中古車・自動車パーツの輸出代行営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 会話力を武器に、 世界のバイヤーとつながる営業へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 中古車オークション会場などを訪れ、中東・東南アジアを中心とした海外バイヤーへ、国産中古車・自動車パーツの「輸出代行サービス」を提案する営業です。 「輸出の手続きが複雑で困っている」 「もっとスムーズに海外へ送りたい」 といったニーズに耳を傾け、当社の物流ネットワークを活用した輸出方法をご案内します。 ／ ◎CHECK！ ＼ ◆【営業に集中できる分業体制】 書類作成や船の手配などは専門部署が担当。 営業は、お客様との会話や関係づくりにしっかり時間を使えます。 ◆【自分から動くフィールド営業】 営業先は中古車オークション会場やヤードが中心。 自分から声をかけ、新しいお客様との接点をつくっていく営業スタイルです。 ◆【語学力よりもコミュニケーション力】 商談は日本語が中心なので、語学力は必須ではありません。 流暢さよりも、相手の話を聞き、信頼関係を築く姿勢を大切にしています。 ◆【自分で組み立てられる働き方】 外出日やお客様対応に集中する日など、予定に合わせてスケジュールを調整できます。 独り立ち後は、自分のペースで動き方を組み立てられる環境です。 ──────────────── ◆ 仕事内容 中古車オークション会場やヤードへ社用車で足を運び、輸出を行っているバイヤーへ声をかけます。 会話の中で、 ・現在利用している輸出ルート ・利用している港 ・輸送コスト ・輸出時に困っていること などをヒアリング。 そのうえで、当社を利用した場合のメリットや輸送方法をご提案します。 成約率の目安は1～2割程度。 サービスの条件が合えば、最初にお話ししたその場で契約につながることもあります。 初対面の方へ声をかけるところから関係が始まるため、決められた営業トークを繰り返すというよりも、相手との会話を楽しみながら距離を縮めていく営業です。 ―― 成約後も、お客様との関係づくりを 成約後はチャットや電話などを使いながら、 ・オーダー内容の確認 ・輸出スケジュールの調整 ・継続利用に向けたフォロー などを行います。 日本在住の海外出身バイヤーが中心で、中東・東南アジア出身のお客様が多数。 英語を使う場面が多少発生することもありますが、基本的なやり取りは日本語です。 大切なのは、流暢な英語よりも「相手の話を聞くこと」「文化や考え方の違いを尊重すること」。 一人ひとりのお客様と向き合い、信頼関係を築いていくことが成果につながります。 ──────────────── ◆ 入社後は、知識をつけてから営業へ 入社後すぐに一人で営業を任せるわけではありません。 まずは2～3日程度の座学研修で、基礎知識を身に付けるところからスタート。 ・当社のビジネスモデル ・中古車輸出の仕組み ・通関に関する基礎知識 ・営業活動の進め方 など、仕事に必要な基本を学びます。 その後は先輩社員への同行を中心としたOJTへ。 実際のオークション会場で、お客様への声のかけ方や商談の進め方を見ながら経験を積み、1～3ヶ月程度を目安に独り立ちを目指します。 ──────────────── ◆ 自分次第で活躍の場を広げる 独り立ち後は、週単位で営業スケジュールを組みます。 「今日は複数のオークション会場を回る」 「今日は外出予定がないので、お客様対応に集中する」 など、その時の状況に合わせて仕事の進め方を調整できます。 入社後1年を目途に、週1回のリモートワークも相談可能です。 ──────────────── ◆ 株式会社サイテラスについて 当社は、東証スタンダード上場「エンビプログループ」の一員として、中古車・自動車パーツなどの輸出入代行事業を手がけています。 自社で通関免許を保有しているほか、国内約80～90の港、20～30社のドレージ業者（港湾陸送）とのネットワークを構築。 物流に特化した事業基盤を強みに、取扱件数を伸ばしています。 安定したグループ基盤を持ちながら、まだ組織として成長途中だからこそ、社員からの提案や改善アイデアも歓迎される環境です。 ⇒実際に、社員の声から新しい制度や事業につながった例もあります。 ────────────────

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 ※接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験も活かせます。 語学力は必須ではありません。 英語を使う機会も多少ありますが、簡単なコミュニケーションができれば問題ありません。 ──────────────── ＼こんな方を歓迎します！／ ・初対面の方にも自分から話しかけられる方 ・人と会話をしながら関係をつくることが好きな方 ・お客様との対話に集中できる環境を求めている方 貿易や通関など、最初は聞き慣れない言葉もあります。 分からないことは先輩社員や専門部署へ確認できますので、最初から専門知識を身に付けておく必要はありません。

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて決定いたします。 【各種手当】 ・昇給年2回 ・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.05ヶ月分） ・交通費支給（規定あり） ・時間外手当 ・家族手当（最大3万5,000円／扶養家族人数による） ・住宅手当 ・役職手当 ・テレワーク手当 ・通関士手当 ・出張手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／30歳・入社3年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:45～17:45（実働8時間／休憩60分） ※月残業平均20時間程度

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（時間単位での取得OK） ・産前／産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・借上社宅制度（規定あり） ・持ち家購入制度（勤続10年以上） ・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・社員持株会 ・電子機器貸与 ・オフィスカジュアル

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし