PRONTO3店舗を統括するエリアマネージャー(SV)

仕事内容 ╭━━━━━━━━━╮ ★☆トピックス☆★ ╰━━━━━━━━━╯ ◆代表直下で経営を学べる！ ◆PRONTO3店舗の統括ポジション！ ◆将来は会社のNo.2を期待！ ◆月給40万円以上！経験考慮！ ◆完全週休2日制でOFFも充実！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 代表と直接相談しながら 店舗改善や新規出店、 事業づくりに携われます。 現場だけでは終わらない 経営に近いポジションです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お任せしたいお仕事】 PRONTO3店舗の売上・人材・店舗運営を 統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。 店長を支えながら 複数店舗の成長をリードするポジションです。 ●売上改善 ●人材育成 ●店長フォロー ●本部との折衝 などの業務をお任せします。 将来的には会社全体の事業推進にも 携わっていただきます。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【入社後の流れ】 ■ステップ1 現場を知ることからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗のシフトに入り 店長やスタッフ、お客様と関わりながら 現場を理解していただきます。 実際に現場を経験することで 数字だけでは見えない課題や改善点を見つけ より良い店舗づくりにつなげてください。 ■ステップ2 代表と連携し、改善施策を実行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で見つけた課題やアイデアは 代表へ直接提案できます。 スピード感を持って施策を実行・改善しながら 店舗運営や事業づくりに携わっていただきます。 ■ステップ3 将来は会社を支える経営幹部へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には「PRONTO」だけでなく 和食部門を含む全事業の統括や新規出店など 会社全体を牽引する 経営幹部としての活躍を期待しています。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【得られる成長】 ★経営スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3店舗を統括する中で 売上・PL管理や店長育成、 課題改善など店舗経営に必要な マネジメントスキルを実践的に習得できます。 将来的には事業拡大にも携わり 経営者視点を身につけられる環境です。 ★代表直下で経営を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表と直接連携しながら 店舗運営や事業づくりに携われます。 経営判断や会社を成長させる考え方を 間近で学べるのは このポジションならではの魅力です。 ★一生モノのマネジメント力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様なスタッフをまとめ、 店舗を成長へ導く経験を通じて 業界を問わず活かせるマネジメント力と コミュニケーション力が身につきます。 人と組織を動かす力は これからの時代も求められ続けるスキルです。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【運営会社について】 株式会社霜月は 「関わるすべての人を幸せにする」を 経営理念に掲げ 「人づくり」に注力しています。 代表の森は京都の老舗料亭で修業を積み 単身渡米を経て当社を設立しました。 現在は和食店2店舗（直営店）と 「PRONTO」3店舗（FC店舗）の 計5店舗を経営しています。

求めている人材 ●飲食業界で実務経験のある方 ※店長経験もしくは SV・店舗統括など 複数店舗のマネジメント経験の ある方は大歓迎！ ●他業界においてマネジメント・ リーダー経験のある方も歓迎！ 【歓迎するタイプ・人柄】 ★自身の成長を楽しめる方 ★仲間やお店のために本気で向き合える方 ★周囲を巻き込み信頼関係を築ける方 ★変化や新しい環境に柔軟に対応できる方 ★裁量・責任のある仕事をしたい方 ★経営・運営に関わる仕事にチャレンジしたい方 ※1つでも当てはまる方大歓迎！

月給40万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万1431円 〜 45万1431円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8569円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。 【給与例】 給与例 ●年収560万円（入社1年） ●年収650万円（店舗統括） ●年収750万円（取締役統括）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 6：30～23：30 (平均実働8時間) ＜シフト例＞ ・6：30～15：30（休憩1時間） ・12：00～21：00（休憩1時間） ・14：30～23：30（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（初年度10日） その他、当社カレンダーによる ☆シフトの調整次第で 5連休の長期休暇も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □昇給年1回 □賞与年2回（7月・12月）/会社業績による □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □交通費全額支給 □時間外手当（超過分） □役職手当 □家族手当 □制服貸与 □国内外の研修制度あり □引越し手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月（短縮延長あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ●1ヶ月〜3ヶ月：月給35万円（契約社員雇用） ●4ヶ月〜6ヶ月：給与は本採用時と同じ（契約社員雇用） ※契約期間の終了後は、 正社員として登用いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8569円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由