通勤ゼロで働く京都のアパートメントホテル管理スタッフ

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 通勤ゼロ。京都で暮らしながら、ホテルを守る仕事。 ホテル内の社宅に住み込み／2027年1月オープン ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9STAY株式会社が2027年1月に京都駅周辺で開業する アパートメントホテル3棟のうち、 「文覚京都駅前」に住み込みで勤務いただく 運営スタッフを募集します。 住まいは勤務先のホテル内。 通勤時間はゼロで、仕事が終わればそのまま自分の部屋です。 京都への移住を考えている方、 住まいと仕事をまとめて整えたい方に向いています。 ▼具体的なお仕事 ① 客室・館内の管理 ・客室、共用部の清掃、ベッドメイク ・アメニティ、備品の補充 ・館内設備の点検、簡単な管理 ・消耗品、備品の在庫管理 ② ゲスト対応 ・電話、メッセージでのお問い合わせ対応 ・セルフチェックインのサポート ・宿泊中のトラブルへの一次対応 セルフチェックインを導入しているため、 フロントに立ち続ける仕事ではありません。 宿泊されるのは海外からの旅行者が中心ですが、 やりとりは定型的で、翻訳ツールも使えます。 英語が話せなくても大丈夫です。 ▼住み込みについて（必ずお読みください） ・勤務先ホテル内の社宅にお住まいいただきます ・住み込みは1棟につき1名です ご家族・パートナーなど複数名での入居はできません ・光熱費は実費負担です ▼働く環境 ・2027年1月、京都駅周辺に3棟同時オープン ・各棟に住み込みスタッフ1名＋支配人・本社チームで運営 ・完全週休2日制、年間休日115日 ・シフト例：9:00〜18:00／14:00〜23:00／23:00〜9:00（仮眠あり） ▼はじめての方へ 仕事の内容は、清掃・備品管理・問い合わせ対応が中心で、 特別な資格や語学は必要ありません。 ホテル勤務が未経験の方でも、 開業前の研修と支配人のサポートで 一つずつ覚えていただけます。 もちろん、宿泊業のご経験がある方は歓迎します。

求める人材: ▼応募条件 ・住み込みで勤務できる方（1棟につき1名） ・シフト勤務（早番・遅番・夜勤）に対応できる方 ・学歴不問、経験・資格は不問です ▼こんな方に向いています ・京都への移住、U・Iターンを考えている方 ・通勤のない働き方をしたい方 ・住まいと仕事を同時に整えたい方 ・掃除や整理整頓がきちんとできる方 ・一人で段取りよく動ける方 ▼歓迎する経験 ・ホテル、旅館などの宿泊施設でのご経験 ・清掃、ハウスキーピングのご経験 ・管理人、寮母（寮父）などのご経験 ※英語力は問いません。翻訳ツールの併用が可能です。

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥32,660（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 250,000円〜 ▼固定残業代について 上記の月給には固定残業代（月20時間分・32,660円〜）を含みます。 ・月給250,000円の場合：基本給217,340円＋固定残業代32,660円 ※20時間を超えた分は別途全額支給します。 ※20時間に満たない月も減額しません。 ※経験・スキルにより決定します。 ▼そのほか ・賞与：年1回（業績連動） ・交通費支給（月3万円まで）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（実働8時間・休憩60分） ＜シフト例＞ ・9:00〜18:00 ・14:00〜23:00 ・23:00〜翌9:00（仮眠あり） ・月20〜21日勤務 ・完全週休2日制

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日115日（月9〜10日休み） ・有給休暇（初年度10日付与） ・産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社宅完備（勤務先ホテル内・住み込み） ※光熱費は実費負担です ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・賞与あり（年1回・業績連動） ・健康診断（年1回） ※勤続1年以上の方が対象 ・制服あり ・髪型・髪色自由、ネイルOK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただきありがとうございました。 ネットからの応募は24時間受付中！ 最短1週間で内定となります。 開業は2027年1月ですが、入社時期はご相談ください。 ＜応募後の流れ＞ 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回） ※一次面接：支配人 ※最終面接：本社ホテル運営責任者 ▼ 内定 ※各棟1名の採用となり次第、募集を終了いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間24分

• 交通費支給