害虫・害獣対策の反響提案営業スタッフ

仕事内容: ✨求人特徴KW✨ 営業未経験歓迎／作業なし／完全反響営業／提案営業／個人宅営業／飛び込みなし／テレアポなし／初年度600万円～／年収800万可能／事務所通勤なし／直行直帰／月休日8日～10日／土日休み・3連休可能／全国25拠点展開／上場企業シェアリングテクノロジーグループ／研修完備／3年で100名採用実績あり 【アプリポイント（当社が選ばれる理由）】 圧倒的な収入：平均成果で【年収約600万円】、TOP層なら【年収800万円超え】の実現。 強固な安定基盤：【月額30万円超〜】の高ベース固定給保証 ＋ 上場グループによる【100%反響営業】。 完全直行直帰：飛び込みなし・事務所出社ゼロ。専用社用車貸与による圧倒的なプライベート時間の確保。 【仕事内容】 シェアリングテクノロジーグループの強固なWEB集客網を活用した、害虫害獣対策の完全反響型提案営業。 泥臭い新規開拓や、精神を削るアナログな営業文化の完全排除。顧客の「困った」を早期解決する提案業務への専念。 ■過去に「営業を諦めた方」へ。悪いのはあなたではなく、環境。 営業職の8割以上が退職を検討・活動するというデータが示す通り、多くの営業マンが「給与の安さ」「長時間労働」「ノルマやクレームのプレッシャー」にすり減らされています。その旧態依然とした営業職の「限界」や「絶望」を、当社はすべてシステムと仕組みで解決しようとしています。 ・「過酷なノルマと成果が出ない精神的限界」への解答 月額300,808円〜の高ベース固定給保証。本部受付済みの確定案件の完全平等分配により、「アポゼロ・売上ゼロ」の絶望を仕組みで完全回避。 ・「長時間労働・休日出勤で体が持たない」への解答 月休8日〜10日（土日・3連休可能）の確約。ペーパーレス完結と完全直行直帰による、無駄な残業や事務所待機の徹底排除。 ・「安い給与と不透明な評価への不満」への解答 上司の主観査定ゼロ。「利益の〇％」という減殺される計算式の排除。純粋な売上実績の「3％」を年6回ダイレクト支給する絶対評価の確立。 ・「上司や職場の人間関係がつらい」への解答 案件分配のシステム化による社内政治・先輩への忖度の無効化。事務所出社ゼロ・朝礼終礼廃止による、しがらみのない純粋な営業環境。 ・「お客様の理不尽さやクレーム対応の恐怖」への解答 被害状況別の明確な料金表に基づく提案。現場で迷った際はスマホで写真を送信し、プロの遠隔指示を受領。個人の話術に依存しないスキームでクレームの芽を事前摘み取り。 ・「会社の将来性・業界の先行き不安」への解答 通年需要の安定市場と、東証上場グループの強固な集客基盤。若手からの早期管理職登用フロー完備による明確なキャリアパスの提示。 ■圧倒的な収入とキャリアアップの確約 純粋な提案力のみが数字に直結。年齢・社歴不問の完全実力主義。 平均層の年収目安：約600万円（最終受注率50%／年間想定売上8,000万円／インセンティブ240万円） TOP層の年収目安：約810万円超え（最終受注率70%／年間想定売上1億5,000万円／インセンティブ450万円） ■ターゲット別・当社で再び輝ける理由 ①一度「営業」を諦めた方（挫折経験者） 「売れない恐怖」や「人間関係のストレス」の完全払拭。確定案件の平等分配と直行直帰により、過去のトラウマを排除した状態での再挑戦が可能。 ②営業未経験者 膨大な商材知識の丸暗記不要（遠隔サポート完備）。「指示通りに動く」マニュアル化された提案フローによる、拒絶・失敗への恐怖の排除。 ③現役の営業経験者 社内政治や集金等の営業雑務からの完全解放。培ってきた実力（初回提案・クロスセル・リピート）を、青天井のインセンティブ（売上の3%）へ直接変換。 ■「現場のリアル」は驚くほどスマート（具体的な業務フロー） 訪問準備：貸与された専用社用車（ドラレコ・保険完備）で自宅から現場へ直行。自身の見込み客探しゼロ。 現地調査：平等に分配された案件（通常月1〜4件/日、繁忙月4〜6件/日）を訪問。マニュアル通りの被害状況調査の実施。 プランニング・契約：被害状況別プラン（料金表）に基づく明朗な見積書提出と契約手続き。 施工手配：契約後の駆除作業は専門技術スタッフへ引き継ぎ。体力仕事ゼロ。 現場バックアップ：イレギュラー発生時はスマホで現場写真を送信。プロが即座に遠隔指示を出すサポート体制完備。 ■1日のスケジュールの見える化（直行直帰モデル） 07:30 自宅から専用社用車で出発（直行） 09:00 1件目の現場訪問・調査・見積提示 12:00 休憩 13:00 2件目・3件目の現場訪問 18:30 最終報告をスマホで入力（ペーパーレス完結） 20:00 自宅へ到着（直帰・残業なし） ■誰にでも「化ける」チャンスがある完全伴走型育成体制 1日目：名古屋本社でのシステム・アプリ操作研修（座学）。 2〜4日目：三重県・四日市研修センターでの生物知識・実技研修（移動・宿泊費全額会社負担）。 5〜14日目：先輩の社用車に同乗し、生の現場での顧客対応を体感（OJT）。 独り立ち後：専用社用車を貸与し単独訪問開始。リモート環境でのメンター社員（2-3名）による継続教育（3ヶ月〜最長6ヶ月）。 ■選考プロセス 履歴書不要、オンラインでのカジュアル面談実施中。 立派な自己PRや志望動機は不要。「理想の働き方」や「過去の営業での不満」のすり合わせから開始しませんか？

求める人材: ★営業をやってみたい・営業未経験の方歓迎＝明るく・コミュニケーション得意な方！ ＜求める人材・必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・運転が好きな方（自宅から直行直帰、お客様宅への運転が多めです） ・動物への苦手意識、狭い床下、屋根裏が問題ない方 ・完全直行直帰の環境で、ご自身でスケジュールや休憩の管理ができる方 《歓迎する経験・スキル》 ・営業の経験（業界不問） ・​接客業等の経験 ・ドライバーの経験 ・施工管理、工事、メンテナンスの経験

月給50万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ★年収600万～前後からスタート（月給相当50万～）、最終的に年収800万（70万円～）が目安。 ＜給与の仕組み＞ ①基本年収　360万～ 　※昇給あり ②インセンティブ（営業）　約200万～450万～ ③インセンティブ（リピート・ご紹介）　約10万～50万～ ④別途手当あり ※経費類は完全弊社負担 ＜年収シミュレーション（営業未経験者モデル）＞ ・1年目：580万円 〜 600万円 ・2年目：600万円 〜 650万円 ・3年目以降：650万円 〜 800万円 ■昇給・インセンティブ 昇給：年1回（昇給率約60%・平均4,000円/月のベースアップ実績） インセンティブ：年6回支給（1月・4月・7月・10月　＋　7月・12月）　 ※営業金額の3%を支給 ■各種手当・補助 ・超過残業手当：年に数回程度の発生を想定（繁忙期5～7月） ・通勤移動手当：ガソリン代、高速代、客先駐車場代など全額支給（専用カード貸与） ・駐車場手当：ご自宅付近の月極駐車場代を補助（1都3県の場合：最大2万円） ・役職手当：入社2〜3年後を想定（教育、SV、エリアマネージャー等　3万～10万円程度） ■研修期間の手当（3週間中） 入社時の研修（愛知本社・三重研修センター）に伴う移動費・宿泊費を全額会社負担

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間 9:00〜18:00 【休日・曜日（希望シフト・事前申告制）】 週休2日制／月8日〜10日休み／土日連休可能／3連休可能／年間休日105日＋α 長期休暇あり／有給消化実績あり ・完全直行直帰のため、朝はご自宅からそのまま現場へ直行します。 ・残業：月平均20〜30時間程度（月45時間を超えることは稀です）。 ・年末年始休暇：5日〜6日） ・年次有給休暇：入社半年後に10日間付与） ・有給消化：最繁忙期の5〜7月を除き、全社的に有給消化を推奨する文化です

休暇・休日: 週休2日制／月8日～10日休み／土日休み可能／3連休可能／年休105日＋α／長期休暇あり／有給取得あり ・長期休暇：年末年始休暇（5日～6日） ・年次有給休暇：入社半年後に10日間を付与 ・有給取得：最繁忙期の5〜7月を除き、各自がしっかりと有給を消化

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険・各種制度 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定期健康診断（年1回・全額会社負担） ・資格取得支援制度（しろあり防除施工士など・全額会社負担） ・リファラル制度（社員紹介で総額20万円〜を支給） ■会社貸与・支給品（すべて無料） ・専用社用車（ドラレコ、車両保険完備） ・ガソリンカード、ETCカード、法人クレジットカード ・スマホ、タブレット、決済用端末 ・制服貸与（春夏ポロシャツ、秋冬ジャンパー、作業着など） ・業務用倉庫（ご自宅から30分目安で会社が各社員ごとに契約します） ■安心のサポート体制 ・入社時研修（愛知本社・三重研修センターで3週間） ・フォローアップ研修（各お住まいのエリアで3ヶ月～） ・メンター制度（本社先輩とエリア社員の2〜3名体制でフォロー） ・車両整備費用の負担（車検やオイル交換などは全額会社負担） ・会社加入の各種保険完備（車両保険、賠償責任保険）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥300,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥300,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は嘱託社員契約となります。嘱託社員契約中の給与・待遇・福利厚生は一切正社員のものと変わりがありません。ほぼ全員が正社員に移行しております。

その他: ● 選考プロセス：面接1〜2回（WEB面接OK） 現場のリアルをしっかりお伝えするため、お互いの納得感を重視しています。 1次・2次面接は、お忙しい方でも調整しやすいよう【 30分程度 】の短時間で実施可能です。 ※状況により、現場のリアルを聞ける「先輩スタッフとの面談」も設定いたします。 ● 給与の約束：給与やインセンティブに嘘はありません。 年齢・経験を理由にスタート給与を下げることは「絶対」にないことをお約束します。 ● 履歴書は後日提出でOK まずは「稼ぎたい」「自分を変えたい」という意欲ひとつで、お気軽にご応募ください。 【 よくある質問 】 Q：面接時間が短いのはなぜですか？ A：今の職場を続けながら転職活動をされている方の負担を減らすためです。まずは30分程度、お互いの条件や意欲を確認する場として時間を設けています。 Q：本当に30万円もらえますか？ A：はい。試用期間中も変わらず支給します。私たちは仕事の「大変さ」を理解しているからこそ、最初からこの金額を保証しています。 Q：試用期間とは？A：正社員と全く同等給与＋待遇＋福利厚生です（試用期間後は99%の方が正社員に移行しております）。試用期間中（4ヶ月）も月給30万円を全額支給＋ボーナス・インセンティブ6回も勿論支給。 【面接の準備・内定まで】 Indeedから応募（履歴書・職務経歴書の事前準備は不要です） お電話での簡単説明（10分〜）および適性診断クイズ（10問） Webオンライン面接（2回・スマホ参加や私服でOKです） 内定（最短当日〜3営業日以内にご連絡します） ・お待たせしないスピード選考（最終選考から内定まで平均1.7日）です。 ・面接日や入社日は柔軟に調整可能です（応募から3週間以内〜3ヶ月先など）。 ・在職中で引き継ぎがある方も、気兼ねなくご相談ください。 ・「まずは話だけ聞きたい」というカジュアルなオンライン面談も大歓迎です。 ・ご希望の方には、専用LINE公式アカウントにて事前の質問受付も行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給