自社SaaS(イベント来場管理)の企画運用担当

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社コプロシステムは、企業向けのマーケティング支援を主軸に、来場者管理・イベント管理システム「Q-PASS」、学習プラットフォーム「Q-LEARNING」、EC運営支援パッケージ「EC-BOX」などのソフトウェア製品の企画・開発・提供と、キャンペーン事務局運営や発送代行を含むBPO／オペレーション支援を提供している会社です。企画から開発、運用までをワンストップで担っています。 今回募集するのは、SaaS型の自社サービスであるイベント・セミナーの申込受付～来場管理システム「Q-PASS」を担当するポジションです。Q-PASSの価値向上や売上アップに向けた改善、新しい機能・オプションの検討など、サービスをブラッシュアップするための企画から実施・運用までを担い、事業の柱としてさらに成長させていくことがミッションです。 【具体的な業務】 ・新規機能の企画検討、サービス改善の検討、導入～リリースまでのスケジュール調整 ・各種オプションの設定、イベント用機材の手配など、サービス運用に関わる業務 ・既存クライアントとの連携・調整、営業担当から引き継いだ問い合わせへの対応 ・社内のシステム部門やシステムオペレーション部門との連携 【入社後の流れ】 入社後は、まず業務の全体像やQ-PASSの仕組みを理解するところから始めます。半年～1年程度でひと通りの業務を理解し、基本的なことは一人で進められる状態を目指して育成します。担当リーダーのもとで業務を進め、システム部門やシステムオペレーション部門とも連携しながら仕事を覚えていただきます。 【得られる経験・やりがい】 クライアントには、プリンスホテル様、POLA様、TOPPAN様など多くの企業が含まれます。イベントやプロモーション・マーケティングに関する知識は不要で、やる気と成長マインドを重視しています。1つの自社サービスを深く理解し、企画から運用まで一気通貫で携われるため、プロダクト運営の力を着実に身につけられます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後：業務の流れやQ-PASSの機能、クライアント対応の基本を学びます。先輩やリーダーのサポートを受けながら、運用業務や問い合わせ対応から担当します。 ・半年～1年後：ひと通りの業務を理解し、基本的な業務を一人で進められる状態を目指します。 ・3年後：業務全般を把握し、「Q-PASSマスター」として成長することを目安としています。 ・将来的には：チーフ職としてチームを率いるキャリアを想定しています（本人の成長や適性に応じて検討します）。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■自社SaaSを深く理解し、企画から運用まで携われる 1つの自社サービスに腰を据えて向き合い、機能企画、リリース調整、運用、クライアント対応までを一気通貫で経験できます。 ■年間休日125日・完全週休2日制（土日） 土日祝休みで年間休日は125日です。有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇もあります。 ■半期年俸制で貢献度・成長度が評価に反映 会社の業績と本人の貢献度・成長度・目標達成度で評価する仕組みです。年俸改定は年2回、決算賞与は年1回あります。 ■柔軟な働き方と資産形成支援 時差出勤制度があり、業務に慣れたら週2～3回程度のテレワークを予定しています。401K（希望者のみ）や積立NISA（会社からの支援金あり）などの制度もあります。 【アピールポイント】 ■自社SaaS「Q-PASS」を深く理解できる企画運用ポジション イベント・セミナーの申込受付から来場管理までを担うサービスについて、機能改善の企画、リリースまでのスケジュール調整、運用、クライアント対応を一貫して担当できます。1つのプロダクトに深く関わり、プロダクト運営の力を身につけられます。 ■イベントやマーケティングの知識は不要 職種未経験でも応募でき、やる気と成長マインドを重視しています。半年～1年程度でひと通りの業務を理解し、3年後を目安に「Q-PASSマスター」を目指す育成の流れがあります。 ■年間休日125日／完全週休2日制（土日） 土日祝休みで、年間休日は125日です。時差出勤制度があり、業務に慣れたら週2～3回程度のテレワークを予定しています。 ■半期年俸制で貢献度・成長度が評価に反映 会社の業績と本人の貢献度・成長度・目標達成度で評価が決まります。年俸改定は年2回、決算賞与は年1回あります。 ■資産形成制度も充実 401K（希望者のみ）や積立NISA（会社からの支援金あり）など、資産形成を支える制度があります。

資格 【MUST要件】 ・事業会社での就業経験（目安：2年以上） ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・基本的なITリテラシーがある方（業務でのExcel・PowerPointの使用経験、ビジネスメールの経験） ※職種は未経験で応募いただけます。イベントやマーケティングの知識も不要です。 【WANT要件】 ・営業経験、またはサービス運営・企画の経験 ・backlog、Jooto、Trelloなどプロジェクト・タスク管理ツールの使用経験 ・スケジュール調整や進行管理の経験 ・責任感が強く、安定や安全を意識して仕事を進められる方 ・進捗管理やマルチタスクが得意な方 ・緻密に物事を突き詰めることが好きな方

月給30万8000円～35万円 給与 月給 30万8000円～35万円 （一律手当を含む） ■月給：30.8～35万円（半期年俸185.1～210.0万円の1/6を毎月支給） ■昇給：年俸改定は年2回（1～2月、7～8月） ■賞与：決算賞与 年1回（8月） ■固定残業代：月俸には定額時間外手当（月28時間分）を含みます。超過分は残業代として別途支給します。 〈想定年収〉370.2～420万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：09:30～18:30 ・休憩：60分 ・残業：月の状況による ・時差出勤制度、フレキシブル勤務あり ・土日祝休み ・夜勤：状況に応じてあり ・イベントが休日に実施される場合があり、現場立ち合いが発生することがあります（振替休日あり）

休日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日125日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・イベントが休日に実施される場合の現場立ち合いは振替休日を取得できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・退職金制度 ・資格取得制度 ・健康診断 ・401K（希望者のみ） ・積立NISA（会社からの支援金あり） ・通信教育受講サポート制度 ・社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 ・インフルエンザ予防接種 ・提携リゾートホテル ・医療相談サービス ・部活動 ・時差出勤＆フレキシブル勤務 ・服装自由 ・在宅勤務手当（対象者のみ） ・リモートワーク（対象者のみ） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社コプロシステム 所在地：東京都品川区東五反田１丁目6-3

• 賞与あり
• 交通費支給