コーポレート 採用担当

仕事内容: 【職務内容】 当社の人事部門において、採用業務、派遣社員の管理業務等を担当いただきます。 人材採用は、会社経営・事業運営の中で最も重要な「ヒト（人材）」の新規獲得を担う、 必要不可欠な企業活動となります。 キャリア採用（正社員・契約社員）を中心に、母集団形成、選考管理、採用管理システム（ATS）の運用、 業務委託（RPO）管理、採用データ管理などを担い、採用活動の円滑な運営を支えると共に、候補者体験の向上、業務品質の維持・向上、 採用プロセスの継続的な改善を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成に関する業務 ・求人票作成補助、求人媒体の運用、掲載内容の更新・管理 ・人材紹介会社との連絡、求人情報の展開、推薦状況の管理 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信）、カジュアル面談対応 ・業務委託（RPO）管理、ベンダーコントロール ・候補者対応に関する業務 ・書類選考依頼対応、面接日程調整 ・候補者・面接官・エージェントとの各種調整 ・採用管理システム（ATS）の運用、選考進捗管理、情報更新 ・採用データ管理・レポート作成 ・応募数、選考進捗、歩留まり等の採用データ集計、レポート作成 ・採用活動の改善に向けた基礎データの整理 ・派遣社員管理業務 ・派遣社員入退社、契約管理 ・派遣先部署との連携・調整 等 ・採用関連事務 ・労働条件通知書等の資料作成 ・入社手続きに関する関係部署との連携、入社オリエンテーション対応 ・採用業務マニュアルの整備、運用改善 ・その他、採用オペレーション業務全般 【役割、チーム体制】 人事戦略部 人材開発グループ：7名 人材開発グループでは主に採用業務（新卒・中途・その他）と教育業務（育成・研修）を担っています。 採用業務は、要員計画から採用方針策定、採用計画立案といった企画領域を担う総合職と、 採用実務の運営・改善を担う専門職が連携して進めています。 今回募集する専門職の方には、採用活動の効率化と品質向上を支える実務の中核人材として、 正確性・スピード・調整力を発揮し、安定的な採用オペレーションの実現に貢献いただくことを期待しています。 採用戦略の立案そのものを主担当として推進するのではなく、採用活動の日々の運営、進捗管理、関係者調整、業務改善を担うポジションです。 【募集背景】 採用活動を安定的かつ継続的に運営していくためには、応募者管理、面接調整、ATS運用、エージェント対応、業務委託管理、採用データ管理など、日々の採用実務を正確かつスピーディーに遂行できる体制が不可欠です。 総合職は数年単位でのジョブローテーションが想定されるため、採用実務における知見や運用品質を継続的に蓄積し、 採用活動の安定運営を支える専門職の配置が必要であると考えています。 今回、採用オペレーションの中核を担い、採用活動の効率化と品質向上に貢献いただける方を募集します。

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 【必須条件】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・採用業務、人事業務、営業事務、カスタマーサポート、コーディネーター業務等において、 社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・Excel、Word、PowerPoint、メール、チャットツール等を用いた基本的なPC操作スキル ・複数の業務を並行して進めるタスク管理力 ・正確性とスピードを意識し、責任感を持って業務遂行できる方 【求めるスキル(望ましい条件)】 【歓迎条件】 ・事業会社での採用業務経験（新卒・中途問わず） ・人材紹介会社や採用代行会社（RPO）、人材派遣会社等での採用関連業務経験 ・採用管理システム（ATS）やスカウト媒体等の利用経験 ・業務フロー整備、マニュアル作成、業務改善に関わった経験 【学歴】 不問

年俸390万円～690万円 給与: 【想定年収】 390万円〜690万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 ～ 17:30 【補足】 ※条件によりフレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）適用あり（試用期間中は適用外）

休暇・休日: 完全週休二日制（シフト勤務有）、年次有給休暇（初年度20日/繰越可能/年間最大40日）、時間単位有給休暇及び積立有給休暇制度あり、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 退職金（勤続3年以上）、退職年金、財形貯蓄、保養施設（県内リゾートホテル13か所）、 貸付金制度（無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円）、 企業主導型保育園企業枠、プライムフライデー、通勤手当（公共交通機関通勤実額相当額）、時間外手当、住宅手当（世帯主：４万円、準世帯主：２万4千円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【事業内容】 電気通信事業 移動通信サービス・固定通信サービスの提供 ・営業／au携帯電話事業／auひかりちゅら固定通信事業における販売代理店への戦略展開、施策立案。 全国統一の広報企画～沖縄独自の販促プロモーション企画・広告・宣伝、TVCM、媒体選定等 ・技術／携帯電話基地局の配置計画・建設工事の管理業務、ネットワークの監視・検証・運用・保守・メンテナンス ・カスタマーサービス／お客さま対応等の管理業務 ・事務／総務業務・人事労務業務・経理・経営企画業務 求人ID: 2314 ----------------------------- 【求人について】 この求人は、転職エージェントの株式会社レキサン（サービスサイト名：リージョナルキャリア沖縄）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「応募画面に進む」よりお気軽にご応募ください。 【株式会社レキサンとは】 沖縄へのU・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、 非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。 まずは相談から、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、 面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、 あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。 平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考)応募する企業が決まりましたら、 求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、 万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、 あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、 長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 雇用形態: 正社員 給与: 3,900,000円 - 6,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間