通所介護(デイサービス)の介護スタッフ

仕事内容: リハビリデイサービスにおける介護業務全般を担当します。 運動マシンへの誘導、入浴介助、送迎業務、簡単な体操指導、その他介助業務を行います。 利用定員27名の施設で、多職種スタッフと連携しながらチームで業務を進めています。 利用者様の自立支援に関わりながら、介護とリハビリの知識を身につけ、成長と達成感を得られる職場です。 ⭐日勤のみ＆完全週休2日制でプライベートと両立しやすい職場です♪ ⭐賞与年2回支給で安定収入が目指せる環境が整っています⭐ ⭐資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です！ ⭐リハビリ特化型デイサービスで利用者様の元気を支えるやりがいを感じられます◎

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

月給19万3000円～19万8000円 給与: 月給193,000円～198,000円、年収250万円～ ・基本給：150,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・処遇改善手当：20,000円（無資格者の場合35,000円） ・新処遇改善手当：3,500円 ・新処遇改善手当Ⅱ：4,500円 ・業務手当：5,000円～20,000円 ・通勤手当：実費支給（月上限20,000円） ・昇給：0円～1,500円／月（過去実績） ・賞与：年2回計2ヶ月分（過去実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤／8:30～17:30（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日108日 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・交通費支給（月上限20,000円） ・制服貸与 ・副業OK ・ハラスメント相談窓口あり ・定年制あり（一律70歳）、再雇用制度あり（上限80歳） ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが医療法人銀嶺会 リハビリデイサービス大きな手・住之江の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 193,000円 - 198,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給