美容室のSV(スーパーバイザー)候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅16店舗を支える仕組み作り ✅本部組織のチーム化に携わる ✅店長経験がフルに活きる環境 ✅大手商業施設内への出店中心 ✅転勤なし・駅近店舗が多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 給食・外食・美容など多角的な事業展開で安定経営を続ける当社の美容事業部にて、統括マネージャーの右腕として、組織管理や多店舗運営の仕組み作りに一から深く携わっていただくポジションです。 現在、本部の管理者は1名。16店舗の店長たちと強固に連携しながら、ただの店舗巡回やサポートに留まらず、組織全体の自律性を高めるための仕組み構築をお任せします。1名体制から2名、3名へとチーム化を進めていく中核メンバーとして、あなたの手で組織のカタチを一から作っていく手応えを感じられます。 ・店舗運営の仕組み化 店長たちとの親密な対話、 売上管理やサービス品質を 平準化するためのルール構築。 ・店長やスタッフの育成支援 マニュアルの浸透や面談を通じ、 現場が主体的に動けるような 育成体制のサポート。 ・採用やシフト管理の効率化 人員不足を根本から解決するため、 効率的な採用活動や、 無理のないシフト管理体制を 統括マネージャーと共に構築。 ・組織としての自律性向上 現場の支援（受付補助など）を 極力ゼロにするため、 各店舗が自立して運営できる 体制や仕組みの企画・実行。 ◎仕組み作りに集中できる理由 当社が運営する美容サロンは「指名制なし」の独自のシステムを採用しています。属人化を排除し、チームワークでスピーディーに運営できる仕組みが既に整っているため、本部側も個々の人間関係に依存しない「根本的な組織づくり」に集中することができます。これまでの店長としての店舗運営経験や、現場の苦労が分かる視点が何よりも活きる仕事です。 ◎研修制度 ・マネジメント研修 ・接客・マナー研修 ・本部同行・サポート研修 まずは数店舗のサポートや同行業務からスタートし、徐々に判断基準を養っていける体制を用意しています。 ◎職場環境 本部オフィスでは役職や事業部の垣根を越えて、ちょっとしたことでも非常に聞きやすく相談しやすい風通しの良い環境が整っています。新しい取り組みや自己研鑽に対しても、挑戦を後押ししてくれる文化があります。 ◎休日・休暇 週休2日制（月7〜9日以上） 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、有給休暇

求めている人材 【必須要件】 ◆美容業界、飲食業界、小売業界など、多店舗展開している企業での店長経験（2年以上） 【歓迎要件】 ◆SV、エリアマネージャー、マネージャー、またはそれに準ずる「複数店舗の管理」に携わった経験 【求める人物像】 ・「現場の苦労」が分かり、その上で「16店舗を支える組織や運営の仕組み作り」に一から深く携わりたい方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションが得意な方 ・変化を楽しみ、自ら課題を見つけて動ける方 【補足】 学歴や経歴、業界の経験は不問です。あなたの人柄や挑戦したい意欲など、人間性を重視した採用を行います。 職場では30代や40代のメンバーが活躍しています。

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 提示給与は、基本給＋固定残業代＋一律手当となります。 16店舗の組織・運営体制を一から構築していく重要なポジションだからこそ、あなたの主体的な取り組みや組織化への貢献度、仕組みづくりの成果を正当に評価し、給与や賞与にしっかりと還元していきます。 【手当】 ・家族手当（子が対象） ・時間外手当 ・出張手当 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回（支給対象は入社6ヶ月以降） 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00〜22:00（休憩あり） ※変形労働時間制による1ヶ月単位のシフト制 ※原則実働8時間/日 ※勤務場所や本社の営業時間、担当する施設の営業時間により異なります。 【本社での勤務例】 9:00〜18:00 店舗巡回だけでなく、16店舗を支える本部で組織・店舗運営の仕組み作りに一から深く携わるための、じっくりとした業務設計やミーティングを行うことができます。

休日休暇 月7～9日以上あり（週2日制） 現場の店長たちが自律して動ける仕組み作りを主導するポジションだからこそ、あなた自身もしっかりと休める体制を整えています。公私のバランスを保ちながら、腰を据えて本部の組織作りに取り組める環境です。 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇退職金制度 ◇従業員割引 ◇所内外での研修を完備 ・マネジメント研修 ・接客、マナー研修 ※16店舗の組織・店舗 運営の仕組みを動かす スキルが磨けます！ ◇プロスポーツ観戦 ┗仕事終わりに観戦することも可能！ ※プロバスケットボールチーム、プロサッカーチームとパートナー契約を結んでいます。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由