未経験からでもできる土木施工管理補助業務

【仕事内容】 弊社はゼネコンからご依頼をいただき、耐震補強工事を中心に任されております。土木工事現場の指揮を執る施工管理として、スケジュールや予算、安全の管理などをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・品質(設計図通りに工事が行なわれているか確認) ・お金(材料費や人件費などを管理・調整) ・スケジュール(予定通りに作業が進んでいるか確認) ・安全(事故やケガを防止) ・環境(現場の自然や周辺住民に被害がないように配慮) など 協力会社の職人を含め、現場では多くの方が作業を行ないます。問題なく工事を完了できるように、管理や指示出しを行ないます。 OJTの期間中については、一人あたり1つの現場を担当し、複数の案件を掛け持ちすることはありません。 現場エリア：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心です。 ※耐震工事であれば、工事期間は半年～1年ほどの現場が多いです。 【工事内容につきまして】 学校や庁舎、商業施設、文化施設、橋梁などのコンクリート構造物において、耐震補強工事を行ないます。もしもの時に備え、人々の命と建物の安心・安全を守るための工事です。建物の規模や構造、劣化状況に応じ、鉄骨の補強材を設置したり、揺れを伝えないようにする免震装置を取り付けたりします。 ※工事内容に応じて、協力会社は施工管理者が選定します。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 太平洋セメントグループの一社であり、コンクリート構造物の補修・補強に関する工事を手がけている当社。中でも関東支店においては、学校など多くの人が利用する施設や、一般の方は立ち入ることができない場所にあるインフラ整備において、耐震補強工事を行なってきました。 【入社後も安心の体制】 機材や工法の知識など、工事に必要なノウハウはイチから先輩が伝授します。まずはアシスタントとして案件に参加し、先輩のそばで現場での動き方や技術について学んでいただきます。入社後3～5年を視野に入れてOJTを行ない、じっくり育てますのでご安心ください。 また、勤務時間を使って外部の講習会に参加いただくこともあります。独り立ち後、まずは小規模な工事から徐々にお任せしていく予定です。 【効率アップへの取り組み】 スケジュールやお金の管理、報告書の作成など、事務作業も多い仕事ですが、現場でもスムーズに対応できるようにノートPCやタブレットを使って作業しています。自社との連絡もチャットアプリを使っているほか、業務効率アップを目指してシステム化に取り組んでいる状況。今後も、積極的に設備投資をしていきたいと考えています。 【充実の福利厚生】 日本最大のセメントメーカーである太平洋セメント株式会社のグループ会社として、待遇、福利厚生等が充実しています。 また、社員の安全と健康を会社の方針とする等、人を大切にする会社で「健康経営優良法人」の認定を3年連続で受けています。 「ISO9001」を取得しています。規範意識、協調性、創造力、チャレンジ意欲の高い方を歓迎します。

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・建築士 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり

月給22万円～28万円 【給与】 月給 220,000円〜280,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月・11月)※昨年度実績：年2回／3.5ヶ月分 【年収例(基本給＋賞与)】 22歳～25歳：350万円～370万円 26歳～29歳：380万円～420万円 30歳～33歳：430万円～470万円

シフト制 【勤務時間】 9：00～17：40(休憩時間60分) 事務所勤務 現場勤務 8：00～17：40 総労働時間1ヶ月あたり153時間20分 ■残業時間： 月平均20時間以下です。

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制日) ※ 現場によっては土日出勤があります。その際は振替休日を取得していただきます。(万が一振替休日が取得できない場合は、休日手当として全額支給します。) 年末年始、創立記念日、メーデー、その他会社の定める日 ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(全額支給) ・家族手当(配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円) ・別居手当 ・一時帰省手当 ・役職手当 ・資格手当(建築・土木施工管理技士1級・2級、一級建築士) 2,000円～10,000円／月 ・出張手当 ・住宅手当(月5,000円～10,000円／社内規定を満たす場合は借上げ社宅あり) ・退職金制度 ・社宅制度 ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・作業服・パソコン、スマートフォン貸与 ・報奨金 ・資格取得支援制度(取得資格の必要度に応じて、受験費用の負担や祝い金を支給) ・グループ会社の保有施設あり ・社員旅行 ・作業服貸与

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 賞与あり
• 交通費支給