宜野湾市【人事制度企画・評価】正社員候補/各種手当・車通勤OK 人事企画/制度設計

企業名 株式会社サンエー 求人名 宜野湾市【人事制度企画・評価】正社員候補／各種手当・車通勤OK 仕事の内容 沖縄県内でスーパーマーケットや各種店舗等を広く展開する当社にて、経営戦略と連動した人事制度の企画・改定、評価・報酬スキームの効率的な運用管理およびDX推進業務をお任せいたします。 ■事業成長や労働法改正に対応した等級・評価・給与規定の見直しおよび改定業務 ■目標設定や評価フローの運用推進ならびに組織全体における公平な評価基準の調整 ■市場水準や貢献度に応じた給与体系の整備および成果に報いる賞与スキームの企画 ■HRテック導入やExcel等を駆使した人事データ集計・分析に基づく組織課題改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 宜野湾市【人事制度企画・評価】正社員候補／各種手当・車通勤OK

必要な経験・能力等 【必須】人事実務経験5年以上（給与・労務または制度企画）、Excelでのデータ集計分析経験、普通自動車免許【尚可】人事制度改定経験、HRテック導入運用経験、社労士資格等 ■人事実務経験やデータ分析力を活かし、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりや制度改善へ主体的に取り組める方 ■法改正や最新トレンドを自ら学び、全社視点と柔軟な対応力を持って変化や課題解決に挑戦できる方 ■魅力ポイント：正社員登用制度や各種手当が充実し、安定した経営基盤を持つ沖縄の大手企業で長く活躍できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 社会保険労務士

月給24万円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（好決算時は決算賞与あり） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：112日 その他（月9～12日休（シフト制）） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■充実した社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）で安心して長く働ける環境をご用意しています■給与見直し制度（昇給年1回）および賞与年2回支給（好決算時には別途決算賞与の支給実績もあります）■将来に向けた資産形成をしっかりと支援する退職金制度、確定拠出型年金制度、社員持株会制度を完備しています■ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、産休・育休制度や60歳定年後の再雇用制度を整えています■手当面も大変手厚く、時間外手当・経営職手当・子供手当・通勤手当・遠隔地手当・業務手当などを幅広く支給■通勤交通費は会社規定に基づき月額上限なしでしっかりと支給され、マイカーやバイクでの通勤も可能です■快適に日々の業務へ取り組める制服貸与や、最大8連休の取得が可能なリフレッシュ休暇制度もご利用いただけます※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間なし

備考 ■昇給制度あり（年1回） ■固定休なしのシフト制（月9～12日休み） ■想定年収は経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 【就業時間備考】基本就業時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 【交通費】会社規定に基づき支給 【契約社員の雇用期間および更新について】 ■ 有期労働契約の更新基準：更新上限なし ■ 更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況等により判断し、双方合意の上で契約を更新します。 【正社員登用制度について】 ■ 正社員登用：有 ■ 登用基準：契約期間満了時の業務成績、勤務態度、業務適性等を総合的に評価し、双方合意の上で正社員へ登用します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：食料品と衣料品ならびに家電・日用雑貨等の住居関連用品の小売業 設立：1970年05月 代表者：代表取締役社長 豊田 沢 従業員数：11,496人 資本金：3,723百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒901-2733 沖縄県宜野湾市 大山７－２－１０ その他備考・企業からのフリーコメント：【沖縄の暮らしを支える確固たる事業基盤】当社は沖縄県内においてスーパーマーケットや外食事業をはじめ多彩なスタイルの店舗を展開し、地域社会の毎日の暮らしを多角的に支える総合小売業のリーディングカンパニーです。強固で安定した経営基盤のもと、地域の皆様から深く愛され確かな信頼を得る企業として着実な成長を続けています。 【人・仕組みから組織の成長を導く大きなやりがい】人事部での制度企画・評価担当として、事業成長や法改正に応じた等級・規定の改定から、公平な評価フローの運用、報奨・賞与スキームの設計まで幅広くお任せします。データ集計・分析やHRテックの活用を進めながら、社員一人ひとりが活き活きと輝ける仕組みを自らデザインできる魅力的なポジションです。 【自ら学び主体的に課題解決に挑む仲間を歓迎】高い学習意欲を持って労働法改正や人事トレンドにアンテナを張り、DX推進にも前向きに取り組める方を求めています。自主独立の社風のもと入社満2年・23歳以上から挑戦できる経営職登用制度もある当社で、あなたのスキルを発揮し沖縄の未来を共に創り出していきましょう。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり