新工場の拠点長候補　医療機器パーツの製造・管理

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ １，作業(マシニング等)業務経験ある方の次のステップへ！工場長経験ある方優遇します！ ２，【創業以来“赤字ナシ”】安定した会社で働こう ３，【年間休日120日】【有給取得率90％】充実した休日制度 ４，【賞与年3回】【昇給】【社員旅行】などメリット多数 ５，メディアで話題のユニークな社員表彰《大失敗賞》あり！ ＜仕事内容＞ 「作って終わり」ではない、工場の舵取りをお任せします。 当社は「機械部品」「住設機器の設計・製造」を専門とし、お客様が企画した新製品を具現化しています。 新設されたばかりの久宝寺工場（大阪府八尾市）にて、 医療機器向け高精度部品を中心としたさまざまな部品の製造および、工場運営全般の管理業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 精密切削加工： NC旋盤やマシニングセンタを用いた金属（アルミ等）の加工。 工程・在庫管理： 受注に基づいた生産スケジュールの立案、出荷管理、在庫調整。 組織づくり： 将来的にはスタッフの採用・教育、作業効率化の改善提案など。 【入社後の流れ】 まずは製造現場で「太陽パーツのモノづくり」を理解することからスタート。 少数精鋭の組織のため、実力次第で早期にマネジメント業務をお任せします。現在の責任者がマンツーマンで、技術から管理ノウハウまで惜しみなく伝授します。 ～募集背景～ 今回の募集は増員です！ 1. 「一緒に組織を作る」スタートアップの醍醐味 久宝寺工場は昨年5月に立ち上がった新しい拠点です。 決まったレールを走るのではなく、自分のアイデアで工場をより良くしていく、 経営者に近い視点で仕事をはじめていける面白さがあります。 2. 他社が真似できない「ニッチ×高付加価値」の技術力 血液検査装置など、人命に関わる医療機器の重要パーツをオーダーメイドで製造しています。 「他社が断る小ロット・難削案件」をあえて引き受ける戦略で、 景気に左右されない安定した事業基盤を誇ります。 3. 「成長したい」という意欲を、技術と役職で還元 私たちは、今のスキルよりも「将来どうなりたいか」を重視します。 「今は製造派遣やアウトソーシングで働いているが、正社員として腰を据えてキャリアアップしたい」 「ゆくゆくは工場長として組織を動かしたい」など 上昇志向がある方をお迎えし、全力でバックアップします。 ＜無理なく働ける環境＞ 当社は有給休暇の取得がしやすい雰囲気があるため、取得率は90％！ 大型連休は年３回、年間休日は115日と、シッカリ休める環境です。 ワークライフバランスを大切にしているため、仕事もプライベートも充実して働けるのは当社の魅力でもあります。 ＜充実した高待遇＞ 通常の賞与2回の他に決算賞与1回も設けているため、賞与はトータル年3回あります。 もちろん、頑張りはしっかり評価する昇給制度も。 また、年1回ある社員旅行はスタッフからも大好評。 5年に一度は行き先を海外にしているため、楽しみにしている人も。 サークルやレクリエーションもあり、遊びも楽しめます。 お誕生日にはお祝い制度がありますので、楽しみにしていてくださいね。 ＜当社について＞ 今年で創業43年の当社は、独自に築いた技術力と400社以上の協力会社のおかげでここまで赤字ゼロで走り続けてきました。 ここには、“失敗を称賛”する社風があります。 「仕事を楽しんでほしい」 「社員には失敗を恐れずに仕事へチャレンジしてほしい！」。 そういった想いから生まれました。 そしてメディアで話題になった“大失敗賞”という表彰制度があります。 これは、失敗からノウハウを残した社員へ贈られるもの。 当社の社員はのびのびと仕事ができているためスキルを存分に発揮しています。 “失敗は成功のもと”。 失敗から学び成長することで自信に繋げられればと考えています。

求めている人材 【必須条件】 〇NC旋盤、またはマシニングセンター等の業務経験がある方（学校で学んだ程度でも可） 〇製造現場での実務経験をお持ちの方（業界・製品不問） 〇「いつかは管理職に」という上昇志向をお持ちの方 〇普通自動車免許 【歓迎する経験・知識】 〇工場長経験ある方優遇します！ 〇製造派遣などで現場経験を積み、正社員へのステップアップを考えている方 〇指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 〇定年60歳 〇再雇用制度あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

581-0076大阪府八尾市南久宝寺３丁目１２−１ 太陽パーツ株式会社　久宝寺工場 勤務地 ★駅から見えます！ ※車、バイク、自転車通勤も大歓迎です！ 【交通手段】 交通・アクセス JR「久宝寺」駅北出口より徒歩3分

年俸500万5000円～605万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：年俸 500万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1年あたり5000円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間：8時30分～17時30分

休日休暇 〇年間休日日108日 〇※GW・夏季休暇・年末年始 〇有給休暇(取得率90％) 〇育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇社会保険完備 〇財形貯蓄 〇退職金制度あり：勤続3年以上 〇確定拠出年金 〇賞与年3回 〇昇給あり 〇交通費全額支給 〇喫煙室設置 〇ユニークな社員表彰制度あり 〇レクリエーション・サークル活動あり （野球部・ゴルフ部など） 〇毎年社員旅行あり （5年に一度は海外：台湾・香港・ハワイ・北京・グアム等） 〇誕生日祝い制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ノルマなし