コンサルタント_QUN-125

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・CIOサポート CIOやIT部門のマネジメント層への戦略立案と業務変革の コンサルティングを専門とするチームです。 CIOやIT部門への期待は、 各職務層や部門より多岐多様な形で寄せられます。 CIOが継続的にこの期待に応えていくために、当チームは、 ITが経営に寄与していくための戦略から、 業務や組織を運営するマネジメントの在り方、 そして変革を実行し定着化するための活動まで、 さまざま形でご支援を行っています。 CIOサポートは、クニエの実績と知見を蓄積し、 CIOを支えるための幅広いソリューションを、4つの領域、 ITストラテジーコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、 エグゼキューションコンサルティング、トータルサポートコンサルティング として構成しています。 特に、デジタルトランスフォーメーションの推進により、 IT部門に求められる期待も大きく変容しています。 IT部門のミッションビジョンバリューを再定義し、 企業活動に貢献すべく変革を進めるCIOおよびIT部門のマネジメント の方々の力となるべく、IT戦略やIT 部門業務の改革を中心に活動しています。 ▼4つの領域：プロジェクト事例 ・ITストラテジーコンサルティング：IT戦略やビジネスプラン 検討などを支援します。 グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援（ITサービス企業）、 新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、 グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、 デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施 ・ITマネジメントコンサルティング：IT部門の業務改革や組織設計など、 制度や業務、組織の改革を支援します。 グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、 IT組織のミッション／ビジョン策定支援、 M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織および システム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、 DX時代におけるIT投資／コスト管理、ノーコード／ ローコード開発標準検討支援など実施 ・エグゼキューションコンサルティング ：変革を実現し価値を創出するための活動を支援します。 基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション 運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施 ・トータルサポートコンサルティング：計画から実行まで、 価値創出に向けた一連の取り組みを伴走します。 数十国にわたる企業統合におけるグローバルサイト統合支援、 会社売却に伴うIT業務分離化支援、M&Aに向けたターゲット・ スクリーニング支援など実施 ▼チーム施策 当チームでは、会社施策に加えて数々のチーム施策を実施しており、 コンサルタント業界未経験の方でも着実に立ち上がり成長する環境、 経験豊富な方はその知見を活かしさらに専門性を高めていくための施策を用意 しています。 ・Trend Research 定期的に、外部の有識者に最新動向を講演いただき意見交換する場を 開催しています。 また、各種IT業界関連のセミナー情報も共有しています。 ・Knowledge Share & Role Play ご自身が参画していないプロジェクトを事例化し、 チームにシェアしています。 プロジェクト外のメンバーとの交流機会を持ち連携を深めると共に、 シェアは、メンバーがクライアントに扮して事例をプレゼンしディス化ション するロールプレイ形式を取っています。 ・Research & Share CIOやIT部門マネジメント層が関心を寄せるテーマをリサーチして レポート化し、チームへのシェアおよび外部発信を行います。 適宜上位クラスのコンサルタントがレビューし、 質の高いレポートの作成を支援します。 ・Talk With 仕事だけでなく趣味やプライベートなど、 ちょっと聞いてみたい事を気さくに話し合う場を、定期的に開催しています。 ・1on1 中途入社のコンサルタントと定期的に1on1を開催し、 コンサルタントとしての着実な成長を支援します。 ▼この職種の魅力 ・1人のコンサルタントとして、クライアントのマネジメント層やリーダー 層と接点を持ち活動できます ・インダストリーの枠を超え、CIOやIT 部門が企業活動に貢献していくための価値創出を追及できます ・コンサルタント業界未経験の方の着実な成長に向け、 会社施策に加えてチーム施策（リサーチ&シェア、トレンドリサーチ、 ナレッジシェア&ロールプレイ）を実施しており、実績もあります ・将来的にCIOクラスとして活躍できるように、 幅広い知見を学ぶことができます

求める人材: 【応募資格】 ・大卒以上 ・実務経験2-3年以上ある方 【必要な経験・スキル等】 ・IT部門が企業活動に貢献していくにはマネジメントが重要であると認識されている方 ・IT業界の最新動向やソリューションを継続的に把握されている方 ・多様な意見に耳を傾け、全体感を見据え構造化する能力 ・難解な言葉を用いずに、自らの考えを共有し理解を促す能力 ・未経験の領域でも自律的にアプローチを検討していける能力 【望ましい経験・スキル等】 ・情報システム部門の業務改革の企画から実行（1領域でもOK） ・エンタープライズアーキテクチャの企画／推進（1領域でもOK） ・クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行った経験 ・国際規格やフレームワークなどを活用し、業務改革を実施した経験 ・海外部門と連携し、グローバルプロジェクトを実施した経験 ・ITマネジメント系プロジェクトを実施した経験 ・事業部門での業務経験 ・英語力：ビジネスレベル

年俸400万円～1500万円 給与: 想定年収 ～1500万円 ※経験により考慮します(年俸制)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00 - 18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休暇・休日: ◆年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇 ・慶事休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・病気休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間：有(6ヶ月) ・年俸制 ・昇給(年１回) ・賞与(年１回) ・残業手当 ・交通費(全額支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・NTT企業年金基金 ・NTTグループ確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) ・敷地内すべて禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間