不動産営業|チーム制づくりからかかわる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産投資、不動産投資ディスポジション/物件売却 ＼課長、そして分社化した会社の社長へ／ 営業部は、これからチーム制をつくるフェーズです。 売上は前年比200％。まずは営業部門のチーム制を確立し、将来的に管理職を任せられる方と一緒に働きたいと考えています。 投資用・売買・仲介の 営業経験がある方は、係長クラスの 月給40万円からスタートします。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅投資用・売買・仲介の営業経験があれば、 係長クラスの月給40万円からスタート ✅課長代理42.5万円・45万円、課長55万円へ。昇給は年2回 ✅営業部のチーム制づくりからかかわれます ✅5〜10年後には分社化し、社長を任せる構想 ✅月給40万〜150万円（固定給40万円＋インセンティブ） ✅インセンティブは四半期ごと・1件22万〜37.3万円 ✅売上は前年比200％ ✅完全週休2日制（火・水）・残業は月平均20時間以内 ✅天満橋駅から徒歩4分・転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【レプラスワールドについて】 大阪・天満橋に本社を置く不動産会社です。 2020年の設立以来、投資用マンションの仕入れから販売、 購入後の運用サポートまでを自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 「分かりやすく、透明性のあるご提案」を約束し、 販売してからのお付き合いを一番大切にしている会社です。 【キャリアと月給】 社員 月給30万円 → 主任 月給35万円 → 係長 月給40万円 → 課長代理 月給42.5万円（プレイヤー）・45万円（管理職） → 課長 月給55万円 投資用・売買・仲介の 営業経験がある方は、係長クラスの 月給40万円からのスタートです。 昇給は年2回（3月・9月）です。 ✅《営業部は、これからチーム制へ》 売上は前年比200％。まずは営業部門のチーム制を確立し、 将来的に管理職を任せられる方と一緒に働きたいと考えています。 ✅《将来は、分社化した会社の社長に》 5〜10年後には、仕入れや販売などの事業を分けて分社化する構想があります。 これから入社する方にも、その会社の社長を任せていきたいと考えています。 【お仕事内容】 投資用マンションを、個人のお客様にご提案する営業です。 ・リストへのお電話、セミナー、ご紹介によるアポイントの獲得 ・お客様との商談、ご契約の手続き ・ご契約後のアフターサポート ※飛び込み営業やノルマはありません ※トークスクリプトを用意しています ＜業務の変更の範囲＞雇入れ直後：上記の業務／変更の範囲：会社の定める業務全般 ＜就業場所＞本社（大阪市中央区石町）。転勤はありません （就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所） 【入社後の流れ】 入社後の約1週間は座学研修です。 投資用不動産や金融商品の知識、業界の法律を確認します。 不動産営業の経験がある方も、まずは当社の商品と進め方をここで押さえます。 研修後は営業部に配属。上司がマンツーマンでつき、 当社のトークスクリプトや商談の進め方をすり合わせながら、 アポイントの獲得から商談、ご契約までを担当していただきます。 初めてのご契約までは平均3ヶ月。 最短では、配属2日目にご契約につながった社員もいます。 【インセンティブと年収】 インセンティブは、四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて 1件あたりの金額が上がる仕組みです。 ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給は年4回（8月・11月・2月・5月の各10日）。賞与として支給します。 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ✅《営業部は7名・平均年齢30歳》 全員が中途入社で、前職は営業、販売、工場勤務、保育士、 女子プロサッカー選手などさまざまです。 代表や上司との距離が近く、商談の進め方もすぐに相談できます。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・不動産業界での営業経験がある方 （投資用不動産の販売・売買・仲介） ※賃貸のみのご経験の方は対象外です ・年齢・学歴は問いません ＜こんな方に向いています＞ ・プレイヤーとしてだけでなく、チームをつくる側に回りたい方 ・将来、独立したい・社長になりたい方 ・成長中の会社で、経営に近い仕事がしたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・投資用不動産（マンションなど）の販売経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当 月3万円） ・チームのマネジメントや後輩指導の経験がある方

月給40万円～150万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万9000円 〜 140万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給400,000円〜1,500,000円（固定給400,000円＋インセンティブ） ※月給の上限は、インセンティブを含めた月収の目安です ※投資用・売買・仲介の 営業経験がある方は、係長クラスの 月給40万円からのスタートです ＜固定給の内訳＞ ・基本給：247,200円 ・営業手当：61,800円 ・固定残業代：91,000円（38時間分） ※38時間を超える時間外労働は、別途残業代を支給します ＜インセンティブ（賞与として年4回支給）＞ 四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて、1件あたりの金額が上がります ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給日：8月10日、11月10日、2月10日、5月10日 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ＜昇給・役職＞ 昇給年2回（3月・9月） 社員30万円／主任35万円／係長40万円／課長代理42.5万円・45万円／課長55万円 ＜手当＞ 交通費全額支給、住宅手当（月3万円）、資格手当（宅地建物取引士：月3万円）、役職手当 ＜試用期間＞ 3ヶ月（期間中の条件は本採用時と同じです） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜平日＞12:00〜21:00 （実働8時間・休憩1時間） ＜土日祝＞10:00〜21:00の間で実働8時間（休憩2時間30分） ・残業は月平均20時間以内です ・遅めの出社なので、朝はゆったり過ごせます

休日休暇 完全週休2日制（火曜・水曜） ・年間休日115〜120日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各7〜10日） ・有給休暇（入社半年後に10日〜） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・住宅手当（月3万円） ・資格手当（宅地建物取引士：月3万円） ・資格取得支援 ・役職手当 ・昇給年2回（3月・9月） ・賞与年4回（インセンティブとして支給） ・社員旅行（家族も参加できます） ・健康診断 ・オフィスカジュアル可 ・屋内禁煙 ・定年60歳

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし