電動工具のレンタルを行う会社でのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ⭐大人気のルート営業！取引のあるお客様へのご案内♪ ⭐ニーズのあるor関係性のあるお客様だから安心！ ⭐交通インフラ系のお仕事なので安定して働ける！ 常にニーズのある業界なので仕事が無くなることがありません！ 【仕事内容について】 建設工事などに利用される工具のレンタルや販売に関するルート営業をお願いします。 《具体的には》 既にお取引のあるお客様への小型電動工具を中心とした商品の提案営業をお願いします！ ～お仕事の流れ～ ▼既存のお客様から相談を頂き、商談の場を設ける ▼現場で必要になる「工具」をヒアリングします。 ▼ヒアリングをもとにして、必要な商品をご提案します。 ▼ご契約／受注 ▼アフターフォロー ◎ジロー株式会社とは？ ビル、テーマパーク、商業施設など、 建物の建設工事に使用される工具をレンタル・販売・開発している当社。 当社の商品やレンタルサービスは高速道路などの社会に必要不可欠な交通インフラを支えています！ ＜未経験でも安心のルート営業！＞ 当社とすでに顔見知りのお客様が、「○○の電動工具をレンタルしたい」と、 連絡いただいて、ご提案をして納品するだけ！ ニーズも関係性もあるお客様の対応なのでストレスフリーです！ だから営業経験ゼロの社員も「すごく働きやすい！」との声が上がっています♪ ～アピールポイント！～ ✅50年以上の歴史を持つ建設工具レンタル会社 ✅自社オリジナル商品も開発 ✅有名構造物の建設に当社の商品が利用されています ✅未経験者・第二新卒者歓迎 ✅週休2日制／土日祝休み／年間休日128日 ✅過度な残業はなし！ ✅社会のインフラに影で関わる一生涯のお仕事！ ✅ノルマ無し！

求めている人材 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ＜こんな方を歓迎＞ ■未経験の方 ■第二新卒の方 ■お客様と地道に信頼関係を築ける営業をしたい方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■安定した企業で働きたい方 ■部活やサークルなどで何かを頑張った経験のある方 ■チームワークを重視できる方 ■安定した企業で長期的に働きたい方 メンテナンススタッフ、事務員さんと連携を図りながら、 営業所内のチームで取り組みます！ チームで何かに取り組むことが好きな方、大募集！ 「チームジロー」営業所一丸となって、日々頑張っています！ 社会のインフラを陰ながら支える魅力あるお仕事です！ ぜひ、ご応募下さい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万5000円～34万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 33万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 【手当】 交通費全額支給 時間外手当（全額支給） 休日出勤手当 家族手当(配偶者：10000円／子：10000円(1人)) 営業手当（月15000円） 【昇給】 年1回 10月 【賞与】 年2回 4月・10月／昨年度実績3.4ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:50～17:30（休憩60分） 【勤務曜日】 月曜日～金曜日

休日休暇 週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 【年間休日】 128日 【有給休暇】 10日 (6ヵ月後) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 夏季休暇（6日）※2026年度実績 年末年始休暇（9日）※2026年度実績 永年勤続休暇（10年：3日、15年：4日、20年：5日、25年：5日、30年：6日） ※2025年度実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度／勤続3年以上 ・定期健康診断有 ・制服貸与 ・再雇用制度有 ・車通勤OK ・社員旅行 ・研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし