社内教育プログラム担当　(東132601

仕事内容: [会社名称]：株式会社大都技研 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：大卒以上 ■人財育成方針、教育計画の立案 ■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています。 風通しが良く、新しいことに挑戦のできる職場です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接2～3回（適性検査あり）

求める人材: ※いずれかの経験があること（コンサルティング・事業会社どちらでも可） ■社員教育に関わった経験2年以上 ■研修実務経験2年以上（企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可） ■研修体系の構築や見直しの経験（年数問わず） ■組織/人財開発/制度構築・運用に関わった経験2年以上 ■自ら施策の企画立案をした経験2年以上 （方向性検討、設計、業者選定、企画書作成、社内プレゼン等） ※スキル面 ・基本的なPCスキル（ExcelとPowerPoint） ・社会人としてのビジネスマナー ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・企画スキル

東京都中央区京橋3/1/2001株式会社大都技研 株式会社大都技研 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 1980年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 【交通手段】 アクセス: 京橋（東京都）駅（東京メトロ銀座線）から徒歩1分

年俸500万円～700万円 給与: 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00 ※土日祝休み ・休憩時間 13:00～14:00

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] ＜年間休日＞125日 ※振り替えのため年数回土曜日出社あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他）、専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設利用可

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給