士業補助・労務事務

仕事内容 ★―未経験からの挑戦、大歓迎！―★ 医療・介護・福祉業界に特化した 経営サポートを行う社労士事務所で 専門知識を身につけ成長しませんか？ ★―――――――――――――――★ ▼本求人の注目ポイント▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ソーシャルワーカーを縁の下で支える 医療・福祉に特化した事務所で成長 ＊未経験でもサポート体制があり安心！ チームでフォローし合うので安心感◎ ＊土日祝休み/年休120日でオフも充実 ＊天満橋駅徒歩3分/好立地の職場 ＊昇給・賞与・各種手当など待遇充実 ・・・・・・・・・・・・・・ ＊。お任せするお仕事内容。＊ ・・・・・・・・・・・・・・ 【社労士補助】として 社労士や新規事業に関わる営業を バックオフィスでサポートします。 ＜入社後は…＞ ＊労働保険、社会保険の書類作成 ＊給与計算 等から少しずつお任せ。 ＜慣れてきたら…＞ ＊助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ＊人事労務に関するコンサルタント ＊就業規則、雇用契約書の作成 等 専門的な内容を教えていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・ ＊。未経験からの挑戦歓迎。＊ ・・・・・・・・・・・・・・ まずは補助業務からスタートするので 未経験でも着実に仕事の幅を広げて スキルUPをはかることができます。 業務は2～3名程度のチームで進行。 1人20社程度を担当しますが 先輩社員からアドバイスをうけながら 仕事を進めることができるので 1人で抱えることはありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＊。この仕事の意義について。＊ ・・・・・・・・・・・・・・・ 日々、命や暮らしと向き合っている 医療・福祉・介護の現場で働く方々が 安心して仕事に集中できるように 制度や給与の面から支えるのが 私たちの役割です◎ 将来的にはクライアントの ・DX支援 ・組織開発 ・企業型確定拠出年金(企業型DC） などのコンサルティング業務も担当し 仕事の幅を広げていくことができます。 もちろん、知識や経験は一切不問◎ 入社後、業務の幅を広げていく過程で イチから学べるので、スキルアップを 目指している方も大歓迎です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊。助け合いが根付いています。＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 経験年数や役職に関わらず、 気軽に相談・確認ができる職場です。 分からないことをそのままにせず、 その場で聞ける安心感があります。 困ったときはお互い様◎ 業務はチームで進めるスタイルのため、 一人に負担が集中することはありません！ 忙しい場面や判断に迷うときも、 周囲と連携しながら対応できます。 全体の流れを見渡しながら進める 仕事も多く、周囲への気配りや段取りを 意識できる方、コツコツと正確に 作業を進めることが得意な方は その力を存分に活かせる環境です◎ ・・・・・・・・・・・ ＊。私たちについて。＊ ・・・・・・・・・・・ スタートアップ～数百人規模の企業まで 幅広い顧客の経営サポートを実施する 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 医療・介護・福祉業界特有のさまざまな 人事労務課題を解決に導いてきました。 今回は1名を採用予定！ 大阪・関西圏だけでなく 全国からの転職者が多数活躍しています。

求めている人材 「医療・介護・福祉分野で働く 人たちの力になりたい」 「専門スキルを身につけ成長したい」 …意欲があれば未経験からの挑戦も歓迎！ 「医療や福祉の現場の 大変さを知っているからこそ、 今度は事務の力で現場の方を支えたい」 という理由で入社した女性も活躍中です♪ ▼必須スキル ・パソコン操作：メール（Outlook）、Word、Excel（四則計算） ※書類作成があるため、PC操作スキル必須 ＜こんな方に＞ ◎医療・介護領域の専門知識を身につけ、お客様の力になりたい ◎社会貢献度の高い分野で専門性を磨きたい ◎事務作業が得意で自信がある ◎目の前の仕事に真剣に取り組める ◎周囲の意見を素直に取り入れられる ◎連携力を大事にしながら、業務をスムーズに進めることが得意 ◎周囲に気を配りながら、正確かつ丁寧に仕事ができる ◎未経験でも前向きに学びながら取り組みたい

540-0036大阪府大阪市中央区船越町1丁目3番6号　フレックス大手前ビル6階 アステージ社労士・行政書士事務所 【交通手段】 交通・アクセス 「天満橋駅」徒歩3分＜2023年6月10日に移転した綺麗なオフィスです＞

月給23万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万500円 〜 24万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9500円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や在籍年数、資格の有無、役職を考慮のうえ変動します ※ＤＸ、クラウド化により残業を減らしていくよう推進しています 【手当】 資格手当（1万円～） サブリーダー手当 （1万円～） リーダー手当（2万円～） 交通費規定支給（上限2万円／月） 【昇給】 年1～2回以上(昨年度実績：2回) 1万円～2万5000円 ※頑張りは社歴問わず評価する風土なので、入社早々に昇給も実施します。 【賞与】 年2回（入社半年後以降） 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／経験1年（月給28万円＋賞与） 450万円／経験5年（月給32万円＋賞与） スタッフインタビュー - 以前は福祉センターで働いてました。 引っ越しを機に退職したのですが、 職場で事務作業に手間取っていた 経験が記憶に残っており、 今度は労務の面から現場を支えたい という思いで応募しました！ 未経験で不安はありましたが、 先輩が知識や進め方などを丁寧に 教えてくれたので、 安心して業務に慣れていけました。 分からないことはすぐに 質問できる職場なので働きやすく、 今は「頼りになります！」と声を もらえるようになるまで成長できました。 社労士を目指して絶賛勉強中のため 活きた知識を習得しつつ勉強も頑張ります！ ＜社労士アシスタント/女性/20代＞

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業：閑散期は月10h～20h程度（繁忙期は30h程度です） 業務効率化を推進中 - ペーパーレス、PC作業自動化につながる RPAツールを導入し、業務を効率化。 オンラインツール、HRクラウドシステム も駆使し自社、顧問先企業の 人事労務DX化に取り組んでいます。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後付与 ※有給取得率は60％程度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社外セミナー・研修の無料受講／事務所負担 ・定期健康診断 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・表彰制度 ・書籍購入助成／事務所負担 ・永年勤続表彰 ・懇親会あり（ランチ会、飲み会等） ・飲み物、お菓子提供 ・企業型DC（加入希望者） ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊。キャリアパスはあなた次第。＊ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊業務マネジメントを行うリーダーや マネージャー（業務改善・管理） ＊今後設立予定の支店での支店長候補 ＊社会保険労務士 （実務のスペシャリスト） ＊コンサルタント（顧客への改善提案） 管理職への昇格を望む方は 適性に応じたキャリアを描ける環境。 女性管理職も活躍しています。 社歴・年齢問わず頑張りを 評価するので入所1年で サブリーダーに昇格した社員も在籍。 もちろん昇格せずに専門職として スキルを極める選択肢も大歓迎◎ 自分に合ったキャリアパスを 選択できるので、腰を据えて 長く活躍できます！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間（6ヶ月）は契約社員 ※その他労働条件は賞与を除き本採用後と同条件

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし