営業企画(海外代理店対応)リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CRM/MA、広告運用、営業企画 ＊荷重測定器で世界トップクラスのメーカー ＊日本発信で世界中の販売を支える営業企画 ＊「売れる仕組み」を世界へ広げるポジション ＼豊橋から世界市場をコントロールする。そんな仕事にチャレンジしませんか／ イマダでは自社で直接営業を行うスタイルではなく、世界中の販売代理店様とパートナーシップを組み、自社製品を世界へ届けています。 豊橋本社の営業企画が中心となり、 各国の海外代理店がより売りやすくなるための施策立案や営業支援を行っています。 代理店営業やパートナー渉外の経験を活かし、世界市場を動かす営業企画のポジションに挑戦してみませんか？ 1947年、日本で初めてフォースゲージ（荷重測定器）を製造した当社。 当社が製造する「荷重測定器（フォースゲージ）」は、 物を「押す力・引く力・重さ」など、目では見えない チカラを数値で測定するための機器です。 製品がどれくらいの力に耐えられるか、壊れるまでにどの程度の力がかかるか―― こうした品質や安全性を確認するために欠かせない、ものづくりの根幹を支える装置です。 創業以来、荷重測定器のパイオニアとして国内外の企業から高い信頼をいただき、 現在では【世界トップクラスのシェア】を誇っています。 ＊例： ・パンの弾力（食感分析）測定 ・靴底の硬さ測定 ・自動車部品の耐久試験 など …日常の身近なものから、ハイエンド工業製品まで評価に利用されています。 ■仕事内容 営業企画（海外代理店対応）のリーダー候補として、 海外パートナー企業（販売代理店）の成果最大化に向けた戦略立案・伴走支援をお任せします。 単なる連絡窓口・調整役にとどまらず、 代理店が成果を出しやすい「売れる仕組み・営業プロセス」を企画・構築していくポジションです。 ＜具体的には＞ ○海外代理店の状況分析および販売促進・改善策の提案 ○代理店向け営業ツール・セールスコンテンツの企画および提供 ○営業プロセスや顧客データの可視化による販売効率の向上 ○代理店との関係性構築・海外向けグローバル営業戦略の設計 ○将来的な営業企画組織づくり・チームマネジメント ■当社で働く魅力 ◎世界中の代理店を成功に導く、グローバル戦略の要。 現場の営業経験を活かし、世界中のパートナーとともに市場を動かす面白さがあります。 愛知で、「グローバル×パートナーセールス」のスキルを磨ける環境です。 ◎老舗×ベンチャーの魅力を併せ持つ「アトツギベンチャー」カルチャー 創業75年以上の歴史がありながら、スピード感ある挑戦を歓迎する環境。 経営層と近い距離で、会社づくり・組織づくりに本気で取り組めます。 ◎効率化の取組 会社の文化として、人生そのものの豊かさを実現するため、 仕事も、プライベートも両方充実させたいという文化があります。 そのために生産性を上げることをテーマとしており、 「無駄な会議は行わない」「営業活動は代理店へ集約」など、DX化を推進。 18:00完全施錠の環境で、管理職候補であっても「企画と向き合うクリエイティブな時間」を最大化しています。 ＊製品や事業内容、当社について より詳しく知りたい方は、 ぜひ下記サイトもご覧ください。 ▼会社ホームページ https://www.forcegauge.net/ ▼コーポレートサイト https://force-channel.com/

求めている人材 ＜必須条件＞ ・法人営業のご経験（業界不問） ・ビジネスレベルの英語力（打合せ、交渉）をお持ちの方 ・代理店・パートナー企業との折衝・コミュニケーションが得意な方 ・海外事業や海外市場の開拓・拡大に興味がある方 ＜歓迎条件＞ ・海外代理店営業、渉外・パートナー支援などの経験 ・営業企画・営業推進・販売促進の経験 ・DX、MAに興味のある方 ＜求める人物像＞ ・会社の理念・ビジョンに共感し、経営層と同じ視座で組織文化を育てていける方 ・部門の垣根を越えて連携し、より良いサービスや仕組みづくりに取り組める方

月給41万円～69万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費支給：5万円／月まで ・役職手当 ・出張手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊試用期間中の有給は2日です。 【給与例】 給与例 想定年収：800万円～ ※経験・能力・役職に応じて決定します。 ＜年収例＞ ・リーダー（課長級）候補／35歳 年収800万円以上 （月給＋賞与年2回＋諸手当） ・マネージャー（部長級）候補／45歳 年収1000万円以上 （月給＋賞与年2回＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00（休憩1h） ※18:00には完全施錠するため、月平均残業時間は10時間程度です。 （管理職の月平均残業時間は22時間程度）

休日休暇 週休二日制（土・日）、他 ※会社カレンダーによる ＊年間休日115日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇：9日程度 ◆年末年始：7日程度 ◆有給休暇：10日（入社6ヶ月後より）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度あり（勤続1年以上） ◆出産・育児支援制度 ◆各種研修制度 ◆健康診断 ◆食堂・昼食補助 ◆再雇用制度 ◆車通勤OK ◆専用駐車場あり ◆社内イベント （花見、BBQ、忘年会等。一部イベントは家族も参加OK） ◆従業員持株会制度あり ◆プロバスケットチーム フェニックスのスポンサー （応援チケットあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊試用期間中の有給は2日です。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり