内装施工推進

仕事内容 内装施工推進は、各種商業空間の創出を担う職務です。担当案件は、カフェ等の飲食店、化粧品・アパレル等の物販店、企業向け展示会ブース、大学の厚生施設、トレーニングジムなど多岐にわたります。 【業務内容】 本職務は、外装、内装、電気、空調設備といった各分野の専門工事業者との連携が不可欠です。ディレクターは、これら専門業者を統括し、品質・工程・安全を管理しながら、施主の要望に基づいた空間を期日内に完成させる責務を負います。プロジェクト全体の進行管理者としての役割です。 【求められる資質】 業務の遂行には技術的知見が求められますが、各工事は専門業者が担当するため、実務経験は必須ではありません。文系分野出身者や未経験者の採用実績も多数あります。 重視されるのは、各専門家と円滑な意思疎通を図り、プロジェクト全体の進行を管理する調整能力やコミュニケーション能力です。ただし、専門家と協業し適切な指示を行うためには、関連知識を積極的に習得する姿勢が不可欠であり、これにより長期的に活用できる専門スキルが身につきます。 【職務の特性と価値】 プロジェクトの進行過程において、予期せぬ問題の発生による工程遅延など、各種トラブルへの対応が求められます。その際は、施主と工事業者、あるいは専門領域の異なる関係者間で、利害調整や折衝を担当する重要な役割を担います。 こうした調整業務には精神的な負担を伴う場合がありますが、この遂行能力こそがプロジェクト成功の鍵であり、本職務の専門性および価値となります。 【職務の魅力】 担当したプロジェクトを完遂し、完成した空間が施主の満足に繋がった際には、大きな達成感を得ることができます。クライアントからの信頼や高い評価は、本職務における報酬の一つです。 //////////////【仕事内容】////////////// 工事の進捗スケジュール管理や 見積り業務をお願いします。 【具体的には】 ・内装工事の推進・見積り業務 ▼ お客様と予算・スケジュール等について 話し合います。 ▼ 内容が決まったら職人さんを手配し、 図面をもとに工事スタート。 ▼ 完成後、クライアントに引き渡します。 ▼ 見積もりの作成や契約書などの作成、 現場での進捗確認など。 ※実際の作業は職人さんが行うため、 力仕事はございません。 ひとつのプロジェクトが完了するまでに様々な工程があります。仕事は多岐にわたりますが、すべて入社後にマスターしていただければOK。難しく考える必要はありません。 店舗展開をされている小売業の会社はもちろん、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。興味のある分野にアプローチし、当社のサービス・施工実績を案内してください。 現在、東京では9名、大阪では14名のスタッフが活躍しています。

求めている人材 【男女活躍】 ・学歴不問 ・内装工事の経験者 ・施工管理経験者 おしゃれなショップ・カフェなどの内装を手がけます。 ◆クライアントや工事関係者など、いろんな人を「つなぐ」仕事です。 ◆人とかかわること、空間プロデュースに興味がある方大歓迎！ ◆Excelに数字を入力するなど、PCの基本操作ができる方だと助かります。

職場環境 空間づくりだけではなく、デザイン（Web・グラフィック）の技術を生かして販促物の制作も手がけている会社です。外部セミナーの受講制度など、教育体制を充実させることで社員の成長を大切にしています。空間を「使う」側の目線も取り入れた上で提案できる点も特徴です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

530-0041大阪府大阪市北区天神橋1-7-15ビアリッツ天神橋4F 株式会社コラボデザイン 【交通手段】 交通・アクセス 南森町駅～徒歩7分、天満橋駅～徒歩8分

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力考慮／スキル習得や成長にあわせて昇給あり 【手当】 交通費規定支給 役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 ・570万円／月給33万円 └中途入社3年目 29歳 ・600万円／月給37万円 └新卒入社8年目 29歳 ・700万円／月給40万円 └中途入社2年目 50歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※休憩時間は12:00～13:00です。 ＜働きやすさに力をいれています！＞ ◆育休産休制度あり！ ◆時短勤務制度あり！

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 祝日 ※休日出勤の際は代休制度あり 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後の日数です。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・特別休暇 ・産休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・外部セミナー受講制度 ・海外・国内研修（希望者全員）実績有 【海外】 アメリカ・ラスベガス タイ 【日本】 宮古島・沖縄 など ※各地の建物をみるのも 勉強の一つです。 ・保養所使用（エクシブ） ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり