担当します。生成AIを活用し、将来的にはRAG等の活用検討もお任せします。 ■業務系システムの要件定義、基本・詳細設計、実装 ■生成AIを標準活用した開発 ■Copilot chat/GithubCopilot Business/CODEXを中心に用途に応じて使用 ■将来的なハーネス整備、RAGやMCPサーバーの活用検討 【PJ体制】2～5名規模の体制で、技術要素はPHP、C#、Python、Java等を使用します。 募集職種 【大阪】AI駆動開発×業務システム開発エンジニア/AIを用いた開発体制の推進

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業務系システム開発の基本設計・詳細設計・実装経験■AI駆動開発PJ経験 【尚可】■ハーネスエンジニアリング経験■2～5名規模でのPL/SL経験 【当社の強み】生成AIの活用に向けた社内勉強会を活発に開催しており、新しい技術を積極的に取り入れる社風です。 【働き方について】残業月平均10～20時間程度、年間休日124日、一部リモート可と働きやすい環境です。 【求める人物像】顧客課題を深く理解し、新技術を活用して開発を推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給46万円～60万円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥460,000～ 基本給￥380,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：26.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始3日 その他（夏期/年末年始/慶弔休暇等） 有給休暇：（入社半年経過後5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社内パーティ(年2回)/保養所/スポーツクラブ利用可能制度/資格取得奨励制度/ボランティア活動奨励制度等 制度備考：【夏期休暇補足】3日間(7～9月の間で取得可能) 【賞与・昇給】賞与：年2回(7月・12月)、昇給：年1回(4月) 【残業時間補足】実際の月平均残業は10～20時間程度 【年収例】◆課長職×入社13年目(35歳)×年収800万円◆一般職(役職なし)×入社3年目(25歳)×年収510万円 【転勤】本人が希望しない転勤はなし ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【現在注力している案件について】 ・メーカー向け海外現地法人が利用する営業支援システムの保守開発（C♯、TypeScript） ・スマートフォンアプリ開発（Swift） ・物流向けシステム開発（Java、ハンディ端末） ・メーカー様向け検査システム開発（C♯、WPF）アプリ開発案件などがあります。 【夏期休暇補足】3日間(7～9月の間で取得可能) 【賞与・昇給】賞与：年2回(7月・12月)、昇給：年1回(4月) 【残業時間補足】実際の月平均残業は10～20時間程度。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他 設立：1984年07月 代表者：代表取締役 児玉 康治 従業員数：246人 平均年齢：38.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒540-6315 大阪府大阪市中央区 城見１－３－７ 松下ＩＭＰビル 本社以外の事業所：■東京支社(東京都港区) ■名古屋支社(名古屋市中村区) ■京都支社(京都市下京区) ■神戸支社(神戸市中央区) その他備考・企業からのフリーコメント：【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 【会社設立から変わらない経営目標】「コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す」後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。「日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す」社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土も強みのひとつです。また、社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。「社会から好意的に評価される企業を目指す」案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高9,984百万円 決算期2025/03 売上高10,766百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高11,002百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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• 転勤なし
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