企業版ふるさと納税の事業推進

仕事内容: ＼官民連携で地域課題を動かしたい方へ／ ✅年収600万円～900万円 ✅基本給36万9942円～55万4913円／月（時間外手当を除く） ✅時間外手当は45時間分を毎月支給 ✅年間休日125日、土日祝休み ✅夏季3日、年末年始は12月29日～1月3日の休暇 ✅フレックスタイム制、基本は9時～18時 ✅リフレッシュ休暇は3年勤続ごとに5日付与 仕事内容 / 企業版ふるさと納税を活用した自治体と企業のマッチング支援、寄附スキームの構築、社会的インパクトの最大化を主導していただきます。 応募条件 / 法人支援業務の経験3年以上、または官民連携・自治体向け営業や地域課題解決型プロジェクトの経験3年以上をお持ちの方 ＜最短1分で応募完了＞ ＜募集背景＞ 同社ではＧＸを「やるべきことからやりたくなることへ」を掲げ、地域の脱炭素化・持続可能な経済循環の実現に向けた様々なプロジェクトを推進しています。 その一環として、企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）を活用し、自治体と企業のマッチング支援、寄附スキームの構築、社会的インパクトの最大化を担う専門チームを強化します。本ポジションでは、制度の深い理解と、自治体・企業との連携スキームの設計、提案、実行において主導的役割を担っていただきます。 本ポジションは「寄附調整を通じた社会インフラ構築」を担う重要ポジションで、企業版ふるさと納税の仕組みを活用し、企業と行政を繋ぐ営業・企画を通じて、当該業務の中核的人材となって頂ける方を募集します。 ＜役割・業務内容＞ ■業務内容 地方自治体の地域再生計画に基づくプロジェクト内容の精査・整理 寄附企業候補との折衝(営業)、提案資料作成、マッチング支援 自治体との連携協定、業務委託契約等のスキーム設計・契約支援 社内外関係者とのプロジェクト管理（PPT提案・Excel収支・IRR管理等） テーマ特化型の企業連携（脱炭素、災害復興、農業、教育等）推進 地域金融機関・報道機関との連携によるプロジェクト広報・効果測定支援 新制度動向・税制改正のモニタリングと社内展開

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 ＜応募資格（必須）＞ Ｍ＆Aやビジネスマッチング等の仲介支援等の法人支援業務に携わった経験（3年以上）、または、官民連携・自治体向け営業、または地域課題解決型プロジェクトに携わった経験（3年以上） 提案書（PowerPoint）・試算書（Excel）を用いたプロジェクト推進経験 複数のステークホルダーと合意形成を図りながら案件を前に進めた経験 ＜応募資格（歓迎）＞ コンサル、金融機関、BtoBマッチング支援等での業務経験 地方創生やふるさと納税制度に関する業務経験 地域再生計画、企業版ふるさと納税、寄附税制に関する制度理解 脱炭素・GX領域での実務経験、ESG/CSR関連部門での勤務経験 ＜求める人物像＞ 営業活動に対して抵抗なく、フットワーク軽く行動してくださる方 社会課題に向き合い、制度を活用して課題解決をリードできる方 俯瞰と構造思考をもって、プロジェクトを設計・運営できる方 自ら行動し、社内外と誠実かつ前向きにコミュニケーションがとれる方 不確実性や制度の変化に柔軟に対応できる方 事業開発｜中央区｜企業版ふるさと納税｜官民連携｜自治体営業｜年間休日125日｜フレックスタイム制｜在宅勤務可

年俸600万円～900万円 給与: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 (1) 基本給369,942円~554,913円/月（(2)の手当を除く額） (2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,058円~195,087円/月を支給） (3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (4)賞与無し

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム（基本9:00-18:00） ※残業有

休暇・休日: 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日~1月3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を適用 リフレッシュ休暇(3年勤続ごとに5日付与)、表彰制度、部活動、全社BBQ等のイベント

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社バイウィル様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間