ケアマネージャー(常勤・正規職員・在宅ワークOK)

仕事内容: 【応募条件】 ・医療介護業務の実務経験があり、介護支援専門員の資格所有者であれば、ケアマネージャーの経験は不問としています。 病院やクリニックの経験者の方からの応募も歓迎致しております。 ・精神科での勤務経験がある方、障がい福祉サービスの経験がある方も歓迎致します。 【事業所の特徴】 ・対象者の介護度など：医療ニーズをお持ちの要支援から要介護５の方（または介護保険の認定を受けていない方もあり） ※担当するご利用者様によって平均介護度は違いますが、平均介護度は２から３。 ※要介護4~5の方をお願いする可能性もございますので了承の上で応募お願いいたします。 ・1月のご担当人数：勤務いただく時間数により増減します。 ※利用者様やご家族、その他関係機関とのやりとりが主で、PC入力などは補助員が行うことも可能です。 ・ご利用者様が変動することは基本的にはございません。 【業務環境】 ・オリエンテーション（研修）：あり（入職より1月以内に当法人共通のオリエンテーションを実施します） ・OJT：あり（初回勤務はご案内担当職員が同行します。基本的に2回目から独り立ちとなりますが内線で常に質問可能です） ・手順書：あり（貸与端末で確認が可能です） ・緊急連絡先：あり（困った時にはいつでもご相談下さい） ・移動手段：施設内の移動のみのため徒歩 ・記録方法：ほのぼのを利用しています。スマートフォン(貸与) or タブレット(貸与)を貸与いたします。 ・在宅ワークもOK！ ・シフトはある一定のルールに沿って、ご自分で調整可能です。 【仕事内容】 ・ご自宅等へ訪問して（またはオンラインやお電話で）のケアマネ業務 ・移動(施設内の移動のみのため徒歩) ・記録業務(電子) ※初回のオリエンテーションの際に操作方法をご説明いたします。　 【出勤】 ・現地事務所へ出勤（またはオンラインやお電話で）してください。 ・上司等の誘導に従い、出勤処理を実施 ・上司等より仕事内容、1日の流れの説明の実施、申し送りなど 【休憩】 ・休憩ありの勤務の場合は基本的にはスタッフルームにて休憩 ・休憩時間はお日にちによって前後する可能性がございます 【退勤】 ・事業所で退勤処理を実施 【出勤時持参物】 * 筆記用具・メモ用紙 * 資格証（複写でも可。複写の場合はA4サイズにてご提出お願い致します。） * 動きやすい上靴（スニーカーなどでOK）

求める人材: 【応募条件】 * 経験不問（経験のある方も歓迎）、介護・看護業務等の実務経験がある方 * iPad操作に慣れている方 * ケアマネージャーの資格をお持ちの方

月給25万円～43万3500円 給与: * 給与は月給制です。（入社当初は時給） * 別途交通費支給いたします。 * 夜勤の場合は、夜勤手当あり * 宿直の場合は、宿直手当あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 土曜日または日曜日のどちらかをお休みいただけます。 休日はご希望を申告できる制度がございます。日時に応じてお仕事をお任せいたしますので、曜日やシフトはご相談可能です。（週4日勤務でのご相談もお受けしています。※週4日勤務の場合は給与は週4日の給与となります。） 現在弊社グループでは数十名の非常勤パート職員さんもご活躍いただいております。 いつ、どなたがお仕事を行う際でもご活躍いただけるよう、情報を共有し、マニュアル化やIT化を進めています。 年間の変形労働制を採用しています。 基本、残業はありません。 ご希望があれば夜勤または管理宿直も可能です。

休暇・休日: * 1日6時間から10時間を組み合わせ可能！ * シフトはご相談の上！ * ご希望であれば管理宿直勤務もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 職員親睦旅行 * 社員寮

試用期間なし

その他: ・勤務開始日のご相談承ります。 ・リモートでの面接ご相談承ります。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 433,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分

• シフト自由
• 残業なし
• 在宅OK