広報・PRスタッフ募集/322852

仕事内容: 【第二新卒歓迎】 「若さ×感性＝最大の武器」“SNS好き”をキャリアに！ 〜PR事業立ち上げメンバー募集！〜 【事業内容】 PR事業部では主にTTO（TikTok Organic）事業を展開しています。 クライアントの商品・サービスの「認知拡大」や「販売促進」を目的に、TikTokを中心としたSNS運用を行う新しいマーケティング領域です。 ECモールや実店舗を持つクライアントから運用予算を預かり、TikTok上でのアカウント運用・コンテンツ制作・配信設計をワンストップで支援しています。 広告主（クライアント）からは「1再生あたり◯円」といった成果連動型のCPV（Cost Per View）モデルで報酬をいただく仕組みで、 「再生数＝売上」に直結する構造がこの事業の最大の特徴です。 【具体的な業務内容】 ▼アカウント作成 メールアドレスを発行してTiktokのアカウントを作成。 「ユーザー名」「プロフ画像」「プロフ文章」「リンクツリー」を作成。(自社フォーマット有) ▼投稿作成~運用(初動) 投稿内容問わずで「バズる」CRを作成~投稿。(自社フォーマット有) 3~5日間毎日投稿をして合計30万再生以上を目指す。 投稿作成には「capcut」という編集ツールを使用する。 ▼リサーチ Tiktokで商材名やハッシュタグから競合アカウントをリサーチ。(自社フォーマット有) 特にバズっている投稿やアカウントを集積し売れているCRの傾向やアカウントの特性を特定。 自社で作成していくCRの方向性を決定する。 ▼構成作成 リサーチした内容を踏まえ自社アカウントで投稿するCRの構成を作成。(自社フォーマット有) ▼素材撮影,収集 作成した構成に対し必要な素材を撮影or素材サイトから選定。 ▼投稿作成(PR) capcutを使って編集。 ※弊社メンバー5名も完全初心者ですが1週間でマスターできています。 ▼運用(投稿~コメント) 作成したCRを投稿。 初動数値が基準値を満たしている場合はよりバズりやすく,売れやすくするための導線を作る。 ▼数値分析 投稿,コメントをしたCRの再生数,クリック数,CTR,CVR等の指標数値を洗い出し理想としている数値との乖離を発見、出た課題に対しての解決策や次回以降の作成の方向性を決定。(自社フォーマット有) ▼媒体横転 今ままでTiktokで作ってきた投稿を媒体ナイズ(YTにあう画角,リンク誘導に変更)してYTSでも売上を狙う

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 【必須要件】 ・大学卒以上 ・社会人経験あり ・年齢29歳以下 ＜こんな方を探しています＞ ◎SNS関連の趣味や実績をお持ちの方 ◎幅広い業務経験を積んでスキルアップしたい方 ◎若いうちに裁量のある環境で成長したい方 ◎周囲と連携して業務を推進していける方 ◎SNSがとにかく好きな方 ＜以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します！＞ ・インフルエンサーのご経験 ・WEBマーケのご経験 ・SNS運用経験

月給28万円～60万円 給与: <給与> 想定年収：360万円～650万円 月給：28万円～60万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ● 入社2年目｜役職：課長 年収480万円 ● 入社3年目｜役職：部長 年収600万円 など 〈補足情報〉 【条件/待遇】 インセンティブ設計あり 昇給：年2回 試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休 補足情報：◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日休み ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報：◆交通費（全額支給） ◆社内イベント ◆チームランチ、達成会、定期開催 ◆服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！） ◆書籍購入補助 ◆社員旅行 ◆家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり） ◆オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！） ◆社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！） ◆新入社員向けランチ代補助（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！） 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 複数回面接（想定2回） ↓ オファー面談 ＜補足情報＞ 採用状況やご本人の意向等により選考フローが多少変更する場合があります。 選考期間は最短で1週間、最長で2ヶ月程度で完了します。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間