人材会社の採用戦略担当￤人材サービス業界経験必須

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「採用担当」ではなく、 採用の"プレイヤー"を求めています❗ ルーチン事務ではなく、 戦略から実行までを担うポジションです 次世代メンバーの募集となります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人事未経験OK◎人材業界経験者の募集です ✅数字にコミットできる、採用のプロに成長✨ ✅大企業の拠点が集まる梅田ブリーゼタワー勤務 ✅フレックス＆残業が月10時間程度と少なめ ✅土日祝休み￤年2回賞与＋昇給あり ✅30～40代の女性が多数活躍しています🌸 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ ワークスアイディとはどんな会社？ 創業から26年。人材関連サービスを軸に、 着実に実績を積み上げてきた会社です。 長年の経営基盤があるからこそ、 「安心して長く働ける職場」が実現できています。 チームで目標を追いかけるスタイルが 根づいており、特定の誰かに過度な 負担がかかることなく、 全員で成果を分かち合う文化があります。 全国に支店を持つワークスアイディで、 大阪・福岡・広島など西日本エリアの 採用活動を束ねる重要なポジションのメンバーを募集します。 勤務地は梅田・ブリーゼタワー25階の関西支社。 「ただこなすだけ」の採用事務ではなく、 月間8〜12名規模の採用目標に向けて 自ら戦略を考え、実行できる方に ぜひ挑戦していただきたいポジションです❗ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 「唯一無二のポジション」だからこそ、 . 得られるものがある このポジションの特徴は、 東京本社と大阪支店をつなぐ"橋渡し役"であること。 本社の採用戦略を現場に落とし込み、 西日本全体の採用数を動かす 他にはなかなかないポジションです。 さらに、「どうすればエントリーが増えるか？」を 自分で考えて実行する"攻めの採用スタイル"も、 このポジションの大きな特徴。 求人原稿の改善・SNS集客の企画・媒体折衝・面接対応―― 採用のPDCAを一気通貫で担うことで、 人材業界で即通用する実践的なスキルが身につきます。 採用目標という数字を追う感覚は 営業職にも近く、これまでの営業キャリアを そのまま強みにできるポジションです✨ 「採用担当」の枠を超えた経験は、 あなた自身のキャリア価値を確実に高めていくはずです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆ 主な仕事内容 ・スタッフの採用面接対応（原則WEB面接） ・求人媒体の管理・原稿作成／媒体担当者・代理店との打ち合わせ ・InstagramなどSNSを活用した自社集客への参画 ・集客手法の企画・立案・実行（エントリー数アップの施策提案） ・求職者との電話・メール・対面でのやり取り（内定連絡など） ・採用関連数値の集計・分析（媒体別エントリー数・内定受諾数など） ・人材紹介会社・求人媒体との関係構築・コミュニケーション ・スタッフ情報のデータベース管理 ・営業担当との連携（案件詳細・マッチングに関する調整） ・部署全体のサポート業務全般 💡当社では新たに「AI面接サービス」の代理店事業をスタート！ 業務の一環として、カスタマーサポート業務の一部をお願いする場合があります。

求めている人材 ◆ 必須スキル・経験 ・人材サービス業界での就業経験3年以上 （採用業務において月複数名・年間数十名規模のご経験） ・労働基準法など、採用・雇用に関する基本的な法知識 ・ExcelやGoogleスプレッドシートでのピボット集計など、実務レベルのITスキル ・複数システムの同時操作・テレワーク経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 ・正社員としての社会人経験3年以上（ブランクOK） ・会社・部署の方針を理解し、目標達成に向けて粘り強く行動できる方 ※人材サービス業界の一例 人材営業、キャリアアドバイザー、 コーディネーター、派遣コーディネーター、 スタッフサポート、リクルーター etc. ◆ 歓迎スキル・経験 ・人材派遣業界での就業経験（派遣法などの法知識がある方） ・営業経験（数字目標を追った経験・ビジネス感覚をお持ちの方） ・中途採用業務の経験 ・1社でおおむね3年以上、腰を据えて働いてきた方 ・即戦力として活躍できる実務経験をお持ちの方 ◆ こんな方にぴったりのポジションです ・「採用担当」として指示をこなすより、自分で考えて動くことに充実感を覚える方 ・数字や目標と向き合いながらキャリアを積んできた方 ・子育てや家庭と両立しながら、専門職として長く活躍したい方 ・産休・育休などのブランクを経て、即戦力としてカムバックしたい方 ・裁量のあるポジションで、将来の幹部候補として成長を目指す方

530-0001大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー25階 ワークスアイディ株式会社 関西支社 勤務地 北新地駅 徒歩5分 西梅田駅 10号出口より徒歩3分 大阪梅田駅 徒歩5分 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪駅 桜橋口より徒歩5分

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 30万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与あり（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで／社内規定あり） ■時間外手当（20時間超過分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ⏰9:00～18:00（勤務8時間／休憩1時間） ■フレックス勤務制度導入済み ■月の残業時間は平均10時間程度 └ 固定残業代20時間分を月給に含有、上限超過分は100%追加支給。 （基本的に20時間を超過することはありません） └ 応募者様への対応業務により、20:00頃まで勤務となる場合あり ■出張あり └ 東京本社・福岡支店・広島・岡山など西日本各エリア、宿泊を伴う場合あり

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW（カレンダー通り） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（自己研鑽休暇） ■有給休暇（5日以上の連休も可能） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） └ 取得実績あり！育児中の社員や女性管理職も多数活躍中。 └ 男性の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり（年2回／6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで／規定あり） ■時間外手当（20時間超過分） ■401k‎企業型確定拠出年金あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■屋内禁煙 ■服装自由（TPOによる） ■テレワーク・在宅勤務制度あり（原則出社、制度として利用可） ■福利厚生サービス └ ベネフィット・ステーション利用可 └ 各種福利厚生施設利用可 ■eラーニング └3000以上の講座を無料で受講可能 ■資格取得支援制度 └英会話スクール割引で英検取得 など ■FA制度 └希望職種へのチャレンジも相談可能 ■ブーメラン制度 └希望により退職後に復帰できる制度

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員での雇用 ※スキルに応じて期間短縮あり

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎