人事の採用担当_163225

仕事内容: 【業務内容】 ・新卒・中途採用に関わる応募者管理やデータ入力 ・説明会や面接、インターンの日時調整および対応 ・説明会登壇や座談会、クロストークの実施 ・入社案内やSNSを活用したプロモーション ・集客イベントの企画立案・運営 ・広告効果の管理・分析、求人原稿や投稿内容の作成 【ポイント】 ・未経験から新卒採用に携われる ・面接から入社後研修まで関わり、人間力が磨ける ・求人媒体の原稿作成や写真選定などクリエイティブなスキルも習得可能 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きでSNS運用が得意な方 ・自主的にアイデアを提案し実行できる方 ・人事経験者も歓迎し知識や経験を活かせる環境です。

求める人材: ・学歴：高卒以上 ・正社員経験年数：１年以上 ・東京本社まで通勤可能な方 ・元気がある方 ※業界未経験・第⼆新卒歓迎 ・人事業務の経験や採用活動の経験

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥27,900（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給制：月給（基本給＋固定残業代＋業務手当）＋通勤交通費＋各種手当＋賞与 月給制：25万円（基本給：175,000円～＋固定残業代15時間分27,900円＋業務手当47,100円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮いたします。 ※試用期間の待遇の変動なし。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 【各種手当】 ◇昇給/昇格（年1回） ◇賞与（年2回） ◇通勤交通費（月額上限30,000円） ◇資格手当（規定有） ◇家族手当（規定有） ◇モデル給与例 ・月収28万円/26歳（入社2年目） ・月収30万円/29歳（入社4年目）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30-18:30（休憩60分） 土日祝休み 完全週休2日制 年間休日121～125日 有給取得率90%以上 産休取得実績あり

休暇・休日: 【年間休日数：121日～125日】 ・完全週休二日制（土日休み） ・祝日休み ・冬期休暇：4日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇（規定あり） ◎有給取得率90%以上 ◎産休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ジョブコミュニティ」が保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 有料職業紹介資格：13-ユー319866 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間