看護・介護一体型高齢者住宅の介護福祉士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 「看護小規模多機能しろくま野方」 「ブランヴィル野方」 での介護業務をお任せします。 施設内でのケアが中心の職場です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設形態 ｜ 看多機・サ高住併設の複合施設（令和5年新設） スタッフ数 ｜ 就業先19名（女性12名・男性7名） 平均年齢 ｜ 45歳 夜勤体制 ｜ 原則2名体制 年間休日 ｜ 120日（週休2日制） 事務負担 ｜ ICT活用で記録入力等を 効率化 サポート ｜ OJT制度・資格取得支援制度あり 支度金 ｜ 10万〜15万円（支給条件あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。朝礼・申し送りで 利用者様の体調確認。 09:15 施設内での見守り・声かけ、 移動のサポート。 10:00 水分補給のサポート、 レクリエーションの実施・準備。 12:00 食事介助・服薬確認。交代で 昼休憩（60分）。 13:30 入浴介助や 排泄介助などの身体ケア。 15:00 おやつ対応・談話や 個別ケアの時間。 16:00 タブレットを 使った記録入力・報告書作成（ICTで ラクラク）。 17:30 夕方の介助・夜勤スタッフへの引き継ぎ連絡。 18:00 退勤。 ※送迎業務もありますが、補助的な位置づけのため普通免許なしでのご応募も可能です。 ■仕事内容（看多機・サ高住でのチームケアによる生活支援全般） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション企画・実施 ・利用者様の見守りや声かけ ・記録入力や報告書作成 ・送迎業務（補助的/免許なし可） 適性やご希望に応じた柔軟な業務配置が 可能です。 ■研修・サポート体制 ・OJT制度により先輩が丁寧に現場サポート ・資格取得支援制度（費用補助・バックアップあり） ・スタッフ同士でカバーし合える環境が整っています ・上位資格やプロを目指せる環境 ■社会福祉法人白熊会について 福岡市城南区に本部を置き、介護老人福祉施設や 短期入所生活介護、通所介護、 居宅介護支援事業所などを展開。多職種連携を 大切にしています。施設見学も歓迎です！ 【応募要件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・賞与年2回（4.10ヶ月分）

求めている人材 ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●介護福祉士資格をお持ちの方 ●PCでのタイピング入力や、タブレット 端末の簡単な操作ができる方 ●介護DX化に伴い、インカム等の操作に 抵抗感のない方 ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●介護施設での勤務経験がある方 ●チームワークを大切にできる方 ●利用者様に寄り添ったケアを 心がけられる方 ●向上心を持って業務に取り組める方 ＼⭐キャリアアップを応援！⭐／ ････････････････････････････････････ 喀痰吸引資格は入社後取得可能！ 資格取得もしっかりサポートします。 ＼⭐様々な年代の方が活躍中⭐／ ････････････････････････････････････ 当施設では、子育て中の方やシニア世代 の方も活躍しています！ 福岡市西区 福岡市南区 福岡市城南区 福岡市早良区 糸島市 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

月給20万2300円～28万7700円 給与詳細 基本給：月給 20万2300円 〜 28万7700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⏩一律手当⏩ ●資格手当：10,000円〜15,000円 ●処遇改善手当1：15,000円 ●処遇改善手当2：7,000円〜10,000円 ┗ 稼働実績 により変動 ⏩その他手当⏩ ●夜勤手当：7,000円/回 ●扶養手当：5,000円/1人（4人まで） ┗ 中学校就学時から満18歳に達した 最初の3月31日までの子を健康保険上 扶養する職員 ●通勤手当：上限30,000円/月 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⏩想定年収⏩ 約371～514万円＋通勤手当 └想定残業6時間/月 └賞与は満期の場合を計算

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ ① 7:00～16:00 ② 9:00～18:00 ③ 13:00～22:00 ④ 22:00～翌7:00 ┗ 月5回程度 ※休憩時間：60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ✅残業について ・月平均6時間程度です。

休日休暇 ⭐年間休日数120日 ⭐週休二日制 ⭐有休即日付与 ✅休日・休暇について ・年に1回、4～5日間の連続休暇取得 が義務付けられています ・永年勤続表彰を受けた年には、 寸志と共に特別休暇が付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐有給休暇あり ┗ 入職日に付与 ⭐昇給あり ⭐賞与年2回あり ┗ 例年4ヶ月以上支給 ※満期平均 ※業績による ⭐退職金制度あり ┗ 勤続3年以上対象 ⭐入職支度金制度あり ┗ 10万円～15万円 ⭐交通費規定支給 ⭐各種手当あり ┗・資格手当 ・処遇改善手当 ・夜勤手当 ・扶養手当 ⭐再雇用制度有 ┗ 上限65歳まで ⭐職員専用休憩室完備 ⭐健康診断実施 ⭐産業医によるメンタルヘルスケア ⭐資格取得支援制度あり ⭐ケアマネ更新研修支援 ⭐無料駐車場利用可能 ⭐育児休業取得実績あり ⭐介護休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社