再生住宅のリフォームプランナー・商品企画

仕事内容: 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。 【物件のリフォーム企画（約8割）】 仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。 品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。 【商品企画の改善・基準見直し（約2割）】 完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。 ＊一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許(第一種) ・対人折衝経験2年以上をお持ちの方（業界・職種不問） 例：営業、販売、プランナー、接客、SV、店舗運営など

大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12新大阪明幸ビル802-3 株式会社リプライス

年俸400万円～500万円 給与: ◎予定年収： 経験能力等を考慮の上、最終面接で決定。 ◎昇給：年2回 （4月・10月） ◎賞与：賞与年2回（6月・12月） ◎年収イメージ 600万円 / リーダー 800万円 / マネージャー ◎その他 決算特別賞与年1回（6月） ※予算超過達成の場合に支給可能性有り （実績：直近5年連続・5回支給） ◎評価制度 目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。 ※年功序列による評価制度はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・リプライス名古屋本社でも同職種を採用中です！

休暇・休日: 土日休み／年間休日120 ・週休2日制（土・日）※年に2-3回のみ、土曜出勤があります ・長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度） ・ポジティブ・チェンジ制度（月に2回定休を他曜日に振替可能） ・長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・持株会制度 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【制度、設備】 ・在宅勤務 （一部従業員利用可） ・時短制度 （一部従業員利用可） ・出産/育児支援制度 （全従業員利用可） ・資格取得支援制度 （全従業員利用可） ・研修支援制度 （全従業員利用可） 【その他制度】 ・退職金：有（確定拠出年金） ・寮/社宅：有（会社都合で転勤の場合） ・書籍購入支援制度（月2冊） ・社員リフォーム割引制度 ・グロービス学び放題（リーダー職対象） ・従業員持株会 ※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有 【手当について】 ・宅建資格手当（￥20,000/月） ・住宅手当（5千円～1万円/月） ・家族手当（配偶者：1万円、子1人：5千円/月） 【リプライスオリジナル制度“RepWorks”】 ・在宅あんしん保障※妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務 制度 ・サポートタイム※育児介護通院等の事情により出勤時間を±1時間半調整できる制度 ・リプターン※育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度 ・サポート在宅※育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 区分50 管理:411371 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給