イタリアンの料理長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 博多駅直結のイタリアンレストラン「TANTO TANTO」。 これまで培ってきた料理の経験を、より多くの人に届けられる環境です。 これから先も料理人を続けていくために、ここで新しい働き方やキャリアを見つけませんか？ ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅プライム上場グループの安定基盤 ✅月9～10日休み＆深夜勤務なし ✅これまでの調理経験を活かせる ✅調理から店舗運営まで経験できる ✅将来の料理長候補の採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕込み／調理／盛り付け ・皿洗い、厨房内の清掃 ・メニューの考案 ・スタッフとの連携 ・後輩の指導 など これまでの調理経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＜メニュー一例＞ ・トマトのカプレーゼ ・淡路島産玉ねぎのアマトリチャーナ ・ピッツァ・マルゲリータ ・アリスタ、タリアータ など 平日は約120食、土日は約250食を提供しており、これまでのイタリアンでの調理経験を活かして、たくさんのお客様に料理を届けられる仕事です。 ＜料理人として、次のキャリアへ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～10日休みで、休日出勤はほとんどありません。 社員が4名いるため、お互いにフォローしながら休みを取れ、深夜勤務もないので、仕事と自分の時間を両立しながら働けます。 「料理の腕は磨いてきた。これからは、もっといろいろな経験を積んでみたい」そんな方にもピッタリの環境です。 これまで培ってきた調理経験を活かしながら、 メニューづくりや後輩の指導、店舗運営など、 少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ＜東証プライム上場グループの安心感＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤のもと、長くキャリアを築いていける環境です。 日々の仕事を通じて料理の技術はもちろん、サービスや店舗運営に関する知識も身につきます。 興味のある分野や仕事に活かしたいスキルについても、周囲に相談しながら学びを深めていける環境です。 幅広い経験を重ねながら、自分らしいキャリアを描いていけます。 料理人として。 お店を動かす存在として。 そして、一人の社会人として。 次のステージへ進んでいきませんか？

求めている人材 イタリアン業態での調理経験をお持ちの方（4～5年程度を想定） こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与をあげたい ・働き方を変え、長く働ける場所を見つけたい ・オペレーションが整った環境で働きたい ・安定企業で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 41万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します 【給与例】 給与例 【年収例】 年収480万円（⽉／40万円）／⼊社1年⽬料理長

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 10:00～23:00間での変形労働時間制 週平均実働40時間 早番：10:00～16:00 遅番：17:00～23:00 通し：10:00～23:00 ※時短勤務制度あり

休日休暇 年間休日110日 ・月9日～月10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年2回） ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給（月上限5万円） ・残業⼿当 ・退職給付制度（株式譲渡） ・従業員割引制度 ・優秀店舗表彰制度 ・社員持株会制度（奨励金支給） ・食事補助（規定あり） ・従業員紹介制度「フレリク」 ・交流や新しい知識が学べる研修会

試用期間なし

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 食事補助あり