法人営業(分譲マンション向け)/東京電力グループ/フレックス / 転勤なし

仕事内容: マンション管理組合や管理会社に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを提案する営業です。 お客様の困りごとをヒアリングし、自社サービスで解決策を提案します。 インターネット回線の提案や、マンション業界への提案の経験を活かせるポジションです。 【この求人のポイント】 ・東京電力グループ。59万戸以上の集合住宅にサービスを提供 ・土日祝休み、年間休日126日 ・週2日のリモート・在宅勤務が可能、フレックスタイム制 ・転勤なし ・賞与年2回（平均4か月分）、昇給・昇格は年2回 【主な業務】 ・既存のマンションのお客様（管理組合・管理会社）へのヒアリングと課題解決の提案 ・マンションデベロッパーや管理会社、オーナーへの、エネルギー・インターネット・IoTサービスの企画提案 ・受注後の関係づくり、取引の拡大 ・全国が対象のため、1泊2日程度の出張あり

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方に向いています】 ・お客様の課題をヒアリングして解決策を考えるのが好きな方 ・住まいの価値を高める仕事にやりがいを感じる方

月給27万円～35万円 給与: 【月給】 月給27万円〜35万円 残業手当は残業時間に応じて別途支給します（一般職）。 ※スキルや経験に応じて、内定時に提示します。 【想定年収】 500万円〜630万円 【昇給・賞与】 昇給・昇格：年2回（1月・7月）／賞与：年2回（夏・冬。平均4か月分）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00／フレキシブルタイム7:30〜11:00・14:00〜22:00） 標準の勤務時間は9:00〜17:30（休憩60分・実働7時間30分） 土日祝休み／残業は月平均30時間以下 週2日のリモート・在宅勤務が相談可能 月2回程度、管理組合の理事会・総会に出席するため土日出社の可能性あり（代休取得率100%）

休暇・休日: 【年間休日】126日 【休日】土日祝（月2回程度の土日出社あり・代休取得率100%） 【休暇】夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社月に3〜10日付与）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業（復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当（全額支給） ・退職金制度（勤続3年以上）、退職一時金 ・企業型確定拠出年金 ・東京電力グループ従業員持株会 ・健康診断補助（全額）、インフルエンザ予防接種（全額） ・慶弔見舞金 ・役職手当、資格手当、資格取得祝金 ・GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、休日出向手当、障害対応手当 ・福利厚生サービス（カフェテリアプラン／WELBOX） ・定額制研修受け放題（Bizcampus）、外部研修費の全額負担 ・クラブ活動補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社概要】 株式会社ファミリーネット・ジャパン（東京電力グループ） 設立：2000年／従業員数：101〜300名 事業内容：集合住宅向けインターネット接続サービス、電気・エネルギーの売買・仲介・供給、エネルギーモニタリング、決済代行サービスなど 【選考フロー】 ご応募（Webから1分で応募完了！） ↓ 書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出ください） ↓ Web性格適性検査（合否には関係ありません） ↓ 一次面接（対面。遠方の方はWebも相談可。リラックスしてお話ししましょう） ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定！ ※ご応募から内定まで、スピーディーに対応いたします！入社日や面接日程は柔軟に相談に応じますので、現在在職中の方もお気軽にご応募くださいね。 【本求人について】 本求人は、アイ・ケイ・ケイユナイテッドリンク株式会社（有料職業紹介事業 許可番号：40-ユ-301729）による職業紹介の求人です。ご入社先は株式会社ファミリーネット・ジャパンです。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 149時間 資格と免許: * 応募資格（年齢制限：35歳以下） (必須)

• 在宅OK
• 交通費支給