投資用物件の提案営業マネージャー

仕事内容 大阪本社で営業マネージャー募集 まずは履歴書なしのカジュアル面談で気楽になんでも質問してくださいね！ 事業拡⼤に向けて新設する営業部のマネージメントがミッション！ 2020年から建設業を本格始動したばかりの当社。不動産仲介業や賃貸管理業、リノベーション事業なども⼿がける中、主軸となっているのが建築請負コンサルティングです。今回は、事業拡⼤を⽬的とした大阪営業部 課長職の募集です。 ⼟地付き賃貸物件の販売や新築物件の売買、もしくは仲介における、集客、情報収集、提案、販売までと、マネージメントをお任せ致します。頑張りは給与＆インセンティブで還元！！ 主には、北摂 阪神下エリアで投資用不動産を販売している当社にてマネージャーをお任せいたします。 主には富裕層（投資家や地主様）への営業活動と部下の育成をお任せいたします。 自社で建てた投資用物件を、自分たちの手で提案できるという強みがあります。 事業フェーズとしても2019年に設立し、成長中企業のため、マネジメント経験を活かしたい方は歓迎いたします。 部下の指導・育成を通じて、会社全体の成長を促進し、成果を最大化することが求められます。 リーダーシップを活かし、メンバーのスキル向上やキャリア形成を支援し、一緒に目標を達成していく環境を築いてください。 【扱う物件について】 投資家や地主などハイクラス層のお客様へ⾃社施⼯アパート等の収益⽤物件を提案。お客様に興味を持っていただきやすく、提案のしやすさに繋がっています。 【お客様について】 ⼟地付き賃貸物件に興味のある投資家や地主など、富裕層のお客様が中⼼。 ✅ 年収1,000万円を想定 ✅ 年間休128日／残業月20以下／10時開始 ✅ 人気物件で成約率50％以上 ✅ 自社施工×駅チカ×高利回りの商材力 ■ 社内の雰囲気はとにかくフラット。 相談もしやすいし「この人たちとならやっていけそう」って思えるはずです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼不動産仲介など同業界の方活躍中／ 『不動産仲介経験者のAさん（20代後半）』 Q：転職を考えたきっかけは？ 前職では7年間、不動産仲介営業をやっていました。 安定して成果も出せ、表彰もされていたんですが、役職はまったく変わらなくて…。 上のポジションが詰まっているから「この先、何年ここにいても変わらないな」と限界を感じました。 Q：新しい会社に求めたことは？ 成果に対してきちんと評価されること。 それと、30代前半で管理職になりたいという目標があったので、 スピード感のあるキャリアパスがあるかどうかは重視しました。 Q：いま、どんな環境で働いていますか？ 今の会社は、1年目から昇進のチャンスがありますし、 インセンティブもしっかり支給される。 営業の実力がそのまま収入とポジションに直結するので、毎日が本当に充実しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼実はここ結構すごいんです／ ✅安心の研修 入社後は、ランドセットの仕組みをお教え致します。 ✅ 物件が売りやすい！ 人気エリア＆駅チカの単身向け物件を中心に扱っています。 しかもすべて自社施工！コストも抑えられて、競合よりも魅力的に提案できるんです✨ ✅ 福利厚生がしっかりしてる！ ・ハイパーメディカル（病気の補償） ・健康診断 ・ノー残業デーあり ・スマホ＆PC＆iPad貸与 ・社用車の利用OK ・会員制リゾート施設も使える！ 【社員インタビュー！参考ください。】 https://youtu.be/FMmSCuFRkMU

求めている人材 【必須】 不動産業界での営業経験 【歓迎】 ～こんな方にピッタリ～ □キャリアアップを目指したい方 □将来的に独立を視野に入れたい方 □自分の成長をもっと実感したい方 ・学歴不問 ・20代,30代,40代が活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 大阪・茨木駅徒歩4分の本社には、20代30代若手スタッフを中心に40代まで活躍中！ 男女問わず、和やかな雰囲気の中で働いています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

567-0032大阪府茨木市西駅前町５番１０号茨木大同生命ビル６階 株式会社ランド・クリエイト(大阪本店) 【交通手段】 交通・アクセス JR京都線「茨木駅」徒歩約4分

月給66万6666円～83万3333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 49万4315円 〜 61万7895円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり17万2351円 〜 21万5438円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり *月給制または年俸制を選んでいただけます。 ＊経験・能力に応じスタート給与考慮 ＊インセンティブあり └契約件数・金額に応じ支給 └締め後、翌月支給 ＊昇給1回（4月） └直近実績5～10％アップ ＊賞与年2回（7月・1月） └直近実績：2ヶ月分 └インセンティブとは別に支給！ ＊交通費支給（上限25,000円/月） ＊役職手当 ＊資格手当（宅建2万円／月） ＊住宅手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間） ※残業月10～20h程度 ✅金曜日はNO残業デー！

休日休暇 完全週休2日制（水・日・祝） ＊年休128日(計画年休5日含） ＊年末年始休暇(9日) ＊GW休暇(4日) ＊夏季休暇(8日) ＊慶弔休暇 ＊リフレッシュ休暇(4日間連続取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ ハイパーメディカル(病気補償) ◇ 昇給1回(4月)※直近5～10％アップ ◇ 賞与年2回(7月・1月)※直近：2ケ月分 ◇ インセンティブ制度 ◇ 健康診断 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 社員旅行(2025年6月北海道) ◇ NO残業デー ◇ PC貸与 ◇ スマートフォン貸与 ◇ ipad貸与 ◇ 社用車貸与 ◇ 会員制エクシブ利用 ◇ 慶弔金支給制度 ◇ 社員紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ランドセット(土地（ランド）と建物をセットで購入し、賃貸事業を行う不動産投資手法の一つです。 具体的には、建築会社が土地を探し、建物と一緒に販売することを指します。この方法では、土地と新築賃貸住宅を一緒に購入し、賃貸経営を行うことが可能です)の仕組みを徹底的に学べる研修制度あり。

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上