介護関連施設の看護師・准看護師/1030536

仕事内容: ＼心のこもったケアを届ける看護師募集！／ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します！ ✅ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✅ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 ✅ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩！ ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 急な検査やオペがなく月の残業は10時間以下に抑えられているため、看護師としてのスキルを磨きながらプライベートも充実させられる環境です。 医療依存度の高い利用者を積極的に受け入れる医療施設型ホスピスなので、病院と施設の中間にあたる医療行為を継続して担えます。 【主な業務内容】 ・医療依存度の高い方へのアセスメントおよびケア ・専門・認定看護師との同行を通じた実践的な学習機会への参加 ・日常的な看護処置全般 緩和ケアやホスピス看護に関心がある方にとって、専門性の高いスタッフから直接学べる点も大きな魅力です。 アットホームな職場で、あなたらしく働ける！ 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 ✨ 未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度 ✨ ✅ 丁寧なサポートで、安心のスタート！ ✅ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 ✅ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ご応募お待ちしています！

求める人材: 正看護師の資格をお持ちであれば、ブランク期間がある方や久しぶりの復職をお考えの方も選考対象です。 これまでの経験に不安を感じている場合も、まずは気軽にご相談ください。

月給33万400円～36万2900円 給与: 【年収】463万1,200円～504万800円 【月給】33万400円～36万2,900円 《月給内訳》 ・基本給：19万400円～19万6,000円 ・職能給：3万1,700円～3万8,300円 ・資格手当：2万3,000円 ・精勤手当（固定残業代）：3万5,300円～5万5,600円 ※時間外の有無にかかわらず30時間分を支給、超過分は別途支給 ・夜勤手当：5万円（1万円/回・月5回で想定） ・通勤手当：上限3万円/月 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.50ヶ月（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:30～17:30 16:30～翌9:30 月5回程度（※夜勤明けの次の日は基本お休み） 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: 【休日】週休2日（シフト制） 【年間休日】115日（夏季冬季休暇含む） 【休暇】 ・有給休暇（4月または10月付与） ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（入職後1年以上が経過された方が取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社後付与） ・育児休業・介護休業制度（法定どおり取得可） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人オリエンテーション・OJTによる丁寧な業務導入体制 ・介護・看取りケアに関する勉強会・研修への参加機会 ・看護師資格の更新・スキルアップに向けた教育支援体制 ・夜勤体制に配慮したシフト調整（施設勤務形態に準ずる） ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: ・マイカー通勤可（無料駐車場完備・最適なルートで2km以上の場合はガソリン代支給） ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度あり ・制服無料貸与（上3枚、下3枚） ・県外研修補助（社宅〈家具家電付き〉と水道光熱費、往復の交通費を会社で負担） ・育児休業取得実績あり（6名育休復帰予定・復帰率100％の拠点あり） ・介護休業取得実績あり ================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】: Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL：050-1808-8404 CP2 雇用形態: 正社員 給与: 330,400円 - 362,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給