ゼネコンでの設備施工管理

仕事内容: 工事現場を支える施工管理の仕事 ■ 担当するお仕事 ◎ 同社にて電気設備・機械設備の現場管理業務を担当します。 ◎ ＜主な案件＞ビルやマンション、商業施設、 介護福祉施設 など ◎ 施主や施工部隊、その他関係者との各種協議・検討 ◎ 当社施工案件における電気設備・機械設備の設計図面の確認・ 検討 ◎ 各現場の定例ミーティングに参加 ◎ サブコン業者へのアドバイス ◎ 設備会社の選定 ◎ 現場での検査立ち合い ◎ 中間検査・竣工検査など建物にかかる検査の立ち合い ◎ 社内各種検討会及び検査への参加 ◎ 現場巡回 └ ※実際の電気設備・機械設備作業は外部業者が行います。 └ ※基本的には東京本店に常駐し、 対応ごとに現場へ出向いていただきます。 担当エリアは関東圏の建築工事現場です。 この仕事に関心をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。

求める人材: ■ 必須条件 ◎ 建築・電気設備・ 管工事の施工管理業務のご経験をお持ちの方（対象案件： マンション、大型施設 等） └ ※いずれかのご経験必須

月給35万円～50万円 給与: ■ 給与 ◎ 月給：350,000円～500,000円 ■ 予定年収 ◎ 500万円～700万円 ■ 諸手当 ◎ 通勤手当：月上限150,000円まで支給 ◎ 家族手当：（配偶者）月10,000円（子） 月5,000円／人 └ ※家族手当については子が満6歳到達直後3月給与時までは 月15,000円/人 ◎ 残業手当 ■ 昇給・賞与 ◎ 昇給：年1回 ◎ 賞与：年2回（昨年度実績2カ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: ◎ 8：00～17：00 ◎ 休憩60分 ◎ 時間外労働有無：有 └ ※残業：月平均25.6時間程度 ◎ 固定時間制

休暇・休日: ◎ 年間休日112日 ◎ 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ◎ 年間有給休暇10日（入社半年経過後の付与日数となります） ◎ 完全週休2日制（日曜、他1日) ◎ 創立記念日（5月1日) ◎ 年末年始休暇 ◎ 育児・介護休業 ◎ 産前産後休業 ◎ 生理休暇 ◎ 子の看護等休暇 ◎ 介護休暇 ◎ 特別有給休暇（結婚・忌引等) ◎ その他会社の指定する日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 福利厚生 ◎ 社会保険完備 ◎ 定年65歳 ◎ 寮社宅：要相談 ◎ 退職金制度：勤続1年以上の方が対象／ 再雇用あり（70歳まで） ◎ OJT研修 ◎ 教育・研修制度、資格取得支援制度 等 ◎ 確定拠出年金、制服貸与 ◎ 借上住宅制度 ◎ 財形貯蓄積立制度 ◎ 従業員持株会 ◎ 資格取得支援制度 ◎ 遠隔地赴任手当 ◎ 別居手当 ◎ 宿泊補助手当 ◎ 帰省旅費手当（月2回）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給