革鞄/小物ブランド、ランドセルブランド、将来的な店長候補業務とその他付帯業務

仕事内容 革鞄/小物ブランド、ランドセルブランドのいずれかの店舗にて、将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・数値管理(売上・予実・KPI) ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス ・店内ディスプレイ/VMD業務 ・在庫管理 ・その他店舗運営関連業務全般 ※変更の範囲：会社が定める業務 ＜キャリアパス(一例)＞ ・マネジメント： 店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメントに関わるキャリア ・スペシャリスト： 接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ・店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(異動実績あり) ＜当社の特徴＞ 当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。 また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値(価格)を自分たちで設定できるのも強みです。 本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。 ＜勤務地について＞ 初期配属は関西エリアですが、全国31店舗(ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店)へ異動の可能性があります。 ※地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

経験・資格 ＜必須スキル・経験＞ ・店長として売上管理と人材育成のご経験がある方(年数不問) ・予算達成に向けたKPI設計が出来る方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・高単価商材での顧客対応を含む接客経験 ・ホスピタリティ業界経験 ・売上予実管理、P/L管理 ・店舗修繕やVMD ＜求める人物像＞ ・お客様が何を求めているかを起点にした思考をすることができる ・個人だけではなくチームと協力し、共に成長していきたい ・マネジメントや育成への興味関心がある ・前向きに物事を捉え向き合うことができる

年俸370万円～470万円 給与 【給与】 年俸 3,700,000円～4,700,000円 ＜年俸制＞ ※賞与なし(会社業績により支給する場合あり) ※昇給・昇格あり：年1回(年2回の評価により決定します。) 想定年収：370万円～470万円 ＜内訳＞ 想定年収が450万円の場合…月額固定給：約38万円(内、固定残業代10時間分約2.7万円を含む)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 09:15～18:15 所定労働時間8時間、休憩1.25時間のシフト制 ※始業終業時間は店舗営業時間によって変動します ※月の平均残業時間：8.3時間(2025年度) 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間記載なし 試用期間：選考にてお伝えいたします。

休日・休暇 交替制 シフト制 ＜年次有給＞ ・入社6ヶ月後10日付与 ＜年間休日＞ ・年間120日以上 ※2026年度は123日 ※自社カレンダーにより毎年変動 ※年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ ・各種社会保険完備 ＜待遇＞ 【昇給・昇格】 年1回昇給・昇格の機会あり ※年2回の評価により決定 【福利厚生】 ●社販制度 ●短時間勤務制度 ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度 ●介護休業、休暇制度 ●忌引見舞金制度 ●チャイルドプラン制度 ●資格取得支援制度 ●引越し手当(転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり) ●確定拠出年金制度 ●交通費実費支給(上限5万円/月) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間記載なし 試用期間：選考にてお伝えいたします。 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 店長候補｜日本製のレザーバッグ、レザーグッズを扱う企業｜関西エリア 職種 革鞄/小物ブランド、ランドセルブランド、将来的な店長候補業務とその他付帯業務 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 社会保険制度あり 語学力を活かす オープニングスタッフ 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 募集情報 正社員／年1回昇給、昇格の機会あり／地域限定正社員可／引越し手当／育児、介護休暇制度 【仕事コード】IB-12667 その他 【事業内容】 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 関連ワード：関西エリア、京都府、大阪府、兵庫県、店長候補、正社員、店舗スタッフ、年1回、昇給、昇格、地域限定、引越し手当、育児、介護、休暇、制度、日本製、レザー、バッグ、レザーグッズ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 夜間
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• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
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