総務・人事マネージャー

仕事内容: 総務・人事領域全般のマネジメントおよび企画業務を担当いただきます。 採用・教育・労務・人事制度など幅広い領域に関わり、組織の基盤づくりを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生管理など） ・採用業務（採用計画立案、求人管理、会社説明会、面接対応など） ・人材育成（新入社員研修、OJT・OFF-JTの企画運営、教育制度整備など） ・人事制度の企画・運用（評価制度、福利厚生制度、就業規則改定など） ・組織活性化施策の企画・推進 ・各部門との連携および組織運営サポート

求める人材: 【必須（MUST）】 ・人事領域における実務経験をお持ちの方（採用、労務、人材育成、制度運用などいずれかの経験） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・秋田県で長期的なキャリア形成を希望される方 【歓迎（WANT）】 ・採用業務（採用計画立案、求人管理、会社説明会、面接対応等）の経験 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生管理等）の経験 ・人材育成（研修企画・運営、OJT推進等）の経験 ・人事制度や福利厚生制度の企画・運用経験 ・就業規則改定や職場環境整備に関する経験 ・マネジメント経験またはチームリーダー経験

秋田県秋田市山王６丁目１－１山王マークワン7F 猿田興業株式会社 勤務地: ・転勤なし（秋田市勤務） ・屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） 【交通手段】 アクセス: ・最寄駅：JR奥羽本線秋田駅

年俸500万円～700万円 給与: ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限25,000円／月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ・時間外労働：月平均1時間程度 ・固定残業代なし（残業手当は別途支給） ・年間休日：124日 ・休日：完全週休2日制（土・日・祝日）

休暇・休日: ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・資格取得支援制度 （受験費用、講習費用、更新費用等を会社が全額負担） ・資格手当、技能手当有り ・通勤手当支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・リモート面接可能 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間