【大阪】売上拡大の仕組みづくりを担う!/年休125日/安定就業/福利厚生 スーパーバイザー/ラウンダー

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【大阪】売上拡大の仕組みづくりを担う！/年休125日/安定就業/福利厚生◎ 仕事の内容 クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。 【業務例】スタッフが販売接客出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【大阪】売上拡大の仕組みづくりを担う！/年休125日/安定就業/福利厚生◎

必要な経験・能力等 ◎飲食店・販売店の店長やリーダーの経験を生かして働きたい方 リクルートスタッフィングならではの潤沢な案件により、幅広い業界のリーダー・マネージャー層が広く活躍しています！ ★本ポジションの魅力★ ・リーダーとしてスタッフの育成や数字の管理を通じてチーム全体の成長をサポートできます！自分の行動がそのまま現場の成果につながるのでやりがいを実感しやすい環境です◎ ・接客や販売経験を活かしエリアマネジメントを経験できます！ ・店舗SVから営業SV等キャリアの選択肢も多岐にわたります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【目安】1SVあたり、2人～6名ほどのスタッフ（派遣）の管理やマネジメント業務となります。

大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6　コウヅキキャピタルウエスト3F 株式会社リクルートスタッフィング 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：大阪府 大阪市北区 曽根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト 3F 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します（プロジェクト先の住所が上記とは異なる場合がございます） 転勤：無

月給22万3300円以上 想定年収 408万円～408万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥223,300～ 基本給￥223,300～を含む/月 ■賞与実績:367,700円/年2回（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 その他（所属されるプロジェクトにより異なる） 有給休暇：有（10日～）（出社日数による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産休育休制度有、GIB制度、スキルアップ研修、健康診断、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり 他

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業 設立：1987年06月 代表者：代表取締役社長 田中 智己 従業員数：2,053人 平均年齢：39.0歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区 有楽町１－１３－１ 第一生命日比谷ファースト １４階・１９階・２０階 本社以外の事業所：日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋など(全国32拠点) 関連会社：(株)リクルートスタッフィング情報サービス/ (株)リクルートR&Dスタッフィング/(株)リクルートスタッフィングクラフツ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■人材サービスのパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っています。 ■『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』をつくるため、「WorkstyleMaker」として働き方そのものを生み出せる企業になることを目指しています 【雇用形態補足】初回3か月契約。再契約を行った場合には、原則6ヶ月間の有期契約になります。※契約条件を確認の上、都度再契約の確認をいたします。 ★長期就業可能です★実績として、ほぼ契約更新となっています。更新回数の上限無、約20年活躍している実績も有。 【社員登用制度】配置・職務・勤務地を限定した無期雇用契約社員への登用制度あり。 決算情報： 決算期2024/03 売上高303,800百万円 決算期2025/03 売上高325,800百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制