小規模保育の保育士

仕事内容 ⭐【どんな役割を担うポジションか】⭐ 企業主導型の小規模保育事業所、 「こどもの杜保育園わくわく」で、 保育士として活躍いただけます。 0歳から5歳の子どもたちを対象に、 保育業務全般をお任せします。 ⭐【この仕事でお任せすること】⭐ 当園は少人数制のため、 一人ひとりの子どもたちと、 じっくり向き合える環境です。 子どもたちの表情や気持ちの変化に、 寄り添った丁寧な保育を実践しています。 「やってみたい」「自分でやりたい」 という意欲を大切にし、 子どもの主体性を尊重しています。 ⭐【保育に専念できる3つの魅力】⭐ ＜✅①一人ひとりの子どもと家庭に向きあうために＞ 私たちの園ではマス（集団）としての保護者ではなく、 目の前の「1対1」の距離感を何よりも大切にしています。 言いなりになるのでもなく、 要望をただ受け止めるのでもない。 私たちは保護者の「随伴者（伴走者）」として、 個別具体的に深く関わっていきます。 保護者会のような多数意見に左右されすぎることなく、 子ども一人ひとりにとって何が最適かを、 保育のプロとして丁寧に考えられる環境です。 それと同時に連絡帳アプリや公式SNS、 送迎時のコミュニケーション、 保護者面談（オンライン）を通して、 安心して相談できる関係づくりを大切にしています。 ＜✅②行事に追われないから、子どもに深く向き合えます＞ 練習を積み重ねる大型行事ではなく、 節句などの生活に根ざした季節の節目を大切にしています。 数ヶ月前から衣装作りや 劇の練習に拘束される日々とは無縁のため、 残業や持ち帰り仕事はゼロ。 精神的なゆとりを持って、保育士として本来やりたかった 「一人ひとりに寄り添う保育」に熱中できる環境が整っています。 舞台の上の「見せるための姿」を作るのではなく、 日々の何気ない輝き（ありのままの成長）を、 SNS等でリアルタイムに発信し、 保護者と二人三脚で喜びを分かち合っています。 ＜✅③専門の「事務局」がサポートします＞ 現場の先生が最も負担に感じやすい、 行政への申請業務や監査書類の作成、 ICT・備品管理などの煩雑な業務は、 すべて事務局（本部）が引き受けます。 残業代計算や社会保険などの労務管理も、 専門スタッフが行うため安心です。 また、園内では少し言いづらい悩みも、 客観的な視点を持つ本部のスタッフに、 相談できる「第3の場所」でもあります。 万が一のトラブル時も事務局が矢面に立ち、 現場の先生をしっかりバックアップします。 最新の研修手配などキャリア支援も万全です。 ⭐【業務の特徴とやりがい】⭐ ＜働きやすい環境を整備しています＞ 保育ICTシステムを導入し、 連絡帳の入力や書類作成の、 負担を軽減しています。 残業は月平均6時間程度と少なく、 持ち帰り業務もありません。 ＜チームで支え合う保育＞ 困った時にはすぐに相談できる、 チーム保育を推進しています。 経験の浅い方やブランクのある方も、 先輩職員が丁寧にサポートしますので、 安心して業務に取り組めます。 ＜子どもたちの成長がやりがいです＞ 子どもたちの成長を職員みんなで、 喜び合える温かい職場です。 ⭐【仕事の進め方について】⭐ 業務はチームで進めるため、 一人に負担が偏ることはありません。 保育ICTシステムを活用し、 効率的な業務を推進しています。 初めての業務や不安な点は、 すぐに先輩に相談できる環境です。 ⭐【落ち着いて働ける環境】⭐ 当園は子どもたちの成長を、 職員全員で喜び合う、 あたたかい人間関係を大切にしています。 持ち帰り業務もありませんので、 プライベートの時間も確保できます。 ✅5月中からの勤務も歓迎いたします。

求めている人材 経験は一切問いません。 実務未経験の方や、 ブランクのある方も大歓迎です。 学歴、経験、年齢も一切不問ですので、 ご安心ください。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ⭐【必須の要件】⭐ ✅保育士免許をお持ちの方 ⭐【歓迎する要件】⭐ ✅保育園や幼稚園、院内保育などで実務経験がある方 🌸＜こんな方におすすめ＞🌸 ・子どもや保育のお仕事が好きな方 ・家庭と仕事をバランス良く両立したい方 ・協力し合える職場で長く働きたい方 🌸【先輩スタッフのコメント】🌸 「誰かの『急なお休み』も、 全員で『なんとかできる』ゆとりがあります」 配置基準以上の人員体制だから、 配慮が必要な子にも丁寧に向き合えます。 子どもの急な発熱時も「なんとかするから大丈夫！」 と笑顔で送り出し合える風土で、罪悪感とは無縁です。 主任のメンターや総園長の相談窓口があり、 不安を一人で抱え込ませない温かいチームです。 「ライフステージが変わっても、 ずっと『私の居場所』であり続ける園」 産休・育休からの復帰後も、 時短常勤や勤務地調整など 柔軟に配慮してもらえます。 小規模保育でブランクから 優しく復帰できるだけでなく、 同法人内の「児童発達支援事業所」で 療育の経験を積むことができたり、 事務局の研修手配もあったり、 専門性を高めながら長く安心して成長できます。

604-0827京都府京都市中京区瓦町567番地1 こどもの杜保育園　わくわく 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「烏丸御池駅」徒歩5分

月給20万6500円～33万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万8500円 〜 18万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 14万9000円 ・職務手当：29,000円〜100,000円 ・処遇改善手当：9,000円〜49,000円 ※保育士以外の業務に関する資格をお持ちの場合は、別途資格手当（3,000円〜10,000円）を支給します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 変形労働時間制（1ヶ月単位） ✅7:30～19:30の間のシフト制（実働8時間／休憩60分） ✅時間外労働：月平均6時間程度 ⭐【シフトの決め方】⭐ 旅行や通院、プライベートの予定などを最大限考慮するために、 前月10日までに有給や時間帯希望をだしていただいております。 その後、シフト表を作成する中で調整をお願いすることもありますが、 基本的には希望が通ります。決定は毎月25日頃です。 ⭐【1日の仕事の流れ（一例）】⭐ ※当園は「早番・中番・遅番」のシフト制です。 職員同士で協力し、 交代しながら業務を行いますので、ご安心ください！ （□：早番 ■：中番 ★：遅番 【全シフト共通】：全員が揃う時間帯） □ 7:30～【早番出勤】 出勤後、室温調整や掃除、 ＩＣＴシステムでの連絡帳確認など、 保育の準備をします。 □ 7:45～ 園児の登園が始まります。 保護者の方からご家庭での様子を伺い、 子どもたちを受け入れます。 9:00頃までは自由遊びの時間です。 ■ 8:30～【中番出勤】 この時間帯に子どもたちが、 全員揃うことが多いです。 □・■ 9:30～ 朝の集まりでお名前を呼んだり、 お歌を歌ったりします。 その後、朝のおやつの補助を行います。 ★ 9:30～10:00頃【遅番出勤】 【共通】 10:00～ お散歩（近隣の公園、図書館など）や、 制作活動など、朝の活動を行います。 天候がすぐれない日は、 室内でクッキングなどを楽しみます。 【共通】 11:30～ 給食の時間です。 食事の補助をしながら、 手が空いている職員は、 連絡帳の入力や午睡の準備も進めます。 【共通】 12:30～ 子どもたちがお昼寝する時間です。 この間に職員は交代で、 しっかり休憩を取ります。 休憩以外の職員で、午睡中の安全管理や、 連絡帳入力を行います。 【共通】 15:30～ おやつの時間です。 食事の補助をする先生と、 お昼寝の片付けをする先生に、 分担して行います。 【共通】 16:00～ 帰りの集まりの後は、 お迎えまで自由遊びの時間です。 空いた時間で、 おもちゃの消毒なども行います。 □ 17:30 【早番退勤】 早番の先生はここで業務終了です。 お疲れ様でした！ ■ 18:30 【中番退勤】 中番の先生はここで業務終了です。 お疲れ様でした！ ★ 19:30 【遅番退勤】 最後の園児を見送り、 全員の退園後に片付けをして、 遅番の先生も退勤します。 ※その年の保育希望時間によって、 多少時間が前後することがあります。

休日休暇 週休2日制（日曜日、祝日、その他シフトによる勤務カレンダー） ・年間休日108日 ・年末年始休暇 ✅産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇（誕生日） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり3.00％〜6.00％） ・賞与あり 年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ・社内研修、勉強会の開催 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種費用助成 🌸利用可能託児施設あり（姉妹園「こどもの杜保育園わくわく」企業主導型保育事業所）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 託児所あり