損害調査員(BP事業部)

仕事内容 ＼技術アジャスター業務経験者の採用／ 専門的な知識や経験を活かして、 ダメージカーリユースビジネスのトップシェア企業で 新たなビジネスに挑戦しませんか？ ◎当求人の魅力POINT◎ ///////////////////////////////// ✐年間休日128日！ ✐フレックス勤務可！水曜はノー残業デー ✐住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生 ✐年収560万円以上のスタート可能 ///////////////////////////////// 【仕事内容】 修復歴車、中古車を販売する カーテンダー店舗でのお仕事です。 ■法人・個人のお客様と修理や車検の打ち合わせ ■自動車の損害調査 ■見積算出（専用ソフト使用）、作成 ■指定場所への車両の引き取り・納品 ■保険会社へ見積書提出、打合せ ======================== アジャスターとしての損害調査だけではなく 修理見積の算出や修復方法のご提案まで 幅広い業務を経験することができます✧ ======================== アピールポイント 【当社について】 当社はダメージカーの買い取り・ 輸出販売を行っており 年間10万台の買取実績があります。 まだ使える車をリユースし、 必要な方へと届けることで 環境問題の解決に貢献しています。 車に留まらず、 あらゆるモノがリユース・リサイクル される循環型社会の実現に向け、 様々な事業を展開しています✧ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨今は大規模な風水害が発生し、 甚大な数の車や家屋が被害を被っています。 当社では、被災された方の経済的、 精神的な支援の一部として迅速なアジャスター 対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、 引き取った車は適正に処理し資源循環、 温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。 あなたの力を貸してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須】 □技術アジャスター資格３級以上 □普通自動車運転免許（AT限定不可） 【こんな方におすすめ】 □社会貢献を実感できる仕事がしたい □周りとのコミュニケーションを大切に働きたい □今まで培ったスキルを幅広く活かしていきたい □20代30代のうちから様々な経験を積みたい

595-0031大阪府泉大津市我孫子1-5-12 株式会社タウ(カーテンダー大阪) 勤務地 車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 車の場合： JR和泉府中駅から5分 / 泉大津PAから10分 バスの場合： 南海電気鉄道南海本線 泉大津駅前から 春木川線〔春木川方面〕で我孫子 下車（約5分）、 我孫子から徒歩5分

月給55万円～83万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 62万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり15万円 〜 21万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給制度有（年１回4月） ・インセンティブ支給（年2回4月、10月） ※インセンティブは会社実績、人事考課結果により 支給額が決定いたします。（評価に応じて1.5～3か月分） 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（月1万9000円） ・住宅購入手当 （勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ・扶養手当 ・GLTD保険 ・団体生命保険 ・不妊治療費用補助（治療の50％、上限10万円/年） ※勤続3年以上の社員が対象 ・従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） ・タウ共済会制度 ・確定拠出年金制度 （月1000円～5万5000円で自由に設定可能） ・社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ・社内懇親会補助金 （送迎会や慰労会などの開催時／1人1万円） ・朝食補助制度 （朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円） ・市町村のがん検診（実費全額補助） ・禁煙外来受診補助／上限2万円 ・インフルエンザ予防接種補助 ・マッサージ費用補助 （月5500円まで※整骨院など） 【給与例】 給与例 ■想定年収 430万円~700万円 ※年収例は目安となります。 実際の給与は年齢、資格、経験、能力を考慮の上、 面接後決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩1時間） ※実働8時間 ※平均残業時間：10時間/月程度 フレックス勤務で勤務時間の調整が可能ですので、 ノー残業デーを作ることもできます！

休日休暇 休暇・休日 【休日】 工場に従じます。 【休暇】 ■年間休日128日 ・年末年始休暇（12/27～1/4の9日間） ・夏季休暇（8/11～8/16の6日間） ・有給休暇 （入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇（誕生日月に1日取得） ・リフレッシュ休暇 勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得 報奨金5万円を支給 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（月1万9000円） ・住宅購入手当 （勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ・扶養手当 ・GLTD保険 ・団体生命保険 ・不妊治療費用補助（治療の50％、上限10万円/年） ※勤続3年以上の社員が対象 ・従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） ・タウ共済会制度 ・確定拠出年金制度 （月1000円～5万5000円で自由に設定可能） ・社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ・社内懇親会補助金 （送迎会や慰労会などの開催時／1人1万円） ・朝食補助制度 （朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円） ・市町村のがん検診（実費全額補助） ・禁煙外来受診補助／上限2万円 ・インフルエンザ予防接種補助 ・マッサージ費用補助 （月5500円まで※整骨院など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み