仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 【仕事内容】 Growshipの総務スタッフ(管理部)は、「ただの事務作業」ではなく、社内のメンバーが安心して働ける環境を整え、会社全体がスムーズに回るよう支えるポジションです。 これまでの人事・総務・労務・庶務・一般事務などの各分野での実務経験を活かしながら、「どうすればもっと効率的に運用できるか」「このフローは改善できないか」という視点を持ち、既存の業務の仕組み化・改善にも主体的に関わっていただきます。 入社後は、実際の業務を通じて先輩スタッフが流れやツールの使い方を丁寧にOJTでお伝えします! 基本的な業務の型を身につけていただいたうえで、これまでの実務経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務を進めていただく機会を広げていきます。 人事・総務・労務・庶務・一般事務などの各分野において専門的なキャリアをこれからさらに広げていきたい方、Growshipの成長フェーズに合わせてご自身も一緒に成長していきたい方に向いているポジションです! 現在はスタッフ3名が活躍中。落ち着いた雰囲気の中で、裁量を持って業務に取り組める職場です。 ★正社員登用制度あり★ 契約社員として実務経験を積んだ後は、多くのメンバーが正社員として活躍しています。 正社員登用面談を実施しており、直近の登用率は93%以上! 契約社員としてのスタートが、そのままキャリアを積み重ねていく一つの通過点となるような環境です。 【主な業務内容】 ・入退社手続き(雇用契約書、労働条件通知書の準備、社会保険・雇用保険の資格取得/喪失届対応、社員情報のマスタ管理) ・備品、設備の発注および在庫管理(発注先とのやり取り、コスト管理を含む) ・出張手配(交通・宿泊の手配)や出張申請・精算内容の取りまとめ ・社内からの問い合わせ対応、各部署との調整業務 ・契約書(取引先との業務委託契約、賃貸借契約、秘密保持契約、オフィスの賃貸借契約など)の管理・更新対応 ・稟議書、社内規程・規則、就業規則、36協定などの労使協定書の管理 ・慣れてきた段階で、業務フローの見直しや効率化提案もお任せします 【この仕事の魅力】 ・これまでの実務経験を土台に、これから裁量を広げていけるポジション ・正社員登用面談があり、実際の登用率は93%以上!契約社員としてのスタートを気にせず、腰を据えてキャリアを築いていける環境 ・会社の成長に合わせて、自身の管理部門としてのキャリアも広げられる ・業務効率化や仕組みづくりにも携われるやりがい ・年間休日128日以上、土日祝休み、基本定時退社で働きやすい環境 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・管理部門での実務経験目安3年程度ある方 ・人事・総務・労務・庶務・一般事務などの専門実務へキャリアを広げたい意欲のある方 【歓迎条件】 ・IT業界での勤務経験がある方 ・業務改善や効率化に主体的に取り組んだ経験がある方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 542-0081大阪府大阪市中央区南船場3丁目8番7号三栄ムアビル803 株式会社Growship 勤務地 〒5420081大阪府大阪市中央区南船場3丁目8番7号三栄ムアビル803 ◇ 転勤なし 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩3分/Osaka Metro御堂筋線 「本町駅」徒歩7分 |
給与 | 月給30万円~40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万9000円 〜 34万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費支給 ※経験・能力を考慮します 【給与例】 給与例 ・年収330万円/1年目(26歳、未経験) ・年収400万円/4年目(30歳、リーダー) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり158時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※月の平均残業時間2.4時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 ◇土日祝休み ◇年次有給休暇 ◇GW休暇 ◇夏季冬季休暇 ◇産休・育休制度 ◇年間休日128日+有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・旅費手当 └出張が発生した際に日当支給 ・住宅手当 └規定あり ・リモート勤務/在宅勤務手当あり └規定あり ・特別引越支援制度 └規定あり ・勉強会手当 └勉強会の講師を務めた場合、1万円支給 ・エンジニア営業手当 └技術貢献によりメンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給 ・エンジニア紹介制度 └採用されれば5万円支給! ・資格取得支援 └資格取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担! ・サークル活動費支援 └サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等/拠点ごとに活発です♪ ・社内イベント └ゲーム大会やアウトドアなど ・定期健康診断 ・慶弔金 ・副業OK └フォロワー数万人以上のインフルエンサーやモデルとして活躍する社員も! ・新規事業立ち上げ応援制度あり └アイデアは気軽に発信を!成果が出れば子会社化もOK ・正社員登用制度あり(過去実績93%以上!正社員登用面談あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募→書類選考→1次面接→2次面接→内定→入社 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社Growship |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場3丁目8番7号三栄ムアビル803 |
代表者 | 吉原 秀輔 |
お問い合わせ先 | 0642561558 |
企業ホームページ | https://grow-ship.com/ |
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契約社員
ベンチャー企業の管理部総務スタッフ
株式会社Growship
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場
月給30万円~40万円
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