仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ✅担当は年間10〜15棟が上限。棟数を追わせません ✅月給35万〜46万円+賞与年2回(2025年度実績5ヶ月分) ✅残業月30時間以内/19時頃の退社を推奨 ✅年間休日125日/転勤・遠方出張なし ✅元請け100%/多摩エリア中心 【具体的な仕事内容】 ・着工から引き渡しまでの工程管理 ・構造、断熱、気密などの品質確認 ・現場パトロールと安全管理 ・協力業者の手配、日程調整、資材発注 ・施主様への進捗報告、各種検査の立ち会い 多摩産材ブランド「TOKYO WOOD」の木造注文住宅を、着工から完成まで導く施工ディレクターです。元請け100%のため、工程だけでなく品質やお客様対応まで一棟に一貫して関われます。現場は小金井・府中・国分寺・三鷹・立川・調布など多摩エリアが中心。遠方出張はありません。iPad・Kintone・Slack・定点カメラを導入し、現場と事務所の無駄な往復や紙の作業を減らしています。 【1日の流れ】 8:30 出社・担当現場の工程確認 9:30 現場巡回/品質・安全チェック 11:00 職人・協力業者との打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 検査立ち会い・施主様への進捗報告 15:00 図面確認・資材発注・翌日の段取り 17:30 定時(社内では19時頃の退社を推奨) 【このポジションの魅力】 ・担当棟数を年間10〜15棟に抑え、一棟ごとに向き合える ・設計、営業、職人と直接連携し、自社判断で現場を動かせる ・トラブル時に個人へ抱え込ませず、工事部全体で対応 ・完工報奨金、資格手当、住宅手当、家族手当あり ・地域の協力業者との関係が長く、段取りや相談がしやすい 【働く環境】 工事部は複数名体制です。現場情報はSlackやKintoneで共有し、困りごとを一人で抱え込まない運用をしています。子育てなどの事情に応じて、始業を30分後ろ倒しする時差出勤も可能です。 【募集背景】 受注増加に対応しながら、一人あたりの担当棟数を維持するための増員募集です。入社後は経験に応じて担当を引き継ぎ、年間10〜15棟を上限に現場をお任せします。 【弊社について】 株式会社小嶋工務店は1965年創業、従業員54名の工務店です。多摩産材ブランド「TOKYO WOOD」の木造注文住宅を年間70〜80棟手がけ、創業以来5,000棟以上を施工。グッドデザイン賞受賞、国土交通省の長期優良住宅先導事業への採択実績があります。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・住宅または建築の施工管理経験(目安2.3年) 【歓迎スキル】 ・木造注文住宅の施工管理経験 ・1級または2級建築施工管理技士 ・施主様や協力業者との調整経験 【求める人柄】 ・一棟ごとの品質と安全を大切にできる方 ・周囲と情報共有しながら仕事を進められる方 ・多摩エリアで腰を据えて働きたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 184-0013東京都小金井市前原町 株式会社小嶋工務店 勤務地 〒1840013東京都小金井市前原町 【交通手段】 交通・アクセス ■JR中央線「武蔵小金井駅」下車、京王バス府中駅行き利用「前原交番西」バス停下車、すぐそば ■京王線「府中駅」下車、京王バス武蔵小金井駅行き利用「前原交番西」バス停下車、すぐそば |
給与 | 月給35万円~46万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 46万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【昇給・賞与】 昇給随時 臨時賞与年2回(半期目標達成報奨金) 賞与/年2回(7月・12月) ┗ 2025年度実績/5ヶ月分 【諸手当】 ・通勤手当 ・住宅手当(世帯主/月1万5000円、非世帯主/月1万円) ・家族手当(配偶者/月1万円、子1人/月4000円 ※18歳以下) ・各種資格手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収820万円 / 45歳 経験12年 /月給+賞与+諸手当 年収700万円 / 36歳 経験15年 /月給+賞与+諸手当 年収680万円 / 32歳 経験12年 /月給+賞与+諸手当 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:30 ~ 17:30(休憩1時間) 現場状況により変動あり 19時頃の退社を推奨 子育て等に応じた時差出勤(30分後ろ倒し)可 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日120日+有給休暇5日以上でさらに充実したお休みに! 週休2日制(日祝+他月3日希望休) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・外部研修制度 ・優秀者表彰制度 ・産前、産後、育児休暇制度 ・1人1台のiPad支給 ・Kintone・Slackなどの業務ツール導入 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 株式会社小嶋工務店 |
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事業内容 | 建築設計 |
本社所在地 | 東京都小金井市前原町5丁目8番15号 |
代表者 | 小嶋智明 |
お問い合わせ先 | 0423833322 |
企業ホームページ | https://www.k-kojima.co.jp/ |
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施工ディレクター|年15棟上限・19時退社推奨
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