訪問介護スタッフ

仕事内容 【資格取得費用全額会社負担】 未経験から医療的ケアのプロになれる ◆喀痰吸引・経管栄養の資格を会社負担で取得 ◆専門性の高いスキルが身につく ◆月給244,200円〜（年収372万円想定） ◆年休116日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿⭐ 私たちは、福岡エリア全域、主に福岡市内で重度訪問介護サービスを提供しています。 重度訪問介護は、障がいや難病などにより日常生活に支援が必要な方のご自宅を訪問し、 生活を支える仕事です。 食事・排泄・移動などの身体介助、見守り、生活支援、医療的ケアが必要な方へのサポートなど、 利用者さんの暮らしに長く深く関わります。 事業所は糸島市にありますが、勤務は基本的に"利用者さん宅への直行直帰"です。 福岡市内を中心に、福岡エリアで勤務できる方を募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿⭐ 【この仕事の特徴】 1. 施設ではなく「1対1」で向き合う介護です 重度訪問介護は、複数名を同時に対応する施設介護とは違い、利用者さん一人ひとりの暮らしに合わせて支援を行います。 「流れ作業のような介護ではなく、目の前の方に丁寧に関わりたい」 「その人らしい生活を支える仕事がしたい」 そんな方に向いている仕事です。 2. 未経験から始められます 介護経験がない方も応募可能です。 必要な資格については、資格取得支援制度があります。 初任者研修や医療的ケアに関する研修など、 業務に必要な知識・技術を身につけながら働けます。 「介護は初めてだけど、人の暮らしを支える仕事に関心がある」 「将来に活かせる資格や専門性を身につけたい」 という方も歓迎します。 3. 福岡市中心・直行直帰で働けます サービス提供エリアは福岡エリア全域、主に福岡市内です。 事業所は糸島にありますが、基本的には利用者さん宅への直行直帰となります。 毎回事業所に出勤する働き方ではないため、 ご自宅から訪問先への移動を前提に、効率よく働くことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿⭐ 【個別性・専門性の高いケア】 利用者さんのご自宅を訪問し、生活全般の支援を行います。 ・見守り ・食事、排泄、移動などの身体介助 ・生活援助 ・外出時の支援 ・医療的ケアが必要な方へのサポート ・記録業務 ・ご本人の生活リズムに合わせた支援 ※対応内容は利用者さんの状態や契約内容により異なります。 ※未経験の方は、研修・同行からスタートします。 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿⭐ まずは先輩スタッフと同行訪問を行い、ご利用者のことやケアの流れなどをお伝えします。 医療的ケアが必要なご利用者の場合は、順次医療的ケアの研修を行い、独り立ちまでをフォローします。

求めている人材 【こんな方が向いています】 ・人と丁寧に関わる仕事がしたい方 ・誰かの暮らしを支える仕事に関心がある方 ・介護や福祉の仕事に初めて挑戦したい方 ・施設介護よりも、1対1で向き合う支援がしたい方 ・福岡市内で直行直帰の仕事を探している方 ・資格や専門性を身につけたい方 ◾️応募資格 ・旧ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・准看護師 ※無資格の場合は、介護職員初任者研修を会社負担で実施いたします。

814-0143福岡県福岡市城南区南片江2丁目31-9 ホスピス住宅ビーズの家(福岡市、糸島市、他) 勤務地 ホスピス住宅ビーズの家 南片江（福岡県福岡市城南区南片江2丁目31－9） ホスピス住宅ビーズの家 伊都の杜（福岡県糸島市伊都の杜三丁目７番28号） 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤可

月給24万3600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収例：372万円想定 ■給与内訳 243,600円（基本給212,000円+固定残業代31.000円） ※固定残業代は20時間分を含みます 【給与例】 給与例 ◾️月給例 月収275,600円（基本給212,600円+固定残業代31.000円+夜勤手当32,000円） ※夜勤4回想定（8000円*4回=32,000円） ※別途処遇改善手当を支給 ◾️年収想定：3,720,000円 （月収275,600円×12か月＋賞与420,000円） ※賞与は業績により変動します ※夜勤手当8,000円/回、夜勤4～8回/月 ※上記年収例は夜勤を月4回と想定した場合の年収例です

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■シフト制1か月の変形労働時間） ※一か月単位の変形労働時間制 ※その他シフトにより変更の可能性あり

休日休暇 ■週休2日制※シフトにより異なる場合有り ■アニバーサリー休暇1日 ■リフレッシュ休暇8日以内（カレンダー・入社時期による） ※リフレッシュ休暇は入社月に付与されるため、入社月から利用いただけます！ ■年次有給休暇10日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く （年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり（年1回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある ■賞与あり（年2回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある ■通勤手当（規定内支給：上限20,000円） ■車通勤可(駐車場完備) ■バイク通勤ＯＫ ■自転車通勤ＯＫ ■資格取得支援制度有 ■制服貸与 ■ＰＣ貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 夜勤手当5,000円/回 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由