未経験|営業職|大崎広小路|株式会社COUNTER WORKS

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼プレイヤーとして顧客に向き合い／ AMチームの立ち上げも担う リード候補のポジション ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「顧客対応だけでなく、組織づくりにも関わりたい」 そんな方に向けた、プレイングマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 カスタマーサクセスチームのなかで、大手商業施設・不動産デベロッパーを担当する アカウントマネージャーチームのリード候補として、顧客対応を担いながら 組織の立ち上げ・拡大にも貢献します。 【アカウントマネジメント実務（プレイヤー業務）】 ■ 導入・立ち上げ：商業施設の業務フロー・課題の可視化、要件定義、活用計画の策定 ■ 定着・活用：利用状況のモニタリング、活用促進施策の実施、KPI確認と改善PDCAの伴走 ■ 価値拡張：新機能・追加モジュールの提案、アカウントプラン策定、経営層への成果報告 【リード候補としての役割（組織貢献）】 ■ AM業務の型化・ベストプラクティスの構築 ■ アカウントプラン策定ノウハウの蓄積・ドキュメント整備 ■ チーム全体のKPI設計・モニタリング ■ 新メンバーのオンボーディング支援、業務相談・課題解決サポート ■ 定例MTGでのノウハウ共有・横展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ フレックス制（標準労働時間8時間） ✔ 週2日程度のリモートも可 ✔ 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ✔ ストックオプション制度・持株会制度あり 「顧客の成果と、チームの成長の両方に関わりたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 以下のいずれかが必須です ■ 法人営業経験 ■ コンサルティング経験 ■ 顧客対応・サポート経験 ■ プロジェクト推進経験 【必須スキル】 ■ 顧客の課題解決にワクワクできる ■ 主体的に行動し、周囲と連携できる ■ データを基にした仮説検証ができる ■ 複数の関係者との調整・推進力 【共通要件】 ■ 複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進・提案経験 ■ エンタープライズまたはSMB領域での顧客折衝経験 ※営業・カスタマーサクセス、コンサル、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験があれば、要件としてはクリアとなります。 ▼こんな方におすすめ▼ ・プレイヤーとして顧客対応を担いつつ、組織づくりにも挑戦したい方 ・データをもとに仮説検証ができる方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

年俸700万円～1100万円 給与: ※給与欄は想定年収（700万円〜1,100万円）を表示しています。 【給与】 ■ 年収：700万円〜1,100万円（当社規定による） ■ ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定します 【賞与・昇給】 ■ 【手当】 ■ 交通費支給（上限3万円／月） 【試用期間】 原則3ヶ月間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制度（始業・終業 07:00〜22:00の範囲／1日の標準労働時間8時間） 【リモート】 週2日程度のリモート可。それ以上の頻度となる場合は上司と相談のうえ決定します 【残業】 夜間勤務：なし

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 祝日 ✅ 年間休日128日 ✅ 夏季休暇（3日間） ✅ 年末年始休暇 ✅ 年次有給休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■ 交通費支給（上限3万円／月） ■ 退職金制度 ■ 持株会制度 ■ ストックオプション制度 ■ オフィスグリコの設置 ■ インフルエンザなどの予防接種 ■ 書籍購入サポート ■ 勉強会等への費用サポート ■ 健康診断

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 【受動喫煙防止措置】 ■ 対策なし（喫煙可）（求人票の記載のとおり。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 （求人票の記載：転勤なし） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給