建築施工管理メンバー(男性女性年齢問わず)

仕事内容: 建物などを建築する現場で 「施工管理のメンバー」として チームで現場を動かしていく仕事となります。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理（事故防止・環境整備） ・品質管理（図面通りに施工されているかの確認） ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ★未経験の方は、書類の作成やまとめ、 写真撮影や簡単な管理業務からスタート。 ★経験者の方は、これまでのスキルを活かして 即戦力として施工チームで桜木組の業務に慣れて頂きます。 「手に職をつけたい方」も「経験を活かしてステップアップしたい方」もまずは、できることから業務をスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけます。 仲間や先輩スタッフがサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】（★ブランクがあってもOK） ・ものづくりが好きな方 ・建築業界でのご経験（職種不問） ・建築や土木施工管理の経験や施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【こんな方に向いています】 ・アウトドアが好きな方 ・人を笑顔にするのが好きな方 ・チームで協力することが好きな方 ・技術や知識をつけて長く働きたい方 もちろん未経験からのチャレンジも大歓迎です。 建設ディレクター制度を利用して 誠実に成長できる環境があります。 ※異業種から2名の女性ディレクターが挑戦中！

月給23万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥75,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 給与の補足 ・昇給年1回 ・賞与年2回、決算手当１回（業績による） ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（施工管理技士など） ・役職手当 ・現場手当 ・遠方手当 ※経験・資格・能力を考慮し、給与は決定します ※経験者の方は前職給与を考慮いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:00～17:00（実働8時間） ・休憩：10:00に30分、12:00に60分、15:00に30分（合計120分） ・月～金勤務（会社カレンダーによる） ※現場により勤務時間が前後する場合があります ※残業あり（月平均20時間程度） ※現場状況により土曜出勤の場合あり（振替休日を必ず取得） 事前相談により子育てや介護など家庭に合わせて 9:00～16:00　の時短勤務にも対応しています。​ ライフスタイルの変化に合わせて 安心して働ける環境づくりに挑戦しています。

休暇・休日: ★厚生労働省認定「くるみん認定企業」 女性、男性など子育てと仕事の両立を支援する制度が整っており、 安心して長く働ける環境です。 ・週休2日制（土日）※会社カレンダーによる ・年間休日110日以上 ・GW休暇（連休取得可能） ・夏休み休暇（R8年実績９日夏休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得しやすく、計画的な取得を推奨） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ※現場状況により土曜出勤の場合あり（振替日に休日取得！！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度（受験費用・講習費用の補助） ・社用車貸与 ・作業服支給※事務は制服 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児休業制度（取得実績あり） ・スポーツジム助成金制度 ・住宅自社建設支援金制度 ・社員旅行 ・副業規定あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：使用期間中の福利厚生の利用が制限されます。

その他: 勤務開始日は相談可能（在職中の方もお気軽にご応募ください） ・面接1回・リモート面談対応（スピード選考） ・職場見学OK（事前に雰囲気を確認できます） ・未経験の方も建設ディレクター講習など 安心してスタートできる体制です。 ・UIターン歓迎 ・地域に根ざして長く働きたい方歓迎 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間