空調設備のメンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 電気・設備・機械などの現場経験を、 もっと専門性の高い技術へ。 【経験者積極採用！】 空調・計装の経験は問いません。 ──────────────────── これまでの現場経験や資格をしっかり評価し、 月給30万円以上でお迎えします。 ▶【TEL】06-6322-3111 ▶【採用サイトを見る】https://recruit2.kansai-giken.com/ ──────────────────── 関西技研が手がけるのは、関西国際空港やあべのハルカス、 データセンター、半導体関連工場などの空調自動制御設備。 電気や設備、機械メンテナンスなどの経験を活かしながら、 空調自動制御・計装という新しい専門技術を身につけられます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 月給30万円以上スタート ✅ 年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅ 空調・計装の経験不問 ✅ プログラミング知識・経験不要 ✅ 営業・売上ノルマなし ✅ 新設・保守の両方を経験できる ✅ 残業月平均15時間以内 ✅ 直行直帰7～8割 ──────── どんな仕事なの？ ──────── 力仕事中心の現場作業とは少し違います。 商業施設や工場、データセンターなどの 空調自動制御設備の点検・メンテナンス・試運転・調整を行います。 簡単にいうと、 「建物の空調が正常に動くように、設備をチェックする仕事」です。 「設定した温度にならない」 「どこに不具合がある？」 そんなときに、モニターの数値や機器の状態を確認し、 原因を一つずつ探っていきます。 力で設備を動かすのではなく、 「なぜ？」を考えて不具合の原因を見つける仕事。 設備保全やメンテナンスなど、 不具合対応の経験がそのまま活かせます。 ──────── 空調・計装は未経験でも大丈夫？ ──────── はい。空調・計装の経験は問いません。 今回の採用で重視しているのは、 電気・設備・機械などの現場経験です。 現場経験がある方なら、 仕事の進め方や安全面など、 現場で必要な基本を理解しているため、 これまでの経験と新しい知識を結びつけながら、 空調自動制御の技術を身につけていけます。 ──────── 入社後はどうやって覚える？ ──────── まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 実際の設備を見ながら仕事を覚えていきます。 空調自動制御の仕組みや機器の役割についても、 実務を通して少しずつ習得できます。 さらに、月1〜2回の技術講習を勤務時間内に実施。 これまでの経験を活かせる部分からスタートし、 必要な知識を段階的に身につけていけます。 ──────── 新設も保守,両方の技術が身につく ──────── 関西技研では、新設と保守・メンテナンス の両方に携われます。 新設では、設備がどのようにつくられ、 どのように動き始めるのかを経験。 保守では、実際に稼働している設備を見ながら、 不具合の原因を探っていきます。 案件によっては、新築・改修物件の 試運転や立ち上げ調整にも携わります。 数か月程度の案件から、半年以上に及ぶ大型プロジェクトまでさまざま。 設備の立ち上げから引き渡しまで、 一貫して携われる案件もあります。 「つくる」と「直す」の両方を経験できるからこそ、 設備をより深く理解できる技術者を目指せます。 ──────── 関西圏を中心に、大型案件に携われる ──────── これまでの信頼と実績により、現在関西圏を中心に データセンターや半導体工場などの大型案件のご依頼が増加中！ 関西国際空港やあべのハルカスをはじめ、 社会インフラを支える大型施設の設備を扱います。 なお、出張が発生した場合は、出張手当をしっかり支給します！ ＼＼関西技研で働く魅力3選／／ ★1｜経験・資格を、給与にしっかり反映 月給は30万円以上。 これまでの現場経験年数、保有資格などを考慮して決定します。 さらに、資格手当も毎月支給。 経験・資格をきちんと評価する環境へ。 ★2｜技術に集中できる働き方 営業・売上ノルマはありません。 さらに、直行直帰は7〜8割。 無駄な移動や事務所への戻りを減らせます。 残業も月平均15時間以内。 ★3｜安定した仕事量と、専門性の高い技術 全体の約6〜7割が保守・メンテナンスです。 設備メーカーや工事会社から継続的に依頼をいただいており、 安定した仕事量があります。 単なる機器の点検・メンテナンスではなく、 建物の「頭脳」ともいえる自動制御・計装に携われるのが関西技研の特徴です。 ～最後に～ 「今の経験は活かしたい。 でも、ずっと同じ現場仕事を続けていいのか。」 「もっと専門性を高めて、 技術者としての市場価値を上げたい。」 そんな方にこそ、関西技研を知ってほしいと思っています。 電気・設備・機械など、 これまでの現場経験を活かして、 空調自動制御という専門技術へ。 会社見学や現場見学、仕事内容についてのご質問も歓迎しています。 「自分の経験でも活かせるかな？」 という段階でも構いません。 まずはお気軽にご相談ください。 ▶【応募する】約1分で完了 ▶【採用サイトを見る】https://recruit2.kansai-giken.com/ ▶【TEL】06-6322-3111

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・現場経験1年以上 （電気工事、電気設備、機械設備、設備保全、設備管理、フィールドエンジニア、サービスエンジニアなど） ※空調・計装・自動制御設備（BA・BAS）の経験は問いません。 【歓迎】 ・計装、自動制御設備、空調自動制御設備の実務経験 ・中央監視設備、PLC、制御盤などに関する知識・実務経験 ・電気工事士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、計装士などの資格 ・全国出張が可能な方 ※経験・資格をお持ちの方は、前職給与を考慮のうえ優遇いたします。 「自分の経験でも活かせるかな？」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 会社見学や仕事内容に関するご質問だけでも歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60未満（定年のため））

月給30万円～42万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 36万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★資格手当 ・1級電気工事施工管理技士：15,000円／月 ・1級管工事施工管理技士：15,000円／月 ・1級計装士：10,000円／月 ・第一種電気工事士：7,000円／月 ・2級電気工事施工管理技士：7,500円／月 ・2級計装士／第二種電気工事士：5,000円／月 ★その他手当 ・昇給あり ・賞与年2回＋業績により期末賞与あり ・交通費支給（月35,000円まで） ・時間外手当 ・出張手当 ★出張手当 【通常出張（20泊未満）】 一般：2,500円／日 課長：3,000円／日 部長：4,000円／日 【長期出張（21〜30泊）】 一般：50,000円／回 課長：60,000円／回 部長：80,000円／回 ※大型案件などで出張が多い場合は出張手当が加算されるため 年収500万円以上を目指すことも可能です。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収 入社10年 480万円 ※上記は基本的な年収例です。 出張手当や資格手当、期末賞与（業績による）を含めると、 年収500万円以上も十分に目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00（休憩60分） ※実働8時間 ※残業月平均15時間以内 ※担当現場により8:00〜17:00となる場合があります。

休日休暇 ★長期休暇あり年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み★ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日） ー ★毎週2日、しっかり休めます ー 現場の状況により、月2〜3日ほど 休日出勤が発生する場合があります。 ー ★休日出勤した場合は、 必ず振替休日を取得していただきます ー

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 技術を身につけながら、長く安心して働ける制度を整えています。 【資格取得支援制度】 ・受験費用 ・外部講習の受講費用 ・教材・書籍の購入費用 業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。 働きながら資格取得を目指せます。 【安心して長く働ける制度】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定年60歳 ・再雇用制度あり：上限70歳 ・転勤なし ・社用車あり 【出張について】 案件により出張が発生する場合があります （1〜2泊程度〜最長1週間ほど）。 システム事業部配属で大型案件が続く期間は 年に3〜6か月ほど出張となるケースがあります 出張となった場合は、 ・ホテル宿泊費を会社が負担 ・通常出張手当：一般社員1日2,500円 ・21～30泊の長期出張手当：一般社員1回50,000円 を別途支給します。 部署や働き方については、面接時に詳しくご説明します。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK