経験を活かせる電気工事の施工管理【課長クラス】

【仕事内容】 【仕事内容】 公共施設・ビル・工場・一般家庭の設計・施工を運営する当社にて、電気工事施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・取引先からの工事依頼内容の仕様ヒアリング ・工事計画の作成や施工図、積算／見積業務などを実施 ・営業担当と連携して提案 ・資材発注、人員確保、協力会社との打合せを実施 ・工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、環境管理など ・工事進捗に応じて協力会社との調整や打合せなど ・報告書作成や申請業務など ■1級施工管理の経験をお持ちで新築工事の経験があれば、億規模の工事をお任せします。 地場にいながら転勤なく大型の案件に携われる魅力があります。 ※6か月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒以上 ・普通自動車免許 ・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・公共・マンション等の大型案件の施工管理経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給41万1000円～54万円 【給与】 月給 411,000円〜540,000円 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 通勤手当：上限30,000円／月 昇給：年1回 賞与：年2回(業績により決算賞与あり) 【想定年収】600万円～800万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり176時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土、日、祝日(週休2日制) 休日は会社カレンダーによる GW、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：上限30,000円／月 ・家族手当 ・住宅手当 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年60歳 ・再雇用制度(上限65歳まで) ・資格取得支援制度あり ・育児休暇 ・資格手当 ・皆勤手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・技能手当 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給