新築施工管理

仕事内容: ◆平均勤続年数16年◆／社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎ 100年続く信頼と技術力ある安定企業～大手と取引多数～ ■ココ見て！ワークライフバランスを保てる働き方のヒミツ： (1)基本的に現場監督2名以上の体制で行うため、残業時間は30時間程度に抑えられております。 (2)出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。 (3)また1案件に基本二人以上のチーム体制で取り組むため、休みも取りやすく、 お互いにサポートし合いながら、業務を進めていくことができます!! ■業務概要： マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ・工程管理 ・原価管理 ・発注業務 ・施工図の作成 ■業務詳細： 具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ、 工事を進める工程管理・現場の安全書類整備、 仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。 案件単価：2～4億円になっており、最大5億円規模の案件もあり、億円単位の案件をご経験することが可能です。 【受注元】約70％が元請工事：約30％が積水ハウス様からの下請工事です。 【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。 【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。 【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。 ■事業安定性 弊社は100年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。 実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、100年以上お取引がある企業様や 現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。 ■組織構成 施工管理の方は現在27名(20代7名、30代9名、40代3名、50代3名、60代5名)が在籍しております。 8～10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2～3名配置されます。 (経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属) ■風土 弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。 そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。 この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も16年になっております。 ■社風： ・社長について… 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり… 暖かく、社員思いな社長がいます！ ・社内イベント 地元の花火大会では、会社の屋上を借りて社員の家族も呼んで焼肉パーティーをしたりなど、 上下関係なく仲良くコミュニケーションが取れる社風です！ 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

求める人材: 【必須要件】 何かしらの施工管理の経験（分野不問）

大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2-2 株式会社三木組

月給35万円～45万円 給与: 通勤手当：■交通費全額支給 家族手当：■配偶者：月1万8,000円、子供／月2,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

休暇・休日: 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日 ■休暇夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■2年以上勤務者対象 ＜定年＞ 60歳 定年後も活躍される方が1割超を占めています！ 再雇用制度：64歳まで (65歳以上で活躍される方も多数いらっしゃいます！) ＜教育制度・資格補助補足＞ 建築系国家資格取得に報奨金支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→最終面接 面接一回のみ。適性検査はありません！ 案件番号：JB985 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間