【店長・リーダー経験が活かせる】児童福祉施設の運営スタッフ|無資格・福祉未経験OK|管理者候補|

仕事内容: ＼オススメPOINT！／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅ 福祉業界未経験OK！ ✅ 店長・リーダー経験が活かせる！ ✅ スタッフ育成経験も歓迎！ ✅ 月給22万円以上！ ✅ 最短3年で管理者も目指せる！ ✅ 年収550万円も目指せる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 まずは現場スタッフとして、 子どもたちへの療育・支援から スタートします。 福祉の知識は入社後に 身につけていただければ大丈夫◎ 今回特に活かしていただきたいのは、 ・スタッフとのコミュニケーション ・後輩育成 ・チームづくり ・シフト管理 ・現場の改善 ・周囲をまとめる力　　など ぜひこれまで培ってきた マネジメント経験を活かして 活躍していってください。・＊ 慣れてきたら、 施設運営やスタッフ育成にも 携わっていただきます。

求める人材: 無資格・未経験歓迎！ 【下記資格のいずれかお持ちの方歓迎！】 児童指導員任用資格／保育士 教員免許／社会福祉士 精神保健福祉士／幼稚園教諭 ＊こんな経験がある方は歓迎します＊ ・飲食店の店長、副店長 ・小売、アパレルの店舗責任者 ・営業チームのリーダー ・サービス業のSV、リーダー ・スタッフ教育、後輩育成 ・アルバイトや社員のシフト管理 業界は問いません！ 「人と関わることが好き」 「チームをまとめる仕事が好き」 「次はマネジメントに挑戦したい」 そんな方を歓迎します​

月給22万円～27万円 給与: ​給与は経験・資格・能力を考慮し決定！ ＜＜給与詳細＞＞ ■無資格・未経験 月給22万円～ ■児童指導員・保育士など有資格者 月給25万円～（一律手当含む） ■児童福祉施設で実務経験5年以上 月給27万円～（一律手当含む） ＜＜キャリアアップ例＞＞ 現場スタッフ（月給22万円～） ▼ 副管理者（月給24万円～） ▼ 管理者（月給30万円～36万円） ▼ 児童発達支援管理責任者・ 統括・経営企画（月給36万円～42万円） 現場だけで終わらず、 会社運営に関わるポジションまで目指せます​

シフト制 勤務時間・曜日: 11:00～20:00 ※実働8時間、休憩1時間

休暇・休日: 週休2日（日曜＋他1日） ※月平均9日休み ※将来的に日曜日も開所予定

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備 交通費支給（規定） 制服貸与 資格取得制度あり 評価制度あり 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（75歳まで） 隣接するジム利用料 無料

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 その他: ＜運営会社／合同会社アド・コミュニティ＞ 当社は栗東市で複数の放課後等デイサービスを運営しています。 子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、 スタッフ自身も挑戦し、成長できる環境づくりを目指しています。 【 応募について 】 まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！ 聞きたいことや、気になることがある方も、 お気軽にお問合せ下さいね！ ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、面接日程など追ってご連絡致します。 ＜電話応募＞ 「インディード または タウンワークを見た」と 気軽にお電話ください。 あなたの希望に合わせて、 面接日時を決めさせていただきます。 電話番号：077-596-5670 受付時間：10:00～18:00 ※AIによる自動応答となります。 メッセージを残していただけましたら、 こちらから折り返しご連絡差し上げます。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給