【次世代リーダー候補】事業成長をドライブ/BizOps CSサポート/大手出身歓迎 業務企画

企業名 株式会社カーネクスト 求人名 【次世代リーダー候補】事業成長をドライブ/BizOps CSサポート/大手出身歓迎 仕事の内容 現場の業務フローを自ら実行し、業務への理解を深めていただいた上で、より品質の高いサービスを実現するために、現行フローの課題を洗い出し、業務プロセスの簡略化やフロー設計の見直しなど、「ユーザー体験」 を起点とした改善を推進していただく事を期待しています。 その為に入社後は、Webプラットフォーム「カーネクスト」のカスタマーサポート領域を担っていただきます。 （「カーネクスト」をご利用いただくユーザー（toC）や取引先（toB）からのお問い合わせ対応） 募集職種 【次世代リーダー候補】事業成長をドライブ/BizOps CSサポート/大手出身歓迎

必要な経験・能力等 『今の環境で、あなたの成長スピードは満足ですか？』 事業と組織をアップデートし続ける経営幹部候補を募集しています。そのため、以下のような方を求めています。 ●大手企業等での就業経験があり、そこで培った「質の高いビジネス基礎力（論理的思考、緻密さ、スピード）」を、当社の急成長フェーズでレバレッジさせて大きなインパクトを出したい方 ●完成された仕組みの「歯車」ではなく、「自ら仕組みを創り、事業を動かす手触り感」を求めている方 ●当社のスピード感を「チャンス」と捉え、圧倒的な打席数に立ちたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB　18階 株式会社カーネクスト 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 18階（梅田駅・大阪駅直結） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥266,666～ 固定残業代￥83,334～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 その他（慶弔休暇、Birthday休暇、産前産後休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・交通費：上限月20,000円 ・住宅手当：社内規定あり／オフィス近隣で月5000円～10,000円を支給 ・社員総会 ・社内フリードリンク ・ウォーターサーバー ・私服勤務OK：ネイルや髪色も自由 ・忘年会・懇親会 ・コミュニケーション促進制度：ランチ・飲み会費用負担

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 【ポジションの魅力】 巨大な組織の決まったフローをただ担うのではなく、将来的には急成長中のカーネクスト事業全体を見渡し、ボトルネックの解消やオペレーションの構築に携わることまで担っていただく事を期待しています。その為「主力事業を根底から支え、スケールさせている」という強い手触り感を得られるポジションです。 【休日・勤務形態について】シフト制（週休2日制／月8日以上） 原則、土日祝は出勤（冠婚葬祭等、やむを得ない事情のみ考慮） 休日日数は、1ヶ月にある土日祝と同日数分を付与（年間休日120日以上） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：Life-Tech（ライフスタイルDX）事業 Ed-Tech（教育）事業 M&A・デジタル事業 設立：2008年04月 代表者：代表取締役 福重 生次郎 従業員数：170人 平均年齢：28.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町３番１号 グランフロント大阪タワーB １８階 関連会社：株式会社ラグザス・クリエイト 株式会社カーネクスト TMR GLOBAL GROUP PTY LTD 株式会社フォーティファイヴ 株式会社ヒューガン その他備考・企業からのフリーコメント：「成長を続ける事業のスケール」に耐えうる、次世代の組織基盤をつくる。 カーネクストは現在、単なる一事業の拡大にとどまらず、組織全体のDXや業務品質の劇的な引き上げを行う重要な変革期（ネクストフェーズ）を迎えています。事業が急成長する今だからこそ、過去の成功体験に縛られず、業務フローやチームのあり方をゼロベースでアップデートしていく必要があります。 この変革を推進するためには、高い視座を持ち、自ら課題を設定して周囲を巻き込める「コア人材」の存在が不可欠です。本ポジションは、入社1年でリーダー、3年でマネージャーとして、業務推進だけでなく組織開発やメンバー育成までを一気通貫で担っていただく想定です。「仕組みを回す側」から「仕組みを創り、組織を率いる側」へステップアップしたい、熱意ある方の参画を求めています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 服装自由