20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3G6

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 江東区で急募 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 配送業務から一歩先へ踏み出して、 組織を動かす側として成長したいと 考えたことはありませんか？ KAWANAGO GROUPでは、 若いうちから現場と経営の両視点を持ち、 チーム全体を牽引するリーダーを求めています。 このポジションなら、 20代のうちから事業運営の中核に携わり、 自分自身も大きく成長していく道が開かれています。 ━━━☆ 運営本部リーダーとしての役割 ☆━━━ あなたが担う職務は、 配送現場をまとめ上げるだけに留まりません。 組織全体を視野に入れた、 多角的なマネジメント業務に従事します。 具体的には以下のような領域に関わります： ・エリア全体の稼働状況と 運営効率の管理・改善 ・ドライバーおよび スタッフの育成と適切な配置 ・後進育成と 現場サポート体制の構築 ・業務プロセスの設計と 効率化に向けた改善実行 ・経営陣との定期的な 戦略協議と改善提案の実施 これらを通じて、 軽貨物配送事業の仕組みや経営サイドの 思考プロセスを深く学べます。 単なるドライバーではなく、 組織を動かす側としての知識・経験が 着実に積み上がっていくのです。 ━━━☆ 最初の半年間は現場からスタート ☆━━━ いきなり管理業務に入るのではなく、 まずは現場でビジネスの全体像を 把握していただきます。 この段階での主な流れは： ・朝、倉庫で荷物の受け取りと 積み込み作業に従事 ・担当するエリアでの 配送業務を実施 ・1日の業務完了後に 結果報告と情報共有 ・経験を重ねるにつれ、 後輩フォローやチーム間の 連携調整にも参加開始 ・現場での気づきや改善案を 実際の業務フローに 反映させていく この期間を経ることで、 第一線で何が起きているかを 体感できます。 そこから得た経験こそが、 後々のマネジメント判断を より確かなものにするのです。 ━━━☆ 働く環境のリアルな側面 ☆━━━ 管理職だからといって、 現場から完全に距離を置く 職場ではありません。 あらかじめお伝えしておくべき 実情として、以下の点が挙げられます： ・稼働の都合で 早朝からの勤務となる日がある ・フルタイムでの継続稼働が 職務遂行の前提条件となる ・日々、約20kg程度の荷物を 運搬する場面が常時発生する ・積み込み、運転、荷下ろしといった 作業に日常的に従事する ・緊急対応が必要な場面では、 現場代打としてドライバー業務に 入ることもある こうした現実を踏まえると、 「管理職だから現場作業は 免除される」とお考えの方とは、 相性が合わないかもしれません。 しかし裏返すと、 現場を熟知しているからこそ、 経営的視点に基づいた 実効的なチームマネジメントが 実現できるという、 大きな強みが生まれるのです。 ━━━☆ 学歴・経験より重視される適性 ☆━━━ このポジションへの応募に当たり、 特定の学歴や業界経歴は 不要です。 軽貨物ドライバーとしての 実務経験がなくても、 業界知識がなくても 構いません。 私たちが見ているのは： ・チームを動かせる 人間的な力 ・新しいステージに 挑戦しようとする気概 ・「今のままでは終わりたくない」 という内面的な動き こうした資質を備えている方であれば、 十分に活躍できる環境を整えています。 むしろ、先入観のない状態で フレッシュに仕事に向き合える 新しい視点が、 組織全体を活性化させることもあります。 ━━━☆ 急速な事業成長の中での機会 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは 上場を目指すベンチャー企業です。 その特性として、 組織構造が固定化されておらず、 空いているポジションが複数存在します。 つまり、あなたの成果次第で 担当範囲を拡大したり、 新たな職責を引き受けたり、 キャリアの可能性を 自分で広げていける余地が大きいということです。 売上を伸ばし、配送効率を高め、 サービス品質を向上させる— こうした経営課題に向き合うことで、 事業全体を最適化する視点や スキルが自然と身につきます。 次のステージへの道は、 あなた自身の力と工夫次第で いくらでも拓かれています。 ━━━☆ 評価と昇給が確実に機能する仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しています。 その評価に基づき： ・月給が3万円から10万円単位で アップすることがある ・職位がステップアップする チャンスが訪れる 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧な期待ではなく、 明確に見られ、ちゃんと昇給・昇進が 実現される環境です。 自分の頑張りが、 確実な形で報酬と役職に 反映される経験を、 若いうちから得られるのは 大きな財産になります。 ━━━☆ 経営層との近い関係性 ☆━━━ この職場の特徴の一つが、 代表をはじめとした 経営陣との距離感の近さです。 具体的には： ・定期的な1対1のミーティング ・全社的な戦略会議への参加機会 ・組織課題に関する情報共有と 改善提案の協議 ・現場からの声を基にした 業務改善の仕組み構築 若手だからという理由で、 意見が抑圧されることはありません。 むしろ、 「会社をどうより良くするか」 という問題提起を積極的に発信でき、 組織づくりの当事者として 働ける環境が整っています。 ━━━☆ 在籍メンバーの構成と企業文化 ☆━━━ KAWANAGO GROUPの スタッフの約70％が 20～30代で占められています。 若い世代が主体的に活躍し、 その成長がチーム全体を 引き上げていく— そうした文化が定着しています。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送事業の ビジネスモデルに関わりながら、 組織づくりの面白さや醍醐味を 肌で感じることができます。 ━━━☆ 先輩の実際のキャリアパス ☆━━━ 20代のうちから 確実にステップアップしている 事例を紹介します。 【22歳で入社した場合のモデル】 ・配送ドライバーとして現場スタート （未経験から開始） ・荷物の扱い、配送の効率性、 現場対応力を習得 （この期間で約半年） ・エリアマネージャーへと 職位がアップ ・管理・調整業務の幅を広げ、 統括レベルへステップアップ ・現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 このように、 実力と成果が認められれば、 階段を上がるように キャリアを構築できるのです。 ━━━☆ 実際に働く先輩の声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを 掴める会社です。」 と語るのは、 現在、運営本部リーダー （上級統括）を務める20代スタッフです。 入社前は夜間のアルバイトに 従事していましたが、 将来の生活を考えたとき、 その働き方に違和感を覚えたといいます。 昼間にしっかり稼ぎ、 長期的なキャリアを築ける 仕事を探していた時期に、 この企業との出会いがありました。 入社を決めた要因は、 「頑張った分が給与に 正当に反映される仕組み」 と、 「配送ドライバーで止まらず、 更なるキャリアアップを 目指せる環境」 の両立が実現していたからです。 入社後は、 ドライバーからキャリアをスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後も統括、上級統括と、 段階的にステップアップしました。 当然、容易な仕事ではありません。 しかし、 自分の頑張りをちゃんと 見てくれる組織であり、 新しい職責や機会を 積極的に任せてくれるという、 頼もしい環境が整っています。 「若いうちから多く稼ぎたい」 「同年代より先に 上のポジションに立ちたい」 そうした志向を持つ人にとって、 この職場は 非常に魅力的な選択肢に なるはずです。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

東京都江東区有明テニスの森駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都江東区有明テニスの森駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK