仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 持続可能な企業運営に向けて、 環境変化に適応できる間接業務構築を支援します。 ▼具体的な職務 ・業務改革プロジェクトでの顧客支援 ・業務改革支援(構想策定、改革施策立案、改革施策実行支援) ・業務DX化推進支援(DX構想策定、 DXソリューション選定・導入) ・シェアードサービス・センター導入に向けた戦略立案、実行支援 ・アウトソーシング導入に向けた戦略立案、実行支援 |
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求めている人材 | 求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上 ・実務経験2-3年以上ある方 ■必要な経験(必須) ・業務分析の基本スキル(インタビュー/ヒアリング、 業務フロー作成、業務課題抽出) ・プロジェクト型ワーク経験(業務改善または システム導入を想定) ・パワーポイントによるドキュメント作成スキル ・エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル ・論理的思考 ■活かせる経験(歓迎) ・ITプロジェクトの経験(要件定義~設計・開発~運用保守) ・RPA/AIの実証実験、導入プロジェクト経験 ・BIツールを用いたデータ活用経験 ・英語ビジネスレベル(必須ではない) |
勤務地 | 大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー11F フォーティエンスコンサルティング株式会社 勤務地: 東京:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ各線「大手町駅」A5出口徒歩1分 JR「東京駅」丸の内北口徒歩7分 |
給与 | 年俸400万円~1500万円 給与: 想定年収 ~1500万円 ※経験により考慮します(年俸制) |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00 - 18:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇 ・慶事休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・病気休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(6ヶ月) ・年俸制 ・昇給(年1回) ・賞与(年1回) ・残業手当 ・交通費(全額支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・NTT企業年金基金 ・NTTグループ確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) ・敷地内すべて禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考→1次面接→2次面接/適性検査→最終面接 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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